Técnico/a de Experiencia del Empleado

• Titulación: Grado o Licenciatura en Psicología, Administración de Empresas, RRHH, Comunicación o áreas afines.
• Formación complementaria: Máster o cursos relacionados con el área de RRHH, Experiencia de Empleado o Experiencia de Cliente.
• Conocimientos técnicos requeridos: experiencia con metodologías y herramientas de medición del engagement y clima laboral (ej. Survey Monkey) y de diseño de employee journeys (ej. Canva o Genially).

Mínimo 5 años en áreas de RRHH, Employee Experience o similares. Se valorará positivamente tener experiencia en alguna agencia del sector (Xplane, Lukkap, PrideCom). Experiencia en organización y producción de eventos. Experiencia en comunicación interna, realización y edición de vídeos y materiales para comunicación.

• Excelentes habilidades de comunicación y storytelling.
• Alta capacidad de análisis y resolución de problemas.
• Habilidad para influir y trabajar con equipos multidisciplinarios.
• Capacidad de escucha y empatía.
• Planificación y organización.
• Orientado a objetivos.
• Alta capacidad de aprendizaje.
• Trabajar bajo presión.
• Orientación al detalle y a la excelencia.

• Contrato indefinido a jornada completa para que tengas estabilidad profesional.
• Retribución flexible (seguro médico, tarjeta restaurante, cheque guardería y tarjeta transporte) para que puedas optimizar tu compensación.
• Modelo híbrido con un día de teletrabajo a la semana para que puedas tener equilibrio entre tu vida personal y profesional.
• 50% de descuento en todas nuestras titulaciones UAX para que tanto tú como tus familiares de primer grado podáis ampliar vuestra formación.
• Un plan de formación para que adquieras nuevos conocimientos y habilidades que te permitan desempeñar tu puesto y crecer.
• Actividades del Programa Be Healthy by UAX (clases, talleres, gimnasio, menú saludable, etc...) para cuidar tu bienestar físico y mental.

En UAX encontrarás una oportunidad de desarrollarte y crecer como profesional en una organización en plena expansión. Nuestra misión es generar un entorno de innovación y aprendizaje profundo, donde la comunidad universitaria y las empresas contribuyen al desarrollo sostenible de la sociedad.

Diseñar, implementar y optimizar iniciativas que mejoren la experiencia de los empleados y profesores del Grupo UAX a lo largo de su ciclo de vida para asegurar un entorno de trabajo alineado con la cultura organizacional definida.

• Desarrollar y ejecutar programas de experiencia de empleado que impacten positivamente en la vivencia de los empleados.
• En este sentido, la experiencia en organización y producción de eventos juega un papel fundamental. Un técnico senior en esta posición debe ser capaz de coordinar eventos internos e iniciativas trasversales asegurando la correcta ejecución de cada detalle (gestionar proveedores, presupuestos y tiempos).
• Implementar y gestionar encuestas de clima laboral, satisfacción y engagement (eNPS, pulsos, etc), analizando los resultados y proponiendo planes de acción.
• Apoyar la comunicación interna de los programas de experiencia de empleado diseñados, así como la gestión del cambio y la transformación organizacional.
• Investigar y proponer nuevas estrategias basadas en tendencias de mercado en employee experience.
• Dinamizar las unidades operativas de Experiencia de Empleado las empresas del Grupo UAX (The Valley, Xtart y Mir Asturias).
• Apoyar en la realización de comunicaciones internas: emails corporativos, videos, newsletters, etc

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