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Analista de Gestión de Crédito Junior con Francés

Presencial en Barcelona·Añadida hace 2 meses (comprobada el 3 nov)

SumUp

10 ofertas abiertas

Nuestro resumen

Modalidad
Presencial, Barcelona
Inglés
Obligatorio
Otros idiomas
Francés, italiano
Beneficios
Ticket restaurante

Habilidades

Se valora

Esta oferta se escribió originalmente en inglés.

El puesto

  • Fluidez en francés a nivel nativo o casi nativo, junto con un buen nivel de inglés para trabajar
  • Experiencia en un puesto de atención al cliente que haya implicado negociación, conversaciones de ventas o gestión de cobros
  • Comodidad trabajando con Excel y datos financieros o administrativos
  • Sólidas habilidades de comunicación escrita y verbal, con un enfoque natural orientado a las ventas
  • Energía genuina y voluntad de aprender, con interés en desarrollar una carrera en finanzas u operaciones de crédito

Se valorará: experiencia con Salesforce o Tableau, y fluidez adicional en español o italiano.

Qué harás

  • Contactar con los comercios por teléfono y correo electrónico para cobrar los pagos de suscripciones atrasados y negociar acuerdos de pago
  • Responder a las consultas sobre facturación, pagos y suscripciones planteadas por los equipos de Customer Success y Customer Care
  • Gestionar los casos en la cola de Finance en Salesforce de acuerdo con los niveles de servicio acordados
  • Procesar las solicitudes de cancelación y otros cambios administrativos en las cuentas de forma precisa y puntual
  • Colaborar con agencias externas de recobro de deudas en casos más complejos
  • Leer e interpretar información financiera en las plataformas de SumUp, principalmente Salesforce

Junior Credit Management Analyst para Francia

Ubicación: Barcelona

Por qué deberías unirte a SumUp 🎉

  • 🌎 Oportunidad de trabajar con SumUppers de todo el mundo en productos fintech a gran escala utilizados por millones de empresas en todo el mundo, desde nuestra oficina de Barcelona. Esto implica un modelo de trabajo centrado en la oficina (office first)
  • 🌈 Compromiso con la Diversidad e Inclusión: formar parte de un lugar de trabajo que valora y promueve la diversidad, fomentando un entorno inclusivo donde se respetan y aceptan las perspectivas de todos
  • 📚 Un presupuesto anual dedicado a L&D de 2000 € para tu desarrollo individual, que puede utilizarse para asistir a conferencias y/o avanzar en tu carrera mediante formación adicional
  • 🏖 Tiempo libre generoso: disfruta de 23 días de vacaciones pagadas, además de festivos nacionales y días de permiso especiales
  • 🥗 Tickets restaurante subvencionados (Edenred) y desayuno en la oficina los lunes
  • 🌴 Break4me: 1 mes de año sabático tras 3 años de servicio
  • 🔗 Bono de referidos: gana recompensas adicionales recomendando a personas con talento para unirse al equipo de SumUp

Sobre SumUp

Empodérate para hacer más de lo que importa.

En SumUp, nuestra misión es empoderar a las pequeñas empresas de todo el mundo proporcionando herramientas sencillas y asequibles que les permitan prosperar. Hoy en día, más de 4 millones de empresas en 37 mercados confían en SumUp como su socio financiero para gestionar pagos, financiación y relaciones con los clientes.

Nuestro compromiso con las pequeñas empresas se refleja en nuestro equipo diverso de más de 3.000 SumUppers de más de 90 nacionalidades, unidos por la colaboración global y una mentalidad innovadora. Nuestros valores fundamentales sientan las bases de quiénes somos y qué representamos, moldeando nuestra cultura de trabajo e impulsando nuestro éxito. Fomentamos la inclusión y una cultura de aprendizaje continuo, proporcionando un espacio seguro para el crecimiento personal y profesional. Nuestras diferencias nos hacen únicos y fuertes mientras nos esforzamos por crear un entorno donde todos pertenezcan y se sientan apoyados, independientemente de su identidad.

SumUp se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades de empleo, buscando y acogiendo activamente la diversidad en nuestra plantilla. No tomamos decisiones de contratación o empleo basadas en la raza, el color, la religión o las creencias religiosas, el origen étnico o nacional, la nacionalidad, el sexo, el género, la identidad de género, la orientación sexual, la discapacidad, la edad o cualquier otra base protegida por las leyes aplicables o prohibida por la política de la empresa. Nuestro compromiso se extiende más allá del reclutamiento para crear un lugar de trabajo seguro y respetuoso donde el acoso de cualquier tipo está estrictamente prohibido. Descubre más sobre nuestra cultura y oportunidades en nuestro sitio web de empleo, y sigue nuestro recorrido en LinkedIn, Instagram y TikTok.

Consejo para la solicitud de empleo

Reconocemos que los candidatos sienten que deben cumplir el 100% de los criterios del puesto para poder solicitar un empleo. Ten en cuenta que esto es solo una guía. Si no cumples con todos los requisitos, también está bien, porque significa que tienes margen para aprender y desarrollar tu carrera en SumUp.

Proceso de selección

5 pasos5 entrevistas
  1. Entrevista con el reclutador

    Con a reclutador · 30–60 min

    Explora tu motivación, propósito, curiosidad, habilidades transferibles y valores fundamentales.

  2. Entrevista con el responsable de contratación

    Con a responsable de contratación

    Detalles sobre el puesto y la estructura del equipo; evalúa la colaboración, las habilidades técnicas y la proactividad.

  3. Evaluación técnica

    Un caso de negocio, presentación de portafolio o tarea de programación para mostrar cómo piensas, con instrucciones previas.

  4. Entrevista con el equipo

    Con a futuros compañeros de equipo

    Conoce a tus posibles futuros compañeros para tener una visión más amplia de la cultura del equipo.

  5. Entrevista con el bar raiser

    Con an entrevistador de otro equipo

    Un entrevistador de un equipo diferente ofrece una perspectiva imparcial sobre tus capacidades y valores.

  6. Decisión y oferta · Con a reclutador

  • Los detalles de la evaluación técnica se comparten con antelación.
  • El bar raiser pertenece a un equipo diferente para ofrecer una visión imparcial.

Sobre SumUp

SumUp es una empresa global de tecnología financiera que ofrece soluciones de pago y sistemas de punto de venta para pequeñas y medianas empresas. Fundada en 2012, la empresa ha crecido hasta atender a más de 4 millones de comerciantes en todo el mundo, ofreciendo lectores de tarjetas, facturación y servicios de banca empresarial. Con una fuerte presencia en Europa, América y otras regiones, SumUp es un actor clave en la industria fintech, compitiendo con empresas como Square e iZettle.

En España, SumUp tiene una presencia significativa, con oficinas en Madrid y Barcelona, y un gran número de puestos abiertos en ventas, atención al cliente e ingeniería. La empresa es conocida por su cultura de trabajo dinámica y acelerada, y por su compromiso de empoderar a las pequeñas empresas. Para los profesionales internacionales, SumUp ofrece oportunidades de trabajar en un entorno multicultural, con muchos puestos que requieren habilidades multilingües, especialmente en alemán, francés, italiano y portugués. La empresa ofrece un entorno de apoyo para la reubicación, con un enfoque en el crecimiento y desarrollo profesional.

Sector
Fintech
Fundación
2012
Plantilla
1,000–5,000
Sede
Londres, Reino Unido
En España
Barcelona, Madrid

Datos prácticos

  • SumUp tiene oficinas en Barcelona y Madrid, con un fuerte enfoque en puestos multilingües, lo que lo convierte en un gran lugar para profesionales internacionales.
  • La empresa ofrece una cultura laboral dinámica e inclusiva, con oportunidades de crecimiento profesional en ventas, atención al cliente e ingeniería.
  • SumUp ofrece patrocinio de visados y apoyo para la reubicación a candidatos elegibles, especialmente para puestos en España.
  • Muchos puestos requieren fluidez en idiomas como alemán, francés, italiano y portugués, lo que puede ser una ventaja para candidatos multilingües.
  • SumUp es una empresa global con una fuerza laboral diversa, y el inglés es a menudo el idioma de trabajo en las oficinas de España.

En sus propias palabras

Sobre la empresa y el equipo

El equipo de Credit Management de SumUp mantiene la salud de nuestro negocio de suscripciones y financiación de hardware en cinco mercados europeos: Francia, Italia, España, DACH y el Reino Unido. En Francia, el crecimiento de las ventas de suscripciones y el lanzamiento de "Installment from the Shop", nuestra nueva opción de autofinanciación para la compra de hardware, ha incrementado significativamente el número de pagos pendientes que requieren un seguimiento activo. Serás el punto de contacto dedicado para el mercado francés, trabajando estrechamente con los equipos de Sales, Customer Success y Customer Care para resolver los pagos atrasados y mantener las cuentas de los clientes al día.

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