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Más de 91.000 ofertas activasAnalista de Monitoreo de Transacciones (Freelance)
En remoto, Barcelona·Añadida hace 27 días (comprobada el 6 oct)
1 oferta abierta
Resumen
- Modalidad
- En remoto (Barcelona)
- Contrato
- Contrato freelance
- Inglés
- Obligatorio
- Experiencia
- 3+ años
Habilidades
Se valora
Esta oferta se escribió originalmente en inglés.
Requisitos
Qué buscan
Tienes más de 3 años de experiencia en AML o Compliance, idealmente específica en monitorización de transacciones en una fintech, proveedor de pagos, banco, consultora o un entorno similar de ritmo rápido.
Tienes un conocimiento sólido de la ley y los marcos regulatorios franceses.
Posees fuertes habilidades analíticas con atención al detalle y la capacidad de adhertirte a procesos estrictos.
Comunicación efectiva con partes interesadas internas y externas.
Mentalidad curiosa y flexibilidad para adaptarte a los requisitos cambiantes en un entorno en evolución.
Tienes excelentes capacidades de trabajo en inglés.
Idealmente, tienes experiencia utilizando herramientas modernas como Forest (CRM), Zendesk (sistema de tickets) y otras herramientas relacionadas con AML/monitorización de transacciones.
Nuestro compañero ideal: Empático. Competente. Franco. Nos encanta desafiarnos mutuamente y dejamos el ego en la puerta.
No pasa nada si no cumples todos los requisitos; ¡no dejes que el síndrome del impostor te impida presentar tu candidatura!
El puesto
Swan es el especialista en banca embebida de Europa. Empoderamos a las empresas de software para que integren funciones bancarias como cuentas, tarjetas y pagos directamente en sus productos, bajo su propia marca. Swan procesa más de 1.500 millones de euros en transacciones mensuales para más de 150 empresas, como Pennylane, Indy, Agicap, Libeo y Lucca. Fundada en 2019, la empresa ha recibido capital de crecimiento de inversores líderes como Lakestar, Accel, Creandum, Bpifrance y Eight Roads. Swan es miembro principal de Mastercard y una institución financiera con licencia, regulada por la autoridad bancaria francesa (ACPR).
Muchas empresas de software ya prestan un servicio increíble a las pequeñas empresas: ayudándoles a enviar facturas, gestionar nóminas, controlar el inventario y mucho más. Tienen la misión de convertirse en el núcleo central para la gestión de todos los aspectos de la vida empresarial.
Pero cuando se trata de flujos de trabajo financieros, todavía hay una brecha. Demasiadas tareas críticas, como la gestión del flujo de caja, el seguimiento de los pagos o la conciliación de cuentas, se realizan fuera del software, a través de hojas de cálculo, hilos de correo electrónico o portales bancarios.
Es una oportunidad perdida. El software de gestión empresarial no debería limitarse a registrar la actividad financiera, debería ejecutarla.
Para saber más sobre nosotros: Sobre Swan; Nuestra historia.
Qué harás
Adscrito al equipo de Transaction Monitoring y trabajando estrechamente con los equipos de Risk y Operations, tu responsabilidad principal será supervisar proactivamente las actividades transaccionales de los clientes para proteger a la empresa contra actividades fraudulentas, riesgos de blanqueo de capitales, riesgos financieros y riesgos de reputación.
También serás responsable de gestionar diversas solicitudes internas o externas que requieran un análisis exhaustivo de la actividad de la cuenta.
Procesar alertas relacionadas con diversas transacciones (tarjetas, transacciones SEPA y transacciones internacionales) en distintos tipos de clientes (cuentas individuales, autónomos, empresas).
Gestionar la comunicación con clientes finales y socios cuando se detecte una actividad sospechosa para recopilar la documentación de respaldo.
Analizar y atender las solicitudes de clientes que puedan ser víctimas de fraude.
Gestionar las solicitudes legales externas enviadas por las autoridades o socios bancarios.
Participar en la detección de tendencias e informarlas a la segunda línea para mejorar nuestras reglas de scoring.
Experiencia preferente
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Proceso de selección
Una videollamada de 30 minutos con nuestra Talent Acquisition Manager, Héloïse, para conocerte, entender tus expectativas profesionales y responder a tus preguntas.
Una videollamada de 45 minutos con Jawad y Pauline, nuestros responsables del equipo de AML.
Un caso práctico para realizar en casa seguido de una presentación de 45 minutos (videollamada) con Claudine, Head of Transaction Monitoring.
Una videollamada de 45 minutos con Corentin, Senior AML Analyst.
Sobre Swan
Swan es una empresa fintech europea especializada en Banking-as-a-Service (BaaS) y banca embebida. Proporciona APIs que permiten a las empresas integrar funciones bancarias —como cuentas, tarjetas y pagos— directamente en sus propios productos. Con más de 150 clientes en más de 10 países europeos, incluidos Carrefour, Factorial, Alma, Pennylane y Agicap, Swan opera como un proveedor de servicios financieros impulsado por la tecnología. La empresa emplea a más de 350 personas en oficinas de París, Burdeos, Berlín, Barcelona y Ámsterdam, centrándose en una infraestructura bancaria escalable y basada en APIs.
Swan tiene una presencia significativa en España, con una oficina en Barcelona que alberga puestos como Compliance Manager / AMLRO Spain. La empresa está expandiendo activamente su presencia europea y ofrece oportunidades para profesionales internacionales, especialmente en funciones de cumplimiento, ingeniería y producto. Su entorno multicultural y de múltiples oficinas, junto con su compromiso con la apertura ('come as you are'), la convierten en un empleador atractivo para quienes buscan trabajar en el ecosistema fintech europeo.
- Sector
- Servicios financieros
- Fundación
- 2019
- Plantilla
- 350–500
- Sede
- París, Francia
- En España
- Barcelona
- Web
- swan.io
Datos prácticos
- Swan tiene una oficina en Barcelona, España, con puestos como Compliance Manager / AMLRO Spain, lo que indica contratación local y posible apoyo para la reubicación.
- La empresa opera en varios países europeos (Francia, Alemania, España, Países Bajos), ofreciendo oportunidades de movilidad transfronteriza.
- La plantilla de Swan es internacional, con más de 350 empleados de diversos orígenes, y la empresa hace hincapié en una cultura inclusiva ('come as you are').
- Los puestos suelen tener su base en París o Burdeos (Francia) y Barcelona (España), y algunos puestos ofrecen flexibilidad remota o híbrida, aunque los detalles específicos no se detallan en la evidencia proporcionada.
En sus propias palabras
Sobre la empresa y el equipo
El equipo de Transaction Monitoring opera con tres equipos dedicados (una mezcla de analistas junior y senior) que trabajan en alertas de AML/TF/Fraude y solicitudes judiciales. Trabajamos estrechamente con todos los equipos operativos, pero también con nuestra unidad de delitos financieros. Todo ello para evitar que actores malintencionados utilicen Swan para actividades ilícitas.
Los valores fundamentales de Swan guían nuestras acciones diarias. Individualmente, pueden parecer obvios, pero juntos forman una cultura única.
Simplicidad: Leonardo Da Vinci dijo: "la simplicidad es la máxima sofisticación". Si algo es enrevesado o confuso, trabajamos muy duro para desglosarlo. - Hacer que las cosas complejas sean sencillas es lo que hacemos.
Largo plazo: Siempre jugamos a largo plazo, ya sea para apoyar a nuestros socios en su camino de crecimiento o para asumir compromisos tangibles con la acción climática.
Excelencia: Somos un equipo de expertos que se esfuerza constantemente por crear servicios bancarios perfectos y superar las expectativas de nuestros socios, haciendo lo que sea necesario.
Sé humano: Creemos en el poder de la amabilidad y en la importancia de actuar con integridad. Pero abrazar nuestra humanidad va más allá de las interacciones interpersonales; significa preocuparse por los grandes problemas que afectan a nuestro planeta.
Puedes saber más sobre nuestra cultura.
Información adicional
Swan se compromete a proporcionar un entorno de trabajo atento para todos los empleados, independientemente de su edad, sexo, discapacidad, orientación sexual, raza, religión o creencias.
En lo que respecta a la contratación, nos interesan tu experiencia laboral, tus habilidades y tu personalidad en general. Debido a que la diversidad fortalece el lugar de trabajo y es necesaria para el éxito de Swan, estamos intensificando nuestros esfuerzos para incorporar acciones concretas que nos ayuden a mejorar en esta área.
- Tipo de contrato: Freelance
- Ubicación: París, Berlín, Barcelona, Ámsterdam, Bruselas
- Posibilidad de teletrabajo completo