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Responsable de Producto Agile de IA Especialista

Híbrido en Madrid·Añadida hace 2 meses (comprobada el 9 oct)

Vodafone Spain

46 ofertas abiertas

Resumen

Modalidad
Híbrido, Madrid
Contrato
Contrato indefinido
Inglés
Obligatorio
Experiencia
2+ años
Beneficios
Seguro médico privado, seguro de vida, ticket restaurante

Habilidades

Esta oferta se escribió originalmente en inglés.

Requisitos

Qué buscan

  • Sólido conocimiento de las metodologías Agile (Scrum) y de las prácticas de product ownership.
  • Conocimientos sólidos de SDN y tecnologías de redes de transporte en un entorno multi-vendor.
  • Sólida experiencia en IA / Gen AI aplicada a la automatización (LLMs, prompt engineering y aplicaciones en el mundo real) y/o certificaciones relevantes.
  • Excelentes habilidades de comunicación y gestión de stakeholders con equipos técnicos y no técnicos.
  • Experiencia en gestión de backlog, ingeniería de requisitos y entrega del ciclo de vida del producto.

Formación y certificaciones

  • Experiencia en desarrollo de software, diseño y marcos de trabajo Agile (2-3 años).
  • Conocimientos de tecnologías SDN, incluyendo APIs REST/RESTCONF/NETCONF y modelos de datos YANG.
  • Experiencia y conocimientos relevantes en automatización de IA/GenAI y modelos de ML.

Salario y beneficios

Qué ofrecen

  • Modelo de trabajo híbrido
  • Bonus adicional al salario bruto.
  • Ticket Restaurant,
  • Horario flexible de lunes a jueves, y horario intensivo los viernes.
  • Horario de verano intensivo durante julio y agosto.
  • Hasta 20 días al año de teletrabajo al 100% desde otros lugares.
  • Seguro médico y de vida privado para los empleados.
  • 25 días de vacaciones, más los días 24 y 31 de diciembre libres.
  • Plan de pensiones opcional.
  • Acceso a una plataforma de aprendizaje online para formación continua.

Por favor, aplica con una versión de tu CV en inglés.

REF: 286365

El puesto

Dentro del dominio de las telecomunicaciones, la programabilidad y la automatización de redes son facilitadores críticos de la eficiencia, la resiliencia y la escalabilidad. Vodafone está desarrollando soluciones globales de automatización basadas en SDN para redes de Transporte y Transmisión, cada vez más potenciadas con capacidades de IA / GenAI para mejorar la toma de decisiones, reducir el esfuerzo manual y acelerar la innovación.

El Automation Agile Product Owner es responsable de liderar y gestionar la hoja de ruta de automatización habilitada por IA. Actuando como una interfaz transversal clave, el rol conecta a los equipos de negocio, ingeniería y datos para maximizar el valor entregado por los equipos de desarrollo Agile. El puesto garantiza la alineación entre la visión del producto, las necesidades de los stakeholders y la ejecución, con un enfoque en la entrega de soluciones de automatización SDN escalables e impulsadas por IA.

Qué harás

  • Definir y liderar la visión del producto, la hoja de ruta, los epics y el alcance de los lanzamientos para las soluciones de automatización SDN de IA/GenAI.
  • Gestionar y priorizar el backlog del producto, asegurando la alineación con las prioridades de negocio, las dependencias y la capacidad de entrega.
  • Traducir las necesidades de negocio, operativas y de usuario en historias de usuario, funcionalidades y elementos de backlog claros.
  • Liderar la implicación de los stakeholders en los equipos de producto, ingeniería y liderazgo para asegurar la alineación y un entendimiento compartido.
  • Impulsar la definición de casos de uso y la consecución de valor para la automatización habilitada por IA (p. ej., garantía, optimización, detección de anomalías).

Únete a nosotros

En Vodafone, trabajamos duro para construir un futuro mejor. Un mundo más conectado, inclusivo y sostenible. Como comunidad global dinámica, es nuestro espíritu humano, junto con la tecnología, lo que nos permite lograrlo.
Desafiamos e innovamos para conectar a personas, empresas y comunidades en todo el mundo. Deleitar a nuestros clientes y ganarnos su lealtad nos impulsa, y experimentamos, aprendemos rápido y lo logramos, juntos.
Con nosotros, puedes ser verdaderamente tú mismo y pertenecer, compartir inspiración, aprovechar nuevas oportunidades, prosperar y marcar una verdadera diferencia.

Sobre Vodafone Spain

Vodafone España es la filial española de Vodafone Group, una de las mayores empresas de telecomunicaciones del mundo. La compañía ofrece servicios de telefonía móvil y fija, banda ancha y soluciones digitales para consumidores y empresas, y es un actor importante en el mercado español de telecomunicaciones. Vodafone Group tiene su sede en Newbury, Reino Unido, y opera en Europa, África y Asia, con una importante fuerza laboral a nivel mundial.

En España, Vodafone tiene una fuerte presencia con oficinas en Madrid y Barcelona, y sus operaciones incluyen ingeniería de redes, ciberseguridad, IoT, nube y análisis de datos. La empresa es conocida por su enfoque en la transformación digital y la innovación, ofreciendo oportunidades para profesionales internacionales en áreas como ciberseguridad, gestión de productos e ingeniería de redes. Vodafone España forma parte de una organización global, proporcionando un entorno de trabajo multicultural y oportunidades de desarrollo profesional en su red internacional.

Sector
Telecomunicaciones
Fundación
1984
Plantilla
100,000+
Sede
Newbury, Reino Unido
En España
Madrid, Barcelona

Datos prácticos

  • Vodafone España tiene oficinas en Madrid y Barcelona, con una presencia significativa en el mercado español de telecomunicaciones.
  • La empresa ofrece puestos en ciberseguridad, nube, IoT y análisis de datos, que son muy demandados por profesionales internacionales.
  • Como parte de un grupo global, los empleados pueden tener oportunidades de movilidad transfronteriza y colaboración.
  • Vodafone España es conocida por su enfoque en la transformación digital y la innovación, proporcionando un entorno de trabajo dinámico.
  • La empresa apoya acuerdos de trabajo flexibles y cuenta con una fuerza laboral diversa y multicultural.

En sus propias palabras

Información adicional

¿Te preocupa no cumplir con todos los requisitos? Vodafone tiene el compromiso de crear un lugar de trabajo inclusivo donde todos puedan prosperar. Si te entusiasma este puesto pero tu experiencia no se alinea exactamente con todos los aspectos de la descripción del trabajo, te animamos a que te postules. Puede que seas el candidato adecuado para esta u otra oportunidad, y el equipo de selección te ayudará a explorar dónde encajan mejor tus habilidades.

Vodafone reconoce y celebra el valor de la diversidad al construir una plantilla que refleje a los clientes y las comunidades a las que sirve. No se tolera ninguna forma de discriminación. Esto incluye, entre otros, la discriminación por motivos de raza, color, edad, condición de veterano, identidad de género, expresión de género, orientación sexual, embarazo, maternidad o estado parental, etnia, discapacidad, religión o creencias, afiliación política, pertenencia a sindicatos, nacionalidad, ciudadanía, condición indígena, condición médica, estado de VIH, neurodiversidad, origen social, antecedentes culturales, estado civil o de pareja de hecho, o nivel socioeconómico.

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