Director Creative Intelligence

Scopely busca un Director, Creative Intelligence para unirse a nuestro equipo de Creative Intelligence trabajando en nuestro estudio de Barcelona en modalidad híbrida.

En Scopely, nos importa profundamente lo que hacemos y queremos inspirar el juego cada día, ya sea en nuestros entornos de trabajo junto a nuestros talentosos compañeros, o a través de nuestras profundas conexiones con nuestras comunidades de jugadores. Somos un equipo global de amantes de los juegos que estamos desarrollando, publicando e innovando en la industria de los juegos móviles, conectando a millones de personas en todo el mundo a diario.

Creative Intelligence, un equipo central dentro de Performance Marketing, es responsable de crear las herramientas y analizar los resultados de nuestros datos creativos para mejorar nuestra estrategia de marketing y UA en toda nuestra cartera de juegos.

El Director de Creative Intelligence liderará la estrategia, el análisis, la hoja de ruta y el equipo responsable de conectar los conocimientos creativos, de los jugadores, de marketing y de rendimiento. Este puesto gestionará capacidades en AI Ops & Data, Competitor Creative Analysis, Creative Testing y Creative Analytics. El candidato seleccionado será capaz de interpretar datos a través de una lente creativa y de estrategia de juego, traducir los hallazgos en recomendaciones claras y colaborar con los equipos de Analytics e Ingeniería para crear los productos y flujos de trabajo que hagan que esos conocimientos sean escalables.

• Establecer la estrategia y la hoja de ruta de Creative Intelligence. Definir prioridades, productos, necesidades de medición, objetivos del equipo y el modelo operativo en AI Ops & Data, Competitor Creative Analysis, Creative Testing y Creative Analytics.
• Explicar qué funciona creativamente y por qué. Combinar la revisión creativa, el etiquetado, los datos de rendimiento, el conocimiento de la audiencia, la investigación, la experimentación y el contexto del mercado para evaluar ganchos, conceptos, formatos, mensajes, ejecuciones y la adecuación a la audiencia.
• Traducir el análisis en estrategia creativa y de marketing. Convertir evidencia compleja en recomendaciones claras sobre qué crear, escalar, detener, probar o iterar. Conectar los conocimientos con los briefs creativos, el posicionamiento, los mensajes, los pilares, la estrategia de audiencia y los planes de campaña.
• Guiar los juegos antes del lanzamiento. Utilizar la inteligencia de la competencia, la investigación de la audiencia, las tendencias de la categoría, las motivaciones de los jugadores y el aprendizaje del portafolio para identificar espacios creativos vacíos (whitespace) e informar sobre audiencias, posicionamiento, conceptos, mensajes, nomenclatura y pruebas tempranas.
• Liderar el análisis creativo de la competencia. Establecer enfoques para el seguimiento de la creatividad de la competencia, las tendencias de la categoría, las convenciones del mercado y los espacios vacíos, y traducir esos hallazgos en recomendaciones accionables para los equipos de juego y creativos. Cuando sea necesario, liderar y ejecutar informes creativos de la competencia desde el desarrollo hasta la entrega.
• Responsabilizarse de las pruebas y la medición creativa. Desarrollar marcos de trabajo y planes de prueba que respondan a preguntas creativas importantes. Interpretar los resultados a través de las métricas relevantes de la parte superior e inferior del embudo (upper- and lower-funnel), identificar patrones significativos y recomendar la siguiente iteración o decisión de inversión.
• Responsabilizarse de la hoja de ruta del producto de Creative Intelligence. Priorizar el etiquetado, la calidad de los datos, los paneles de control (dashboards), la elaboración de informes, las herramientas de autoservicio, el análisis de IA y las experiencias de los stakeholders basándose en el impacto empresarial y las necesidades del usuario.
• Colaborar con Analytics, Data Science e Ingeniería. Definir claramente las preguntas de negocio, los requisitos, las hipótesis, los criterios de éxito y los resultados deseados. Liderar a los socios técnicos durante la entrega, validación, adopción y mejora continua, mientras ellos se encargan de la infraestructura subyacente.
• Utilizar la IA para ampliar la función. Utilizar herramientas como Claude y otras capacidades de IA para interrogar datos, explorar hipótesis, analizar tendencias creativas y de la competencia, automatizar conocimientos recurrentes y facilitar el uso de análisis complejos para equipos no técnicos.
• Generar confianza y convertir los conocimientos en acción. Colaborar estrechamente con Marketing, User Acquisition, Producto, Comunidad, los equipos de juego y Flamed, nuestra agencia creativa interna. Impulsar la adopción de los resultados de Creative Intelligence y realizar un seguimiento de cómo influyen en las decisiones creativas y en los resultados de negocio.
• Liderar y desarrollar al equipo. Contratar, entrenar y desarrollar un equipo multidisciplinar con un alto nivel de pensamiento estratégico, calidad analítica, juicio creativo, urgencia, comunicación y capacidad de seguimiento.

• Un líder estratégico de Creative Intelligence con experiencia conectando conocimientos creativos, de marketing, de audiencia y de rendimiento con las decisiones de negocio.
• Experiencia significativa en al menos uno de los siguientes ámbitos:
• Análisis de rendimiento creativo que haya influido en la estrategia creativa, los briefs, los mensajes, los conceptos o las decisiones de campaña.
• Gaming, marketing de juegos, conocimiento de los jugadores, estrategia de producto de juegos u otro contexto relevante de desarrollo de juegos o entretenimiento.
• Los candidatos cuya experiencia no incluya ni análisis creativo ni contexto de gaming no cumplirán con la base para este puesto.
• Una capacidad demostrada para ir más allá de informar sobre lo que sucedió para explicar por qué sucedió y recomendar qué debería suceder a continuación.
• Sólido conocimiento de la estrategia creativa y de marketing, incluyendo audiencias, motivaciones de los jugadores o consumidores, barreras, posicionamiento, territorios creativos, conceptos, mensajes, nomenclatura, contexto competitivo y espacios creativos vacíos.
• Experiencia liderando y desarrollando equipos en áreas como análisis creativo, pruebas creativas, inteligencia de la competencia, AI Ops, Datos o Marketing Intelligence.
• Experiencia trabajando con ingenieros, analistas y equipos de datos para priorizar hojas de ruta, definir requisitos claros, validar resultados e impulsar la adopción. No es necesario que construyas la infraestructura de datos tú mismo, pero debes ser capaz de liderar a los equipos que lo hagan.
• Conocimiento de enfoques analíticos y de medición relevantes, incluyendo experimentación, atribución, incrementalidad, benchmarking, análisis de cohortes, diagnóstico de rendimiento y señales predictivas.
• Comodidad práctica con herramientas modernas de IA y la capacidad de aplicarlas al análisis creativo, la inteligencia de la competencia, la investigación, la elaboración de informes y la automatización de flujos de trabajo.
• Excelentes habilidades de comunicación y gestión de stakeholders, con la capacidad de influir en ejecutivos, equipos de juego, Marketing, User Acquisition, Flamed y socios técnicos.
• Una persona curiosa, resolutiva y proactiva que pueda operar con urgencia, navegar en la ambigüedad y realizar un seguimiento desde la pregunta hasta la recomendación y el impacto mensurable.
• La experiencia en SQL, Python, pipelines de datos y business intelligence es valiosa, pero el requisito principal es la capacidad de interpretar la evidencia y convertirla en una mejor estrategia creativa y de juego.

Scopely es una empresa líder de videojuegos y entretenimiento interactivo global, hogar de muchas de las experiencias más queridas y duraderas del mundo, incluyendo dos de los juegos móviles más exitosos de todos los tiempos, "MONOPOLY GO!" y "Pokémon GO", junto con "Stumble Guys", "Star Trek™ Fleet Command", "MARVEL Strike Force", "WWE Champions", la franquicia Scrabble®, "Yahtzee® With Buddies" y muchos otros. A través de móvil, web, PC y consola, Scopely crea, desarrolla, publica y gestiona en vivo uno de los portafolios más diversificados y galardonados de la industria de los juegos, reuniendo a cientos de millones de jugadores a través de un amor compartido por el juego.

Fundada en 2011, Scopely se impulsa gracias a su excepcional equipo, que incluye a miles de creadores de juegos de clase mundial en todo el mundo, una cultura distintiva basada en principios y su plataforma tecnológica propia, Playgami. Juntos, estas fortalezas han impulsado la posición de Scopely como la empresa de juegos móviles número 1 en EE. UU. y la número 2 a nivel mundial, generando más de 10.000 millones de dólares en ingresos totales. Ya sea construyendo sensaciones globales como "MONOPOLY GO!" desde cero, o expandiéndose mediante adquisiciones estratégicas, incluyendo los negocios de juegos FoxNext, GSN y Scopely Explore, Scopely ofrece constantemente experiencias que los jugadores aman hoy y a las que regresan durante años.

Reconocida en múltiples ocasiones como una de las "100 empresas más influyentes del mundo" por la revista TIME y una de las "empresas más innovadoras del mundo" y "mejores lugares de trabajo para innovadores" de Fast Company, Scopely cree que los videojuegos pueden ser una fuerza para el bien, creando conexiones significativas, comunidades vibrantes y mejorando la vida a través del juego.

Scopely tiene operaciones globales y socios en cuatro continentes en más de una docena de países en todo el mundo. Para más información, visita: https://www.scopely.com/.

Aviso para los candidatos: Scopely nunca solicitará pagos ni información financiera durante el proceso de solicitud o contratación. Por favor, solicita el puesto únicamente a través de nuestra página web oficial y verifica que todas las comunicaciones de los Talent Partners provengan de una dirección de correo electrónico que termine en @scopely.com.

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