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Más de 89.000 ofertas activasPrograma de Liderazgo para Recién Titulados de Trust Wallet
En remoto, Global·Jornada completa·Añadida hace 14 días (comprobada el 2 nov)
9 ofertas abiertas
Nuestro resumen
- Modalidad
- En remoto (Global)
- Contrato
- Jornada completa
- Formación
- Titulación universitaria
Habilidades
Se valora
Esta oferta se escribió originalmente en inglés.
Requisitos
Qué buscan
Sólida base académica: Un título universitario en cualquier disciplina de una universidad de prestigio y reconocida, o evidencia equivalente de una capacidad y logros excepcionales.
Talento al inicio de su carrera: 0-2 años de experiencia profesional o experiencia extracurricular relevante, incluyendo liderazgo estudiantil, emprendimiento, proyectos personales o iniciativas comunitarias.
Resolución excepcional de problemas: Capacidad para desglosar problemas complejos y ambiguos, cuestionar suposiciones y desarrollar recomendaciones claras y lógicas.
Mentalidad de constructor: Conviertes las ideas en acción, asumes la responsabilidad de los resultados y te centras en lo que crea un valor tangible para los usuarios y la empresa.
Comunicación clara: Capacidad para articular ideas complejas de forma sencilla, influir mediante un razonamiento sólido y colaborar eficazmente con diferentes equipos.
Nativo de la IA y enfocado en el futuro: Exploras activamente herramientas de IA como Claude, Grok y Cursor, y sientes curiosidad por los agentes de IA y cómo podrían transformar la forma en que las personas trabajan y realizan transacciones.
Curiosidad genuina por Web3: Has explorado wallets, DEXs, stablecoins u otras aplicaciones Web3, y tienes ideas sobre qué funciona, qué no y qué podría mejorar.
Adaptable y motivado: Aprendes rápido, te desenvuelves bien en la ambigüedad y te motivan los altos estándares, la ejecución rápida y los desafíos significativos.
Se valorará
Experiencia emprendedora: Has fundado un emprendimiento, construido un producto o lanzado un proyecto en IA o cripto, haya tenido éxito o no.
Participación práctica en Web3: Experiencia con DeFi, perpetuos, pagos con stablecoins, hackathons, DAOs u otras iniciativas del ecosistema.
Trayectoria de construcción: Proyectos paralelos, análisis de productos (teardowns), investigación, un newsletter, contribuciones de código abierto o una presencia activa en X o GitHub.
Salario y beneficios
Qué ofrecen
Una plataforma de lanzamiento para el liderazgo: Un viaje de desarrollo estructurado de 12 meses con mentoría de líderes sénior y oportunidades para aumentar tu alcance y responsabilidad.
Responsabilidad que importa: La oportunidad de trabajar en desafíos reales y ofrecer mejoras para una base de usuarios global de millones de personas.
Un asiento en primera fila para el futuro: Exposición práctica a la autocustodia, experiencias impulsadas por IA, pagos con cripto y el ecosistema Web3 en evolución.
Una curva de aprendizaje pronunciada: Aprende haciendo, colabora de forma interfuncional y desarrolla capacidades comerciales, estratégicas y de ejecución al principio de tu carrera.
Una vía de crecimiento: Los profesionales de alto rendimiento pueden progresar hacia puestos permanentes donde sus fortalezas y ambiciones se alineen con las necesidades evolutivas de Trust Wallet.
Piensa con audacia. Construye con propósito. Ayuda a dar forma al futuro de Web3.
Excelentes oportunidades de aprendizaje y desarrollo profesional.
Trabajar junto a un talento diverso y de clase mundial, en un entorno donde las oportunidades de aprendizaje y crecimiento son infinitas.
Disfrutar de un salario y beneficios competitivos.
Visado y traslado
Este es un puesto global y totalmente remoto. Debes tener permiso para trabajar en el país donde residas.
El puesto
El Trust Wallet Graduate Leadership Programme es una vía rápida y selectiva de 12 meses para talento ambicioso al inicio de su carrera que quiera dar forma al futuro de Web3 y convertirse en la próxima generación de líderes.
En Trust Wallet, no pasarás tu primer año mirando desde la barrera. Te harás responsable de proyectos significativos desde el primer día, trabajarás en productos utilizados por millones de personas en todo el mundo y colaborarás con un talento excepcional en un negocio Web3 global y de rápido movimiento.
Comenzando en uno de nuestros equipos funcionales principales, desarrollarás una profunda especialización, obtendrás experiencia interfuncional y convertirás ideas audaces en soluciones que creen valor real para los usuarios y la empresa. Con la mentoría de líderes sénior y oportunidades para asumir responsabilidades crecientes, desarrollarás el criterio, la mentalidad comercial y las habilidades de ejecución para generar un impacto.
Qué harás
Construye desde el primer día: Comienza en un equipo funcional principal —Producto, Marketing, Desarrollo de Negocio u Operaciones— y asume la responsabilidad de proyectos reales con objetivos claros y resultados medibles.
Piensa más allá de tu rol: Trabaja de forma interfuncional, aprende de líderes experimentados y convierte los conocimientos en ideas que mejoren la experiencia del usuario, desbloqueen oportunidades de negocio o creen nuevas formas de trabajar. Las ideas más sólidas pueden progresar hasta convertirse en iniciativas, productos o lanzamientos reales.
Crece hacia tu próximo rol: Desarrollate mediante una mentoría estructurada, experiencia práctica y una responsabilidad creciente. Los participantes de alto rendimiento tendrán la oportunidad de pasar a un puesto permanente al final del programa de 12 meses, alineado con sus fortalezas y las necesidades del negocio.
A lo largo del programa, tendrás exposición a tres áreas clave:
Producto y Experiencia de Usuario: Comprender las necesidades de los usuarios, explorar oportunidades de mercado, analizar datos y ayudar a dar forma y entregar mejoras de producto que hagan que la autocustodia sea más accesible, intuitiva y útil.
Crecimiento y Ecosistema: Contribuir a las estrategias de salida al mercado (go-to-market), experimentos de crecimiento, iniciativas comunitarias y asociaciones en todo el espectro de wallets, dApps, blockchains, stablecoins y redes de pago emergentes.
Estrategia de Negocio y Operaciones: Resolver desafíos de negocio interfuncionales, mejorar procesos, evaluar nuevas oportunidades y traducir datos e información en decisiones prácticas que impulsen el rendimiento del negocio.
Cómo trabajarás
Trabajar de forma totalmente remota con horarios flexibles.
Proceso de selección
Conoce al equipo de adquisición
Con an equipo de adquisición de talento · Videollamada
Una primera conversación sobre tu experiencia y motivación, con espacio para tus preguntas.
Reunión con el responsable
Con a responsable de contratación y equipo · Videollamada
Se evalúan las competencias conductuales y técnicas; también conocerás al equipo y la cultura.
Prueba enfocada a la función
Test online · No en todos los puestos
Una prueba de capacidad técnica y conocimientos del sector, asignada según el puesto.
Ronda final
Con an equipo de la alta dirección · Videollamada
Reunión con el equipo de la alta dirección para confirmar el encaje mutuo.
- Todas las entrevistas y evaluaciones se realizan de forma virtual.
- La empresa tiene como objetivo pasar de la solicitud a la oferta en 2-4 semanas.
Sobre Trust Wallet
Trust Wallet es un proveedor líder de carteras de criptomonedas de autocustodia, que ofrece una plataforma segura y fácil de usar para gestionar activos digitales. La empresa es un actor importante en el espacio blockchain y Web3, con una base de usuarios global y una sólida reputación en seguridad e innovación. La misión de Trust Wallet es hacer que las criptomonedas sean accesibles para todos, y ha crecido significativamente desde su creación, convirtiéndose en una parte clave del ecosistema cripto en general.
En España, Trust Wallet está construyendo un centro de ingeniería importante, con un enfoque en desarrollo backend y móvil. La empresa está contratando activamente talento internacional para sus oficinas en España, ofreciendo un entorno de trabajo dinámico y de ritmo rápido. Para los profesionales internacionales, Trust Wallet ofrece la oportunidad de trabajar en un producto reconocido a nivel mundial dentro de una cultura colaborativa y amigable con el trabajo remoto, lo que lo convierte en una opción atractiva para aquellos que buscan mudarse a España.
- Fundación
- 2018
- Plantilla
- 100–500
- Sede
- San Francisco, EE. UU.
- En España
- Madrid
Datos prácticos
- Trust Wallet es una empresa que prioriza el trabajo remoto, lo que permite flexibilidad de ubicación dentro de España.
- La empresa es una subsidiaria de Binance, el mayor intercambio de criptomonedas del mundo, lo que ofrece estabilidad y alcance global.
- Los roles de ingeniería en España se centran en Go y React Native, con un fuerte énfasis en seguridad y tecnología blockchain.
- La empresa ofrece paquetes de compensación y beneficios competitivos para atraer talento internacional.
- La cultura laboral es de ritmo rápido e innovadora, con un enfoque en la propiedad del producto y el impacto.
En sus propias palabras
Sobre la empresa y el equipo
Trust Wallet es la billetera Web3 de autocustodia segura que permite a las personas poseer y controlar sus activos digitales. Ya seas nuevo en el mundo cripto o un usuario experimentado, Trust Wallet hace que sea más fácil, seguro y conveniente explorar la Web3, acceder de forma segura a las dApps, gestionar tus criptomonedas y comprar y vender activos digitales, todo en un mismo lugar.
Construye lo que sigue en Web3. Conviértete en un líder.
Información adicional
Formar parte del ecosistema blockchain líder en el mundo que continúa creciendo.
Enfrentar proyectos rápidos, desafiantes y únicos.
Trabajar en una organización verdaderamente global, con equipos internacionales y una estructura organizativa plana.
Postúlate hoy mismo para unirte a nuestro equipo en la construcción de la billetera cripto más segura y confiable del mundo y permitir un futuro descentralizado para todos.
Trust Wallet tiene el compromiso de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Creemos que contar con una fuerza laboral diversa es fundamental para nuestro éxito.
*Debido al gran volumen de solicitudes, por favor considera que tu candidatura no ha sido seleccionada si no recibes noticias nuestras en un plazo de 4 semanas desde la fecha de tu solicitud.*
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