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Director/a General

Presencial en Santa Cruz de Tenerife·Jornada completa·Añadida hace 3 días (comprobada el 3 nov)

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Talent Match

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Nuestro resumen

Modalidad: Presencial, Santa Cruz de Tenerife
Contrato: Jornada completa
Inglés: Obligatorio
Experiencia: 7+ años
Formación: Titulación universitaria

Requisitos

Qué buscan

Formación universitaria en ADE, Ingeniería o similares, valorándose especialmente la realización de un MBA o programas avanzados en gestión empresarial.
Más de 7 años de experiencia liderando operaciones, direcciones generales o unidades de negocio con responsabilidad directa sobre resultados.
Experiencia contrastada en la gestión de equipos numerosos, idealmente superiores a 60 profesionales.
Historial sólido impulsando mejoras de procesos, aumentando la eficiencia y fortaleciendo la rentabilidad del negocio. Valorable experiencia en servicios digitales o proyectos vinculados a programas públicos.
Mentalidad analítica, con toma de decisiones sustentada en datos y métricas clave.
Habilidad para priorizar, simplificar y ejecutar iniciativas con rapidez y enfoque estratégico.
Estilo de liderazgo cercano, exigente y orientado al crecimiento y desarrollo del talento dentro del equipo.
Español nativo e inglés avanzado.

El puesto

Buscamos un/a Director/a General para liderar la siguiente etapa de profesionalización y crecimiento sostenible de una compañía en pleno proceso de consolidación dentro de los sectores de Marketing, Digital y SaaS.

Tu misión será asegurar la rentabilidad, la excelencia operativa y la solidez reputacional del negocio, impulsando tanto la eficiencia como el desarrollo de equipos de alto rendimiento. Serás responsable de definir e implantar una visión clara, escalable y orientada a resultados en todas las áreas: ventas, operaciones, experiencia de cliente y finanzas.

Qué harás

Responsabilidades

Garantizar la eficiencia operativa y la calidad del servicio en todas las áreas del negocio.
Diseñar e implementar procesos escalables que mejoren la productividad y reduzcan costes.
Supervisar los principales indicadores operativos y financieros, asegurando la rentabilidad global.
Liderar la planificación presupuestaria, el control del P&L y las previsiones de tesorería.
Impulsar iniciativas de mejora continua, digitalización y automatización de procesos.
Alinear la estrategia comercial con los objetivos de crecimiento y supervisar los equipos de ventas y marketing.
Desarrollar alianzas estratégicas y nuevos canales que impulsen la expansión del negocio.
Asegurar una experiencia de cliente excelente y coherente con los estándares de la compañía.
Dirigir equipos multidisciplinares, promoviendo una cultura de alto rendimiento y desarrollo del talento.
Traducir la visión estratégica en planes operativos claros y colaborar con el Consejo en la toma de decisiones.
Evaluar oportunidades de nuevas líneas de negocio y proponer mejoras organizativas basadas en datos.
Preparar informes ejecutivos con métricas relevantes para la dirección y los órganos de gobierno.

Requisitos

¿Qué necesitas para hacer match?

Beneficios

¿Qué recibes en el proceso?

Proyecto estratégico con alto potencial de impacto y transformación.
Libertad para rediseñar procesos, estructuras y equipos según visión y objetivos.
Entorno joven, dinámico y orientado al propósito.
Retribución competitiva con variable asociado a objetivos.
Oportunidad de liderar la evolución completa de la compañía hacia un modelo más eficiente, escalable y sostenible.

Sobre Talent Match

Talent Match es una consultoría española de recursos humanos y selección de personal con sede en Sant Cugat del Vallès, Barcelona. La empresa ofrece atracción de talento, analítica y soluciones a medida, utilizando un sistema de emparejamiento basado en IA para conectar empresas con candidatos de calidad. Con más de 20 años de experiencia acumulada y un equipo de consultores, gestiona procesos de selección para diversos puestos, desde desarrolladores fullstack hasta IT account managers.