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Gerente de Proyectos de TI - Transformación Digital y de Datos de Atención al Cliente

Presencial en Sant Cugat del Vallès·Jornada completa·Añadida hace 1 mes (comprobada el 6 oct)

HP

107 ofertas abiertas

Resumen

Modalidad
Presencial, Sant Cugat del Vallès
Contrato
Jornada completa
Inglés
Obligatorio
Experiencia
10+ años
Formación
Titulación universitaria

Habilidades

Esta oferta se escribió originalmente en inglés.

Requisitos

Qué buscan

  • Licenciatura o Máster en Informática, Tecnologías de la Información, Administración de Empresas, Datos/Analítica o una disciplina relacionada, o experiencia equivalente.

  • Idealmente, más de 10 años de experiencia liderando proyectos o programas de IT complejos.

  • Experiencia significativa en Customer Support / Contact Center / Self Help, transformación digital, datos/analítica o entornos de transformación de negocio relacionados.

Se valorará

  • Gestión de proyectos y programas de IT

  • Transformación digital

  • Programas de transformación de Customer Support (CS)

  • Conocimientos de procesos de Customer Support

  • Operaciones de CS remoto / Contact Center distribuido

  • Datos y analítica de Contact Center

  • Propiedad de productos de datos, gobernanza y soluciones de informes

  • Gestión de requisitos y hojas de ruta

  • Mejora de procesos y automatización

  • Gestión de riesgos, problemas y dependencias

  • Comunicación con stakeholders y ejecutivos

  • Integración de sistemas y entrega de tecnología

  • Preparación operativa y gestión del cambio

  • Business case y planificación estratégica

Salario y beneficios

Visado y traslado

No

El puesto

IT Project Manager - Customer Support Digital & Data Transformation

La organización de Enterprise Data and Analytics de HP busca un Project Manager experimentado en el campo de Customer Support Digital and Data Transformation, con un dominio único y una autoridad reconocida en conocimientos de la materia relevante, incluyendo tecnologías, teorías y técnicas. El candidato seleccionado proporcionará soluciones innovadoras y liderará proyectos transversales de gran envergadura que afecten a los objetivos y metas a largo plazo, además de ejercer un juicio independiente, desarrollar la estrategia y la dirección funcional, e influir en los principales stakeholders de diversas organizaciones.

Qué harás

  • Colabora con los líderes de negocio y de IT de Customer Support para definir y ejecutar programas de transformación digital y programas de transformación de CS alineados con la estrategia de negocio y las necesidades del cliente.

  • Lidera programas de IT transversales, complejos y de gran escala que abarcan Customer Support, datos, analítica, plataformas digitales y tecnologías relacionadas, con un alto impacto empresarial, riesgo y complejidad organizativa.

  • Es propietario del Data Product Digital CCC o/y Customer Support Delivery, impulsando su estrategia, hoja de ruta, gobernanza, evolución y adopción en alineación con las prioridades del negocio de Atención al Cliente y los estándares de datos corporativos.

  • Actúa como SME de datos para las capacidades de Contact Center o/y Customer Support Delivery, ayudando a traducir los requisitos de negocio de CS y las necesidades operativas en soluciones de datos, informes, analítica y tecnología.

  • Aplica un profundo conocimiento de los modelos operativos de CS remoto, los entornos de atención al cliente y los retos de la gestión de operaciones de soporte distribuidas.

  • Aprovecha sus sólidos conocimientos de procesos de CS para identificar oportunidades de simplificación, automatización y mejora de los procesos de Customer Support, la experiencia del cliente y la eficiencia operativa.

  • Colabora con los equipos de negocio y tecnología para definir requisitos, hojas de ruta, hitos, dependencias y prioridades de entrega para las iniciativas de transformación de CS.

  • Lidera la gobernanza en programas complejos, incluyendo la gestión de riesgos y problemas, el seguimiento de dependencias, la elaboración de informes ejecutivos, la preparación operativa y la transición hacia soluciones sostenibles.

  • Conecta las decisiones de procesos de negocio, datos, tecnología y arquitectura para asegurar que las iniciativas de transformación generen resultados de negocio medibles.

  • Comunica temas complejos de forma clara e influye en los principales stakeholders para impulsar decisiones, resolver problemas y mantener la alineación entre las organizaciones.

  • Identifica e impulsa mejoras de procesos, productos y servicios basadas en las necesidades del negocio, las tendencias tecnológicas y las oportunidades de transformación de Customer Support.

  • Desarrolla y aplica estándares, herramientas y mejores prácticas que refuercen la gestión de proyectos/programas de IT y las capacidades de transformación.

Cómo trabajarás

Jornada completa

Sin plus de turno (España)

No

Impacto y Alcance

Impacta en la función y lidera programas complejos que requieren la comprensión de múltiples disciplinas en todo HP. Crea alineación entre las necesidades de negocio, procesos, datos y tecnología de Customer Support, e impulsa iniciativas de transformación que mejoran la experiencia del cliente, la eficacia operativa y los resultados de negocio.

Utiliza una amplia experiencia empresarial y técnica para resolver problemas complejos e impulsar la transformación en múltiples organizaciones. Opera eficazmente en entornos ambiguos, equilibra prioridades contrapuestas e influye en los stakeholders sin tener autoridad directa.

Puesto -

Data & Information Technology

Sobre HP

HP (Hewlett-Packard) es una empresa tecnológica global que diseña y fabrica una amplia gama de hardware, software y servicios, desde ordenadores personales e impresoras hasta impresión 3D y soluciones de trabajo híbrido. Con una plantilla de aproximadamente 58.000 empleados en todo el mundo, HP opera en más de 170 países y es un nombre conocido en el sector tecnológico, especialmente por sus innovaciones en informática personal e impresión.

En España, HP tiene una presencia significativa con oficinas en Barcelona y Madrid, donde emplea a miles de profesionales en ingeniería, ventas, marketing y operaciones. La empresa es uno de los principales empleadores de talento internacional en España, ofreciendo un entorno de trabajo multicultural y puestos en inglés, lo que la convierte en un destino relevante para profesionales que buscan reubicarse. Las operaciones españolas de HP están profundamente integradas en su estructura EMEA, ofreciendo oportunidades en áreas como fabricación aditiva, ciberseguridad y análisis de datos.

Sector
Tecnología
Fundación
1939
Plantilla
50,000–60,000
Sede
Palo Alto, EE. UU.
En España
Barcelona, Madrid

Datos prácticos

  • HP ofrece un entorno de trabajo global y prioritariamente en inglés en sus oficinas españolas, lo que lo hace accesible para quienes no hablan español.
  • La empresa cuenta con un sólido programa de movilidad interna que permite a los empleados trasladarse entre países y puestos.
  • Las oficinas españolas de HP están ubicadas en Barcelona y Madrid, dos de las ciudades más internacionales y mejor conectadas de España.
  • La empresa es un actor importante en fabricación aditiva y ciberseguridad, áreas en las que España está desarrollando un hub tecnológico local.
  • HP ofrece beneficios competitivos y una carrera profesional estructurada para puestos de ingeniería y negocio.

En sus propias palabras

Información adicional

HP, Inc. ofrece igualdad de oportunidades de empleo a todos los empleados y posibles empleados, sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, ascendencia, ciudadanía, orientación sexual, edad, discapacidad o condición de veterano protegido, estado civil, estado familiar, discapacidad física o mental, condición médica, embarazo, predisposición genética o estado de portador, estado de servicio uniformado, afiliación política o cualquier otra característica protegida por las leyes nacionales, federales, estatales y locales aplicables.

Tenga la seguridad de que no será objeto de ningún trato adverso si decide revelar la información solicitada. Esta información se proporciona voluntariamente. La información obtenida se mantendrá en estricta confidencialidad.

Para más información, consulte la Política de EEO de HP o lea sobre sus derechos como solicitante según la ley aquí: "Conozca sus derechos: la discriminación en el lugar de trabajo es ilegal"

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