Print Inside Presales Consultant with French
Consultor Técnico de Preventa para el portafolio de impresión de HP. El rol incluye asesoramiento técnico, presentaciones de productos y apoyo a equipos de ventas.
El portal de empleo de España
Más de 91.000 ofertas activasPresencial en Sant Cugat del Vallès·Jornada completa·Añadida hace 1 mes (comprobada el 6 oct)
107 ofertas abiertas
Esta oferta se escribió originalmente en inglés.
Licenciatura o Máster en Informática, Tecnologías de la Información, Administración de Empresas, Datos/Analítica o una disciplina relacionada, o experiencia equivalente.
Idealmente, más de 10 años de experiencia liderando proyectos o programas de IT complejos.
Experiencia significativa en Customer Support / Contact Center / Self Help, transformación digital, datos/analítica o entornos de transformación de negocio relacionados.
Gestión de proyectos y programas de IT
Transformación digital
Programas de transformación de Customer Support (CS)
Conocimientos de procesos de Customer Support
Operaciones de CS remoto / Contact Center distribuido
Datos y analítica de Contact Center
Propiedad de productos de datos, gobernanza y soluciones de informes
Gestión de requisitos y hojas de ruta
Mejora de procesos y automatización
Gestión de riesgos, problemas y dependencias
Comunicación con stakeholders y ejecutivos
Integración de sistemas y entrega de tecnología
Preparación operativa y gestión del cambio
Business case y planificación estratégica
No
IT Project Manager - Customer Support Digital & Data Transformation
La organización de Enterprise Data and Analytics de HP busca un Project Manager experimentado en el campo de Customer Support Digital and Data Transformation, con un dominio único y una autoridad reconocida en conocimientos de la materia relevante, incluyendo tecnologías, teorías y técnicas. El candidato seleccionado proporcionará soluciones innovadoras y liderará proyectos transversales de gran envergadura que afecten a los objetivos y metas a largo plazo, además de ejercer un juicio independiente, desarrollar la estrategia y la dirección funcional, e influir en los principales stakeholders de diversas organizaciones.
Colabora con los líderes de negocio y de IT de Customer Support para definir y ejecutar programas de transformación digital y programas de transformación de CS alineados con la estrategia de negocio y las necesidades del cliente.
Lidera programas de IT transversales, complejos y de gran escala que abarcan Customer Support, datos, analítica, plataformas digitales y tecnologías relacionadas, con un alto impacto empresarial, riesgo y complejidad organizativa.
Es propietario del Data Product Digital CCC o/y Customer Support Delivery, impulsando su estrategia, hoja de ruta, gobernanza, evolución y adopción en alineación con las prioridades del negocio de Atención al Cliente y los estándares de datos corporativos.
Actúa como SME de datos para las capacidades de Contact Center o/y Customer Support Delivery, ayudando a traducir los requisitos de negocio de CS y las necesidades operativas en soluciones de datos, informes, analítica y tecnología.
Aplica un profundo conocimiento de los modelos operativos de CS remoto, los entornos de atención al cliente y los retos de la gestión de operaciones de soporte distribuidas.
Aprovecha sus sólidos conocimientos de procesos de CS para identificar oportunidades de simplificación, automatización y mejora de los procesos de Customer Support, la experiencia del cliente y la eficiencia operativa.
Colabora con los equipos de negocio y tecnología para definir requisitos, hojas de ruta, hitos, dependencias y prioridades de entrega para las iniciativas de transformación de CS.
Lidera la gobernanza en programas complejos, incluyendo la gestión de riesgos y problemas, el seguimiento de dependencias, la elaboración de informes ejecutivos, la preparación operativa y la transición hacia soluciones sostenibles.
Conecta las decisiones de procesos de negocio, datos, tecnología y arquitectura para asegurar que las iniciativas de transformación generen resultados de negocio medibles.
Comunica temas complejos de forma clara e influye en los principales stakeholders para impulsar decisiones, resolver problemas y mantener la alineación entre las organizaciones.
Identifica e impulsa mejoras de procesos, productos y servicios basadas en las necesidades del negocio, las tendencias tecnológicas y las oportunidades de transformación de Customer Support.
Desarrolla y aplica estándares, herramientas y mejores prácticas que refuercen la gestión de proyectos/programas de IT y las capacidades de transformación.
Jornada completa
Sin plus de turno (España)
No
Impacta en la función y lidera programas complejos que requieren la comprensión de múltiples disciplinas en todo HP. Crea alineación entre las necesidades de negocio, procesos, datos y tecnología de Customer Support, e impulsa iniciativas de transformación que mejoran la experiencia del cliente, la eficacia operativa y los resultados de negocio.
Utiliza una amplia experiencia empresarial y técnica para resolver problemas complejos e impulsar la transformación en múltiples organizaciones. Opera eficazmente en entornos ambiguos, equilibra prioridades contrapuestas e influye en los stakeholders sin tener autoridad directa.
Data & Information Technology
HP (Hewlett-Packard) es una empresa tecnológica global que diseña y fabrica una amplia gama de hardware, software y servicios, desde ordenadores personales e impresoras hasta impresión 3D y soluciones de trabajo híbrido. Con una plantilla de aproximadamente 58.000 empleados en todo el mundo, HP opera en más de 170 países y es un nombre conocido en el sector tecnológico, especialmente por sus innovaciones en informática personal e impresión.
En España, HP tiene una presencia significativa con oficinas en Barcelona y Madrid, donde emplea a miles de profesionales en ingeniería, ventas, marketing y operaciones. La empresa es uno de los principales empleadores de talento internacional en España, ofreciendo un entorno de trabajo multicultural y puestos en inglés, lo que la convierte en un destino relevante para profesionales que buscan reubicarse. Las operaciones españolas de HP están profundamente integradas en su estructura EMEA, ofreciendo oportunidades en áreas como fabricación aditiva, ciberseguridad y análisis de datos.
HP, Inc. ofrece igualdad de oportunidades de empleo a todos los empleados y posibles empleados, sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, ascendencia, ciudadanía, orientación sexual, edad, discapacidad o condición de veterano protegido, estado civil, estado familiar, discapacidad física o mental, condición médica, embarazo, predisposición genética o estado de portador, estado de servicio uniformado, afiliación política o cualquier otra característica protegida por las leyes nacionales, federales, estatales y locales aplicables.
Tenga la seguridad de que no será objeto de ningún trato adverso si decide revelar la información solicitada. Esta información se proporciona voluntariamente. La información obtenida se mantendrá en estricta confidencialidad.
Para más información, consulte la Política de EEO de HP o lea sobre sus derechos como solicitante según la ley aquí: "Conozca sus derechos: la discriminación en el lugar de trabajo es ilegal"