Prospector Líder de Idioma Italiano - Productos Google Ads

• Competencias lingüísticas: nivel C2 de italiano con un nivel B2 de inglés
• 14 meses de experiencia en publicidad digital o investigación de mercado.
• Licenciatura en Marketing, Administración de Empresas o un campo relacionado.
• Capacidad para utilizar hojas de cálculo para organizar información, realizar cálculos y crear resúmenes visuales.
• Familiaridad con la identificación de tendencias de negocio y la comprensión de las necesidades de los clientes en contextos de pequeñas empresas.
• Presta atención a los detalles en las tareas y comprueba la precisión de su trabajo
• Ha utilizado sistemas CRM para introducir y actualizar datos de clientes y se siente cómodo navegando por nuevas funciones.
• Mantiene las tareas organizadas y cumple los plazos con una guía estructurada
• Puede gestionar diversas tareas a la vez cuando las prioridades están claramente definidas
• Trabaja de forma independiente en tareas bien definidas y pide ayuda cuando es necesario.
• Tiene experiencia práctica básica con herramientas CRM y comprende su función en la gestión de clientes.
• Ha explorado herramientas o funciones de IA y está aprendiendo cómo aplicarlas en el trabajo diario.
• Disfruta trabajando hacia objetivos comunes y contribuye a los esfuerzos del equipo con entusiasmo.
• Muestra iniciativa en situaciones familiares y mantiene una actitud constructiva
• Puede completar tareas individuales manteniéndose alineado con las expectativas del equipo.
• Comprende los objetivos empresariales básicos y cómo su función contribuye a objetivos más amplios.
• Puede identificar leads cualificados basándose en directrices y apoyo claros.
• Aplica el pensamiento lógico y el juicio para priorizar contactos y apoyar los esfuerzos de ventas.

• Excelencia en procesos: Mejorar sistemáticamente los procesos organizativos para aumentar la eficiencia, la eficacia y la calidad.
• Colaboración: Trabajar eficazmente con otros, compartiendo ideas y recursos para lograr objetivos comunes.
• Comunicación: Intercambiar información, ideas y mensajes entre individuos o grupos a través de diversos canales y medios.
• Inteligencia emocional: Comprender y gestionar las propias emociones y las de los demás para fomentar relaciones positivas y mejorar el impacto de las acciones.
• Mentalidad abierta: Considerar y valorar diversas perspectivas e ideas, fomentando la colaboración.
• Pensamiento crítico: Evaluar información y argumentos, lo que permite tomar decisiones informadas y eficaces basadas en el análisis de datos.
• Orientación a soluciones: Abordar los problemas y desafíos con un enfoque centrado en encontrar soluciones prácticas y eficaces.
• Espíritu emprendedor: Tener una mentalidad caracterizada por la innovación, la creatividad, la toma de riesgos y un enfoque proactivo para la resolución de problemas y la identificación de oportunidades.

• Posición híbrida a tiempo completo (39 horas/semana) en Barcelona
• Salario: 19.975€ + hasta 3.525€ brutos/año en bonus
• Programa de Referidos: Gana hasta 2.000 € por traer amigos, dependiendo del idioma/proyecto.
• Seguro médico privado.
• Desarrollo continuo de habilidades y certificaciones. Formación específica en ventas.
• Claras oportunidades de crecimiento profesional respaldadas por coaches y un entorno de equipo motivador.
• Lugar de trabajo estimulante con concursos quincenales, mensuales o trimestrales y una cultura dinámica de estilo "business casual".
• Ubicación de oficina privilegiada en el World Trade Center, Barcelona, rodeada por el mar.

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Formarás parte de un equipo de New Business Sales Development dinámico, enérgico y altamente cualificado. El equipo de Acquisition Marketing es responsable de entregar clientes de alto potencial a nuestros socios de New Business Sales en los mercados europeos.

Nuestra misión es entregar leads de alta calidad y que cumplan con las políticas, investigados a partir de diversas fuentes online y herramientas proporcionadas por los socios de Marketing y Ventas.

• Prospección de leads de alta calidad y que cumplan con las políticas para nuestros equipos internos de New Business Sales
• Evaluación de empresas: evaluar el potencial de la empresa utilizando las directrices proporcionadas y herramientas online.
• Calificación de empresas: realizar comprobaciones de elegibilidad utilizando herramientas internas para asegurar que los prospectos son aptos para la adquisición.
• Estar atento a las noticias y tendencias del sector para garantizar una prospección oportuna.
• Comprender la estacionalidad del mercado y colaborar con los programas de ventas para planificar con antelación las áreas de obtención de leads, de acuerdo con las necesidades del equipo de ventas.
• Responsable de entregar un conjunto de leads basado en el objetivo trimestral acordado.
• Proporcionar informes y análisis semanales de su trabajo en un formato presentable

• Conocimiento del mercado italiano: comprensión de la cultura empresarial italiana. Conocimiento de las diferencias regionales dentro de Italia, reconociendo las particularidades de cada zona para adaptar las estrategias de ventas.
• Familiaridad con los sectores clave de la economía italiana, identificando oportunidades de negocio y comprendiendo las necesidades específicas de cada industria.
• Conocimientos legales italianos: conocimientos básicos de la normativa empresarial italiana y de las leyes de privacidad de datos.