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Senior Product Owner en Madrid

Híbrido en Madrid·Jornada completa·Añadida ayer (comprobada el 2 nov)

SGS

180 ofertas abiertas

Nuestro resumen

Modalidad
Híbrido, Madrid
Contrato
Jornada completa
Inglés
Obligatorio

Habilidades

Se valora

SGS busca este perfil en varias ubicaciones. Esta vacante es en Madrid.

Esta oferta se escribió originalmente en inglés.

Requisitos

Qué buscan

Lo que aportarás desde el primer día.

  • Product ownership en producción - Varios años siendo responsable de un producto B2B o empresarial con clientes reales y lanzamientos reales, incluyendo decisiones que tuviste que revertir.
  • Redacción precisa de especificaciones - Has escrito especificaciones que los ingenieros han construido sin tener que volver para preguntar, y puedes enseñarnos una. Escribes en inglés con precisión.
  • Experiencia en Discovery - Has participado en investigación de usuarios y triaje de feedback, idealmente junto a un investigador dedicado, y has convertido los hallazgos en alcance y métricas acordadas con un cliente.
  • Fluidez técnica - Te sientes cómodo con SQL, leyendo código, APIs, modelos de datos y permisos. No escribes código de producción, pero puedes verificar una afirmación sin esperar a un ingeniero.
  • Criterio de IA - Utilizas herramientas de IA todos los días en tu trabajo de producto, sabes dónde inventan y tienes una visión clara de aquello que nunca les delegarías.

Quién eres

  • Escribes comportamiento, no intención. "La búsqueda debería ser más inteligente" es un deseo para ti, no una especificación. Identificas el caso límite antes de que un ingeniero lo encuentre.
  • Confías en la evidencia por encima de la opinión, incluida la tuya. Cuentas antes de afirmar, y prefieres descartar una métrica que no se puede fallar antes que mantener una que quede bien en una diapositiva.
  • Eres responsable del resultado desde la primera conversación con el cliente hasta la nota de lanzamiento. Cuando un stakeholder pide algo, este pasa por la especificación, no se salta la especificación.
  • Te motivan los problemas abiertos. Gran parte de lo que construimos aún no tiene una respuesta conocida como buena, y tú la encuentras con los usuarios, fase tras fase.
  • Elevas el nivel de las personas que te rodean: poco ego, altos estándares y capacidad para mantener alineados a un investigador, un cliente y un ingeniero en una misma especificación.

Salario y beneficios

Qué ofrecen

Qué ofrecemos

  • Un equipo de personas de acción - Trabaja junto a 14 personas que construyen en lugar de coordinar. Todo el mundo escribe, lanza y es responsable de su trabajo.
  • Product ownership real - Tú decides qué hace el producto. No estarás gestionando el backlog de otra persona ni dirigiendo ceremonias.
  • Crecimiento por alcance, no por títulos -  No hay escalera que subir. Tu influencia crece con lo que entregas: más productos, más plataforma y mayor peso en cómo SGS construye IA para sus clientes.
  • Una forma de trabajar nativa de la IA - Construye con asistencia de IA al 100%, utilizando nuestro framework de desarrollo agéntico como herramienta diaria para redactar, prototipar, leer código y analizar feedback.
  • Un espacio de problemas único - Construye para las personas que gestionan trabajos de calidad, inspección y ensayos en todo el mundo, con datos únicos procedentes de cadenas de suministro globales y ensayos industriales.

¿Por qué unirse a SGS?

  • Oportunidad de trabajar con un líder mundial en inspección, verificación, ensayos y certificación.
  • Entorno de trabajo colaborativo e inclusivo.
  • Salario competitivo y paquete de beneficios.
  • Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.

Únete a nosotros: En SGS, nos dedicamos a fomentar una cultura abierta, amable y de apoyo que prospera gracias al trabajo en equipo. Valoramos la diversidad y ofrecemos infinitas oportunidades para aprender, desarrollar tu experiencia y alcanzar tu potencial.

El puesto

Tú eres responsable del "qué". Los ingenieros son responsables del "cómo" y del "cuándo". Nuestros agentes de IA operan dentro de ambos.

Buscamos un Senior Product Owner que decida qué hace el producto y lo escriba con tal precisión que nadie tenga que adivinar nada. Por eso, este rol tiene más peso en nuestro equipo que en casi cualquier otro lugar.

Aprenderás de los usuarios junto a nuestro User Research Lead, comprobarás qué hace realmente el producto, escribirás las especificaciones y los prototipos funcionales sobre los que se construye, y acompañarás cada lanzamiento hasta que esté en producción y se haya medido. Debido a que cada producto funciona sobre una plataforma compartida, tus mejores decisiones no se quedan en un solo producto. Se convierten en capacidades que todos los productos posteriores obtienen de forma gratuita.

Lo que construirás y de lo que serás responsable

Qué harás

  • Discovery en colaboración. Trabaja mano a mano con nuestro User Research Lead en entrevistas, demostraciones y sesiones de trabajo con clientes y usuarios. Juntos, convertiréis lo que escuchéis en hallazgos documentados: qué se dijo con las propias palabras de los usuarios, qué lo demuestra y qué no. Tú eres responsable de lo que sucede después: cada punto que plantea un cliente se transforma en alcance, se deriva o se registra.
  • La verdad antes de las decisiones. Antes de dar forma a una petición, compruébala con la realidad. Reprodúcela en la aplicación, lee el código, consulta los datos, lee los registros. "No reproducido" también es un hallazgo.
  • La hoja de ruta y el razonamiento. Sé responsable de la hoja de ruta como una secuencia de fases, cada una con un propósito claro, límites y preguntas abiertas. Cuando la respuesta no sea obvia, escribe primero la propuesta y luego registra la decisión y el porqué.
  • Especificaciones y prototipos construidos directamente. Escribe especificaciones a nivel de historia de usuario, indicando para quién es, cómo sabremos que ha funcionado, criterios de aceptación Given/When/Then incluyendo los casos límite, y un fuera de alcance explícito. Construye el prototipo como un prototipo HTML funcional sobre nuestro sistema de diseño.
  • Entrega a velocidad de IA. Escribe tickets que un agente de IA pueda cerrar sin preguntar a nadie. Responde a las preguntas el mismo día, integra cada decisión de nuevo en la especificación, revisa los cambios conforme se implementan y realiza lanzamientos en fases pequeñas, completas y versionadas.
  • Las palabras y el resultado. Sé responsable de cada etiqueta, estado vacío, mensaje de error, artículo del Help Center y sección de "Novedades". Mide los resultados frente a los criterios de éxito acordados con el cliente, y sé honesto cuando aún no haya una línea de base.

Proceso de selección

3 pasos2 entrevistasuna prueba
  1. Solicitud

  2. Contacto del equipo de selección

    Con an equipo de selección

    Si tus habilidades y experiencia coinciden con las necesidades actuales o futuras, un miembro del equipo de selección se pondrá en contacto contigo.

  3. Entrevistas

    Entrevistas presenciales o virtuales, también una oportunidad para conocer el puesto, a tu futuro responsable y la cultura de la empresa.

  4. Evaluaciones

    No en todos los puestos

    Para algunos puestos: evaluaciones de personalidad, cognitivas y técnicas, un breve estudio psicométrico o evaluaciones más exhaustivas realizadas por consultores externos.

  5. Cribado adicional y comprobación de referencias

  6. Selección y oferta · Con an Equipo de RR. HH.

  • Se envía un correo electrónico para confirmar la recepción de cada solicitud.
  • Se informará a los candidatos no seleccionados y se les podrá contactar para futuras vacantes.

Sobre SGS

SGS es una empresa multinacional con sede en Suiza y líder mundial en servicios de inspección, verificación, ensayos y certificación. Fundada en 1878, opera en diversos sectores, como agricultura, construcción, energía, fabricación, minería y sector público, ofreciendo servicios como garantía de calidad, gestión de riesgos y soluciones de sostenibilidad. Con más de 99 000 empleados y una red de más de 2600 oficinas y laboratorios en todo el mundo, SGS es un actor de referencia en el sector de ensayos, inspección y certificación (TIC).

En España, SGS tiene una presencia significativa con oficinas en Madrid, Barcelona y otras ciudades importantes, ofreciendo una amplia gama de puestos técnicos y de inspección. La empresa es conocida por su firme compromiso con la seguridad, la calidad y el cumplimiento normativo, lo que la convierte en un empleador relevante para profesionales internacionales con formación en ingeniería, ciencias ambientales y seguridad industrial. SGS ofrece oportunidades de crecimiento profesional en un entorno global, y sus operaciones en España son una parte clave de su red europea.

Sector
Ensayos y certificación
Fundación
1878
Plantilla
50,000–100,000
Sede
Ginebra, Suiza
En España
Madrid, Barcelona, Valencia y 7 más

Datos prácticos

  • SGS opera en más de 140 países, lo que ofrece a los profesionales internacionales la oportunidad de trabajar en un entorno verdaderamente global, con potencial para proyectos transfronterizos y movilidad profesional.
  • La empresa ofrece amplios programas de formación y desarrollo, incluidos cursos de idiomas y certificaciones técnicas, que pueden ser valiosos para los profesionales que se trasladan a España.
  • SGS tiene una carrera profesional estructurada con oportunidades para progresar desde puestos técnicos hasta cargos directivos, lo que resulta atractivo para quienes buscan crecimiento a largo plazo.
  • Las oficinas en España están bien establecidas e integradas en la red europea, lo que ofrece un entorno laboral estable y exposición a diversos sectores.
  • SGS es un empleador grande y estable con una marca sólida, lo que puede resultar tranquilizador para los profesionales internacionales que buscan un puesto seguro.

En sus propias palabras

Sobre la empresa y el equipo

La empresa líder mundial en ensayos, inspección y certificación, impulsada por los datos.

Somos SGS, la empresa líder mundial en ensayos, inspección y certificación. Hoy, esa misión está impulsada por los datos. Con 99.500 empleados en 2.500 ubicaciones, generamos un conjunto de datos único y masivo sobre el comercio mundial, la calidad de los productos y la sostenibilidad.

En 2025, lanzamos nuestro AI Hub central en Madrid para convertir esos datos en productos y servicios inteligentes, y sigue creciendo. En su núcleo se encuentra el AI Business Accelerator: un equipo horizontal de 15 personas de acción, que reportan directamente al CEO, construyendo productos de IA que SGS, sus laboratorios y sus clientes utilizan cada día en trabajos de calidad, inspección y ensayos, todo en una plataforma compartida.

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