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Pasante de Contenido - Marketing

Híbrido en Barcelona·Añadida hace 1 mes (comprobada el 22 oct)

Valeria HR

6 ofertas abiertas

Nuestro resumen

Salario
Hasta 1000 € al mes
Modalidad
Híbrido, Barcelona
Horario
40 horas semanales
Formación
Titulación universitaria

Habilidades

Se valora

Esta oferta se escribió originalmente en inglés.

Requisitos

Qué buscan

  • Una mente genuinamente creativa, por encima de todo lo demás: alguien que piense de forma innovadora.

  • Fundamentos de diseño, con algo de experiencia en Illustrator, Photoshop, Canva y/o CapCut.

  • Un interés real por lo que funciona en cada plataforma: alguien que esté conectado, que note qué es lo que está destacando y que tenga opiniones sobre el porqué.

  • Persona organizada, proactiva, fiable y que se sienta cómoda trabajando con plazos de entrega.

Se valorará

  • Interés por la animación y el motion design; tener algo de experiencia práctica o haber cursado estudios en After Effects (o una herramienta equivalente) es un gran punto a favor, pero no es un requisito.

  • Curiosidad por las herramientas de contenido con IA, como Google Veo, Runway o Kling. Es un plus si ya has jugado con ellas, pero nosotros te enseñaremos.

Formación y certificaciones

  • Cursando actualmente el último año de un Grado o Máster en Diseño, Publicidad, Medios Digitales, Marketing o un campo relacionado.

  • Tener derecho a firmar un convenio de colaboración universitaria para realizar prácticas académicas.

Salario y beneficios

Qué ofrecen

  • Prácticas remuneradas: hasta 1.000 €/mes (a tiempo completo), prorrateado para horarios a tiempo parcial de entre 30 y 40 h/semana, según tu disponibilidad.

  • Almuerzo gratuito cuando estés en la oficina gracias a Kombo & Nora

  • Flexibilidad: Modelo híbrido semanal en nuestra sede en Barcelona

  • Días de vacaciones ilimitados - tómate el tiempo que necesites, sin contar días

El puesto

Este puesto se centra, ante todo, en la creatividad. Buscamos a alguien que piense de verdad de forma innovadora: que vea un brief en blanco y se emocione en lugar de bloquearse; que sea capaz de detectar una tendencia en TikTok antes de que alcance su punto máximo y ya tenga ideas sobre cómo hacerla nuestra. No necesitas conocer métricas de marketing ni ser una persona de números; lo que necesitamos son ideas, buen gusto y capacidad de ejecución. Apoyarás al equipo de Marketing en la producción de contenido orgánico de Valeria en Meta, LinkedIn y TikTok, aprendiendo todo el proceso, desde el concepto hasta la edición final, incluyendo animación básica y motion graphics.

Qué harás

  • Diseñar y producir contenido (estático, animado y vídeo) para Meta, LinkedIn y TikTok, utilizando Canva e Illustrator/Photoshop para el diseño y CapCut para la edición.

  • Adaptar el contenido al lenguaje propio de cada plataforma, bajo la supervisión del equipo.

  • Aprender y aplicar técnicas básicas de animación y motion graphics para convertir el contenido estático en algo dinámico.

  • Trabajar directamente con herramientas de creación de contenido con IA (generadores de imagen y vídeo) como parte de tu día a día.

  • Ayudar a investigar tendencias en diversas plataformas y aportar ideas al equipo sobre cómo hacerlas propias de Valeria.

  • Apoyar la ejecución diaria del contenido orgánico (creación, edición y calendarización) junto al equipo de Marketing.

  • Ayudar a preparar material promocional B2B para campañas e iniciativas de ventas.

  • Aportar tus propias ideas de contenido (formatos, series, ganchos); queremos tu punto de vista, no solo tu ejecución.

¿Por qué unirse a Valeria ahora?

  • Timing: Hemos superado la "fase de idea" con clientes y ingresos reales, pero somos lo suficientemente tempranos como para que tú definas cómo escalamos

  • Oportunidad de mercado: un mercado de más de 5.000 millones de euros en España; todas las empresas con empleados necesitan gestionar nóminas, y las soluciones actuales están obsoletas y son complicadas.

  • Product-market fit: Estamos resolviendo un problema doloroso y costoso con un producto que a los clientes realmente les encanta

  • Crecimiento profesional: Sé una contratación crítica para el producto, crea el manual de estrategia y crece hacia un rol de liderazgo a medida que escalamos el equipo

Proceso de selección

  1. Llamada de introducción con People (30 min)

  2. Entrevista con el Hiring Manager (45 min)

  3. Caso de negocio - Presencial en la oficina (1 hora)

  4. Entrevista con los fundadores (45 min)

  5. Oferta

Sobre Valeria HR

Valeria HR es una empresa de tecnología de recursos humanos con sede en Barcelona, España, que ofrece soluciones de nómina y gestión de RRHH. La empresa se centra en automatizar y optimizar los procesos de RRHH para las empresas, con un fuerte énfasis en el mercado español. Ofrecen una plataforma que gestiona nóminas, gestión laboral y tareas administrativas relacionadas, posicionándose como una alternativa moderna a los proveedores tradicionales de servicios de RRHH.

Valeria HR opera principalmente desde Barcelona, donde se concentra su equipo. La empresa está creciendo y contratando para una variedad de puestos, desde ingeniería y diseño de producto hasta ventas y especialistas en nóminas. Para los profesionales internacionales, Valeria HR ofrece la oportunidad de trabajar en un entorno de startup de ritmo rápido en Barcelona, con roles que a menudo requieren conocimientos de español debido a la naturaleza de las funciones de nóminas y ventas. La empresa valora la innovación y la automatización, lo que la convierte en una opción interesante para aquellos que buscan contribuir a la evolución de la tecnología de RRHH en España.

Sector
Tecnología de RR. HH.
Sede
Barcelona, España
En España
Barcelona

Datos prácticos

  • Con sede en Barcelona, un importante centro tecnológico europeo con una fuerte comunidad internacional.
  • La empresa está en fase de crecimiento, ofreciendo oportunidades para dar forma a productos y procesos.
  • Muchos puestos requieren dominio del español, especialmente en ventas y nóminas, pero los roles técnicos pueden ser más flexibles.
  • Como startup, los empleados pueden disfrutar de un entorno de trabajo dinámico y de ritmo rápido con impacto directo.
  • La empresa se centra en la automatización, por lo que existe potencial para trabajar con herramientas modernas de IA e ingeniería.

En sus propias palabras

Sobre la empresa y el equipo

💼 Sobre Valeria
Valeria está construyendo el futuro de los RR. HH. y las nóminas en España. Somos una plataforma nativa de IA que automatiza contratos, nóminas y cumplimiento normativo para empresas con una alta rotación de empleados (hostelería, reparto, eventos, agricultura). Estamos replanteando cómo funciona toda una industria, pasando de procesos manuales propensos a errores a la automatización inteligente.
Somos una startup de rápido crecimiento respaldada por los mejores inversores, que está transformando un sector de más de 5.000 millones de euros que aún sigue estancado en hojas de cálculo y software heredado.

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