Gerente de Producto Sénior - Core

• Más de 3 años de experiencia en Product Management en SaaS B2B, idealmente con productos orientados a clientes enterprise

• Gran fluidez con los datos: comodidad trabajando con datos de rendimiento a gran escala, experimentos y métricas clave

• Capacidad para extraer insights y tomar decisiones incluso con datos imperfectos o una configuración analítica incompleta

• Sólido conocimiento de A/B testing, incrementalidad y lógica de optimización

• Capacidad demostrada para conectar las decisiones de producto con los resultados de negocio (ingresos, retención, expansión)

• Experiencia redactando PRDs claros y estructurados para equipos multidisciplinares

• Fuertes habilidades de priorización, equilibrando los datos, el contexto de negocio y las aportaciones de los stakeholders

• Mentalidad de responsabilidad de extremo a extremo: desde el discovery hasta la entrega y la adopción

• Comodidad operando en entornos de ambigüedad y con recursos limitados

• Capacidad para alinear a Ingeniería, Ventas, CS y Marketing sin autoridad directa

• Excelentes habilidades de comunicación (escrita y verbal)

• Inglés fluido (B2+)

• La experiencia en mobile UA, AdTech o performance marketing es un gran plus: entenderás el mundo del cliente

• La experiencia trabajando en productos de ML es un plus

• La experiencia con el ciclo de vida de desarrollo de software orientado a la IA (prototipado de IA, desarrollo basado en especificaciones, entrega personal de herramientas internas) es un plus

• Tiempo libre: Vacaciones y festivos siguiendo la normativa de tu país. Días adicionales de descanso anual para la renovación personal.

• Salud y bienestar: Seguro médico o compensación por asistencia sanitaria. Baja por enfermedad pagada para priorizar tu bienestar.

• Desarrollo profesional: Principales conferencias online/offline y eventos de la industria móvil. Cursos internos para el desarrollo profesional continuo.

• Rendimiento y crecimiento: Estilo de gestión sin microgestión y de apoyo. Sesiones de revisión de desempeño semestrales. Nuevas oportunidades de carrera a través de nuestro programa de movilidad interna.

• Compromiso del equipo: Eventos corporativos online y retiros de equipo offline. Colaboración entre equipos a través de OKRs compartidos. Entorno propicio para el diálogo abierto y el feedback constructivo.

• Flexibilidad laboral: Horario de trabajo flexible para un mejor equilibrio entre la vida laboral y personal. Entorno de trabajo "remote-first".

• Opciones de espacio de trabajo: Programa de cobertura de costes de coworking. Centros de oficina en ubicaciones clave para un entorno de trabajo cómodo y productivo.

Directrices de contratación remota: En SplitMetrics, damos la bienvenida a miembros del equipo de varios países. Aunque todos nuestros roles son remotos, algunos puestos pueden tener requisitos de elegibilidad específicos según la ubicación. Nuestro equipo de Adquisición de Talento puede ayudar a responder cualquier pregunta sobre la ubicación tras iniciar el proceso de selección.

SplitMetrics es una empresa global de software que ofrece un ecosistema de productos y servicios que sirven como motor de crecimiento para las principales empresas "mobile-first" de todo el mundo. Nuestro ecosistema incluye:

• SplitMetrics Acquire, una plataforma para automatizar y optimizar Apple Ads.

• SplitMetrics Agency, una agencia de marketing móvil de servicio completo compuesta por expertos de primer nivel.

• SplitMetrics Optimize, una plataforma de pruebas A/B reconocida como la herramienta de ASO del año.

• App Radar by SplitMetrics: una plataforma de ASO con información avanzada sobre palabras clave y la competencia.

Estamos buscando un Senior Product Manager con perfil práctico para liderar y dirigir la dirección del producto Core en SplitMetrics Acquire, una plataforma SaaS B2B para la gestión de Apple Ads.

Este puesto es para alguien que conecte las decisiones de producto con resultados de negocio reales, que se mueva rápidamente basándose en las señales del mercado y en los conocimientos de GTM, y que asuma la misma responsabilidad tanto en la entrega como en la adopción. Trabajarás estrechamente con equipos multidisciplinares para asegurar que no solo construimos rápido, sino que construimos lo que realmente impulsa el crecimiento y el valor para el cliente.

El equipo es responsable de impulsar el rendimiento de las campañas mediante optimizaciones, tales como AI Bidding, Keyword Expansion Strategies y reglas automatizadas basadas en señales externas.

- Estrategia de producto y Roadmap

• Liderar y dirigir la estrategia trimestral del equipo core responsable de la parte de optimización del rendimiento del producto

• Definir OKRs e iniciativas trimestrales en colaboración con tu equipo de producto y alineados con la estrategia y los OKRs generales de la empresa

• Traducir las señales de los clientes, Ventas, CS y el mercado en prioridades de producto

- Desarrollo de producto de extremo a extremo

• Liderar el discovery: investigación de clientes y análisis de datos

• Definir la visión del producto para cada iniciativa en la que trabajes, desde el concepto de alto nivel hasta los detalles

• Redactar PRDs claros y estructurados para equipos multidisciplinares (Ingeniería, QA, Diseño)

• Colaborar con los ingenieros para impulsar la ejecución: alinearse en el alcance, desbloquear dependencias y apoyar la entrega

- Adopción y Go-To-Market

• Colaborar con Product Marketing en el posicionamiento de funcionalidades y la comunicación de lanzamientos

• Trabajar con CS para impulsar la adopción entre clientes enterprise

• Definir el UX copy del producto (tooltips, banners, onboarding)

• Monitorizar la adopción e iterar basándose en los datos

- Liderazgo multidisciplinar

• Trabajar en estrecha alineación con los equipos de GTM (Ventas, CS, Marketing)

• Asegurar que el producto apoye a Ventas en el cierre de acuerdos y a CS en la expansión de cuentas

• Representar tu área ante los stakeholders internos y externos