MDC Customer Project Manager

· Máster en un campo técnico o industrial // Se preferirá especialidad en Ingeniería Eléctrica.

· Se desea certificación PMP.

· 2 años de experiencia como Project Manager.

· Se prefiere experiencia en el segmento de Data Centers.

· MS Project & Excel (Nivel avanzado).

· Excelentes habilidades de comunicación, interpersonales y de liderazgo.

· Competencia profesional completa en inglés; otros idiomas se considerarán un plus.

· Capacidad para trabajar en un entorno multicultural y en diferentes zonas horarias.

En Schneider, creemos que cada empleado es un talento que merece igualdad de oportunidades. Esto significa que tú importas. Cada individuo necesita sentirse valorado, apoyado y tratado de forma justa para dar lo mejor de sí mismo.

Nuestro Total Rewards es nuestra forma de decir: "Te vemos. Te valoramos". Es más que solo salario y beneficios: es una inversión significativa en ti. Está diseñado para que rindas, crezcas, te sientas seguro y eleves tu potencial para brillar como un agente de impacto.

Schneider Electric está ahí cuando más te importa

Nuestro paquete de Total Rewards describe todos los beneficios y el apoyo que disfrutarás como parte del equipo de Schneider Electric:

Cuida de ti y de tu familia. Nos aseguramos de que te sientas seguro con beneficios que te ayudan a ti y a tu familia a prosperar: seguro médico y de vida, tiempo libre remunerado, permisos parentales y de cuidados, opciones de trabajo flexible, apoyo para condiciones crónicas y asesoramiento confidencial para los desafíos de la vida.

Invierte y planifica tu futuro. Te ayudamos a planificar e invertir para el futuro con salarios y programas competitivos: tu salario base, incentivos a corto plazo o incentivos de ventas, oportunidades para poseer acciones de la empresa y planes de ahorro para la jubilación para tu futuro.

Desarrolla tus habilidades y tu carrera. Nos comprometemos a ayudarte a crecer mediante conversaciones continuas de rendimiento y desarrollo, el Senior Talent Program, oportunidades de carrera global, acceso a nuestro Schneider Career Hub para nuevos puestos, proyectos y mentores, y plataformas de aprendizaje como Coursera para equiparte con las habilidades de hoy y de mañana.

Trabaja en equipo en el lugar de trabajo. Fomentamos el trabajo en equipo a través de oportunidades de proyectos en el Schneider Career Hub, formas inteligentes de colaborar, celebrando las contribuciones mediante un programa de reconocimiento, compartiendo tu opinión en nuestra encuesta de compromiso y fomentando un lugar de trabajo inclusivo y atento.

Apoya a tu comunidad. Marcamos la diferencia en tu comunidad con permisos de voluntariado, programas a través de la Schneider Electric Foundation e iniciativas que apoyan la educación de los jóvenes.

Los Data Centers modulares han impulsado un crecimiento tremendo en el segmento durante los últimos años. Como parte de la línea de negocio de Data Center Systems, la organización MODULAR DATA CENTER diseña e integra soluciones completas en los campos de la conversión de energía, el almacenamiento de energía, la refrigeración, la distribución eléctrica y el software de control en armarios modulares.

Los Project Managers de nuestro equipo tienen la responsabilidad de entregar con éxito estos proyectos tras la orden de compra (PO) y liderar los equipos a través de las principales fases del proyecto, tales como diseño, compras, producción, pruebas, puesta en marcha y habilitación de servicios. Al estar a cargo de la animación y el éxito del equipo del proyecto en términos de coste, calidad, plazo de entrega y rendimiento comercial, los project managers aseguran la entrega de la solución al país de destino y garantizan un traspaso seguro al cliente.

Por lo tanto, el Project Manager deberá:

• Liderar equipos globales y transversales para entregar Modular Data Centers a clientes locales y globales en todo el mundo.
• Garantizar en cualquier momento del proyecto una satisfacción óptima del cliente aplicando los estándares de calidad de SE, tanto en la ejecución del proyecto como en el desarrollo del producto.
• Optimizar el rendimiento comercial del proyecto, con un enfoque claro en la mejora del margen bruto a lo largo de todo el ciclo del proyecto.
• Comunicar y coordinar las comunicaciones entre los principales interesados (stakeholders) del proyecto, incluyendo al cliente, las entidades de Schneider y las fábricas.
• Motivar y dirigir a los equipos para ejecutar los planes de proyecto y seguir los CPP (Customer Project Processes) de Schneider Electric, los cuales se basan en la metodología PMI.
• Controlar estrechamente el presupuesto del proyecto dentro del objetivo de margen previsto y/u otros objetivos de proyecto definidos.
• Seguir los Customer Project Processes (CPP) de la compañía

· Liderar un equipo global y multifuncional para entregar proyectos y ofertas al mercado.

· Ejecutar e implementar todo el trabajo alineado con los CPP.

· Asegurar que se cumpla la gobernanza del proyecto de acuerdo con los CPP y dentro de las herramientas y sistemas de SE.

• Entregar

· Gestionar proyectos centrándose en la entrega de un producto desde el concepto hasta el lanzamiento.

· Gestionar equipos de proyecto en una organización matricial global, a través de múltiples zonas horarias y ubicaciones.

· Identificar las causas raíz de los problemas, ofrecer opciones y soluciones para resolver incidencias y asumir la resolución de cualquier impedimento.

· Gestionar múltiples proyectos simultáneamente.

· Trabajar con la dirección funcional para dotar de personal adecuado a los proyectos.

• Liderar

· Trabajar con fábricas internas y externas que integrarán nuestras soluciones, y con todas las funciones implicadas en la solución en todo Schneider Electric.

· Generar confianza y consenso para una colaboración eficaz en el proyecto.

· Trabajar de forma independiente con poca supervisión. Mostrar propiedad (ownership) del proyecto en cualquiera de sus aspectos.

· Hacer avanzar las competencias y procesos corporativos mediante actividades de mejora continua.

• Ejercer la disciplina de proyecto

· Definir el Plan de Gestión del Proyecto al inicio de cada proyecto para aportar claridad a todos los interesados internos y externos.

· Crear y ser responsable de los planes de proyecto (cronograma, recursos) para cumplir con las expectativas del proyecto y asegurar el coste, la calidad, el plazo de entrega y el rendimiento comercial.

· Coordinar todas las actividades de soporte para cumplir con los entregables del contrato de nuevos productos.

· Analizar, anticipar, cuantificar y mitigar riesgos (técnicos, de cronograma, de fabricación, de aplicación, etc.).

· Mantener un registro de riesgos para coordinar, registrar y gestionar posibles problemas y seguir los planes de mitigación hasta su finalización.

• Informar

· Informar del estado de la actividad del proyecto a todos los interesados (por ejemplo, dirección, funciones de soporte, clientes, etc.).

· Comunicar y gestionar los cambios en el alcance del proyecto a los equipos departamentales y transversales.

· Ser responsable de las métricas del proyecto en cuanto a cronograma, coste, calidad y satisfacción del cliente.

• Mejorar

· Servir de interfaz con equipos transversales y con la oficina de proyectos corporativa para mejorar continuamente los procesos de desarrollo de nuevos productos.

· Contribuir a las evaluaciones de desempeño en colaboración con los responsables funcionales.

Sin personal a cargo directo