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Gerente de Marketing de Producto - GTM y Enablement

En remoto, Barcelona·Jornada completa·Añadida ayer (comprobada el 21 oct)

SplitMetrics

10 ofertas abiertas

Resumen

Modalidad
En remoto (Barcelona)
Contrato
Jornada completa
Inglés
Obligatorio
Experiencia
4+ años
Beneficios
Seguro médico privado

Habilidades

Esta oferta se escribió originalmente en inglés.

Requisitos

Qué buscan

  • Más de 4 años de experiencia como PMM en B2B SaaS o aplicaciones de consumo

  • Experiencia en la creación de activos de marketing, como correos electrónicos, presentaciones de capacitación interna, fichas técnicas de productos, battle cards y otros

  • Experiencia trabajando en marketing para los mercados de EE. UU. y EMEA

  • Inglés excepcional, tanto escrito como hablado

  • Sentido de la responsabilidad en todo lo que hagas

  • Habilidades de ejecución y priorización implacables: haces lo que es necesario y encuentras formas creativas de resolver problemas

  • Comodidad colaborando con un conjunto diverso de partes interesadas en Producto, Marketing, Ingeniería, Ventas, Customer Success y Soporte

  • Nativo de la IA que busca oportunidades para mejorar los flujos de trabajo rutinarios mediante la IA sin introducir contenido de baja calidad en los entregables y documentos clave

Se valorará

  • La experiencia previa en tecnología de marketing es un plus, pero no un requisito

Salario y beneficios

Qué ofrecen

  • Tiempo libre: Vacaciones y festivos siguiendo la normativa de tu país. Días adicionales de descanso anual para la renovación personal.

  • Salud y bienestar: Seguro médico o compensación por asistencia sanitaria. Baja por enfermedad pagada para priorizar tu bienestar.

  • Desarrollo profesional: Principales conferencias online/offline y eventos de la industria móvil. Cursos internos para el desarrollo profesional continuo.

  • Rendimiento y crecimiento: Estilo de gestión sin microgestión y de apoyo. Sesiones de revisión de desempeño semestrales. Nuevas oportunidades de carrera a través de nuestro programa de movilidad interna.

  • Compromiso del equipo: Eventos corporativos online y retiros de equipo offline. Colaboración entre equipos a través de OKRs compartidos. Entorno propicio para el diálogo abierto y el feedback constructivo.

  • Flexibilidad laboral: Horario de trabajo flexible para un mejor equilibrio entre la vida laboral y personal. Entorno de trabajo "remote-first".

  • Opciones de espacio de trabajo: Programa de cobertura de costes de coworking. Centros de oficina en ubicaciones clave para un entorno de trabajo cómodo y productivo.

El puesto

SplitMetrics es una empresa global de software que ofrece un ecosistema de productos y servicios que sirven como motor de crecimiento para las principales empresas "mobile-first" de todo el mundo. Nuestro ecosistema incluye:

  • SplitMetrics Acquire, una plataforma para automatizar y optimizar Apple Ads.

  • SplitMetrics Agency, una agencia de marketing móvil de servicio completo compuesta por expertos de primer nivel.

  • SplitMetrics Optimize, una plataforma de pruebas A/B reconocida como la herramienta de ASO del año.

  • App Radar by SplitMetrics: una plataforma de ASO con información avanzada sobre palabras clave y la competencia.

Desempeñarás un papel clave en impulsar el éxito de los nuevos productos y servicios que SplitMetrics lanza al mercado. Como Product Marketing Manager en SplitMetrics, ayudarás al equipo de producto a comprender mejor las necesidades de los clientes, mejorarás el posicionamiento y el mensaje de nuestros productos principales, apoyarás a los equipos de capacitación interna para ayudar a nuestros clientes a adoptar nuevas ofertas, y definirás y ejecutarás la estrategia de go-to-market.

El puesto será perfecto para un verdadero generalista que tenga una visión estratégica pero pase la mayor parte de su tiempo realizando trabajo práctico de marketing de producto. La persona en este rol tendrá un impacto desproporcionado tanto en nuestra capacidad para atraer nuevos clientes como en ayudar a los clientes existentes a extraer aún más valor de SplitMetrics. La persona en este puesto reportará directamente al CPO y formará parte del equipo de gestión de producto.

Qué harás

  • Impulsar la adopción de los nuevos productos y servicios que SplitMetrics lanza en múltiples productos, incluidos SplitMetrics Acquire y App Radar

  • Garantizar la alineación interna y el conocimiento actualizado en los equipos de cara al cliente sobre las capacidades del producto y su valor

  • Optimizar nuestras comunicaciones para ofrecer un mayor rendimiento en los segmentos de usuarios principales

  • Liderar la estrategia de go-to-market para las nuevas funciones y mejoras que introduzcamos, con el objetivo de impulsar la adopción

  • Definir el posicionamiento, el mensaje y la narrativa para las nuevas funciones y las mejoras del producto junto con el equipo de marketing

  • Crear y perfeccionar materiales de capacitación interna que ayuden a nuestros equipos de ventas, customer success, soporte y desarrollo de negocio a alcanzar sus objetivos

  • Evaluar los resultados de los lanzamientos de productos para ajustar nuestra estrategia de producto junto con el equipo de Product Managers

  • Mantener a nuestros clientes informados y comprometidos, por ejemplo, a través de boletines mensuales

  • Optimizar los flujos de trabajo de comunicaciones automatizadas para obtener un mayor rendimiento

  • Crear, perfeccionar y mantener actualizadas las battle cards competitivas

  • Mejorar los procesos principales de marketing de producto con flujos de trabajo de IA para simplificar la actualización del conocimiento interno

Sobre SplitMetrics

SplitMetrics es una empresa de software especializada en el crecimiento y la optimización de aplicaciones móviles, que ofrece productos como herramientas de análisis y pruebas A/B para páginas de tiendas de aplicaciones. La empresa opera a nivel mundial, con el objetivo de ayudar a desarrolladores de aplicaciones y especialistas en marketing a mejorar las tasas de conversión y la adquisición de usuarios. Su página de empleo enumera los puestos vacantes, lo que indica un proceso de contratación activo, aunque la evidencia disponible no proporciona detalles específicos sobre su escala y ubicaciones de oficinas.

Sector
Software

Datos prácticos

  • La empresa utiliza Ashby para su página de empleo, que suele ofrecer listados de trabajo y procesos de solicitud transparentes.
  • No se mencionan detalles específicos sobre oficinas en España o apoyo para la reubicación en la evidencia disponible.
  • Al ser una empresa de software centrada en el crecimiento de aplicaciones móviles, los puestos pueden ser compatibles con el trabajo remoto, pero esto no está confirmado.

En sus propias palabras

Sobre la empresa y el equipo

  • Durante más de 11 años, hemos estado a la vanguardia de la industria del marketing móvil, construyendo un ecosistema de tecnologías líderes en el mercado.

  • Como socio de Apple Ads, SplitMetrics es la primera empresa en desarrollar la plataforma de gestión de Apple Ads.

  • Trabajamos con las mejores empresas y marcas móviles a nivel mundial: Skyscanner, Glovo, Flo, Babbel, Wooga y muchas más.

  • Generamos un volumen de transacciones impresionante, con más de 1.000 millones de dólares en inversión publicitaria fluyendo a través de nuestro ecosistema.

  • Integramos la IA en nuestro enfoque estratégico desde 2023.

  • Colaboramos eficazmente en más de 20 países con una cultura de trabajo "remote-first" y de apoyo.

En SplitMetrics, nuestros valores no son solo palabras: guían todo lo que hacemos. Para alcanzar nuestros ambiciosos objetivos y mantener el éxito, nos mantenemos unidos por nuestros comportamientos fundamentales:

  • Move Fast

  • Get Sh*t Done

  • Build Together

  • Strive for Transparency

  • Own What You Do

  • Learn + Share = Excel

Información adicional

Directrices de contratación remota: En SplitMetrics, damos la bienvenida a miembros del equipo de varios países. Aunque todos nuestros roles son remotos, algunos puestos pueden tener requisitos de elegibilidad específicos según la ubicación. Nuestro equipo de Adquisición de Talento puede ayudar a responder cualquier pregunta sobre la ubicación tras iniciar el proceso de selección.

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