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Recruiter Sénior

Híbrido en Malaga, Andalucia +1·Añadida ayer (comprobada el 6 nov)

Verisk

6 ofertas abiertas

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Nuestro resumen

Modalidad: Híbrido, Malaga, Andalucia, Spain / Malaga
Inglés: Obligatorio
Otros idiomas: Polaco
Experiencia: 3+ años

Habilidades

Se valora

Selección de personal

Esta oferta se escribió originalmente en inglés.

El puesto

Verisk es un socio estratégico líder en tecnología y análisis de datos para la industria de seguros global. Empodera a sus clientes para fortalecer la eficiencia operativa, mejorar los resultados de suscripción y siniestros, combatir el fraude y tomar decisiones informadas sobre riesgos globales, incluyendo el cambio climático, eventos catastróficos, la sostenibilidad y cuestiones políticas. A través del análisis de datos avanzado, software, investigación científica y un profundo conocimiento del sector, Verisk ayuda a construir la resiliencia global para individuos, comunidades y empresas.

Verisk ha recibido la certificación de Great Place to Work® en EE. UU. durante una década. Verisk también ha obtenido certificaciones de Great Place to Work en el Reino Unido, España, Polonia e India. Además, Verisk fue nombrada uno de los "Best Workplaces" en Nueva York por la revista Fortune y Great Place to Work. En el Reino Unido, Verisk fue reconocida por Great Place to Work como un "Best Workplace" para tecnología y bienestar. Verisk también fue distinguida en las listas de "Best Workplaces" en India, el Reino Unido, España y Málaga.

Buscamos un Senior Recruiter para unirse a nuestro equipo de Talent Acquisition en EMEA en Málaga, apoyando la contratación en todos los negocios y funciones corporativas de Verisk.

Qué harás

Gestionarás el ciclo completo de reclutamiento, colaborando estrechamente con los hiring managers y RR. HH. para atraer talento técnico y operativo de alta calidad.

Gestionar el proceso de reclutamiento de extremo a extremo en EMEA, administrando todo el ciclo de contratación, desde la toma de vacantes y la planificación de la plantilla hasta la negociación de la oferta y el onboarding.
Colaborar con los hiring managers y los equipos de liderazgo para definir estrategias de talento, evaluar las necesidades de contratación organizativas y ofrecer soluciones de reclutamiento para funciones técnicas, comerciales y corporativas.
Realizar el cribado de candidatos, evaluaciones basadas en competencias, coordinación de entrevistas y sesiones de debriefing con los stakeholders para garantizar decisiones de contratación coherentes y eficaces.
Asesorar a los hiring managers sobre las tendencias del mercado, la disponibilidad de talento, la experiencia del candidato, el posicionamiento de la compensación y las mejores prácticas de reclutamiento.
Promover una experiencia de candidato excepcional a través de una comunicación transparente, feedback oportuno y prácticas de reclutamiento centradas en las relaciones.
Colaborar con los equipos globales de RR. HH., Talent Acquisition y de negocio en Europa, el Reino Unido, India, Nepal y Norteamérica para apoyar el crecimiento del negocio mediante iniciativas estratégicas de adquisición de talento.

Lo que aportarás

Más de 3 años de experiencia en reclutamiento (preferiblemente in-house)
Capacidad demostrada de sourcing y contratación a escala
Experiencia en entornos internacionales con equipos distribuidos globalmente.
Conocimiento de herramientas de reclutamiento habilitadas por IA y su aplicación práctica en los procesos de sourcing, cribado y contratación
>Sólidas habilidades de comunicación y gestión de stakeholders
Inglés fluido
El dominio de polaco y/o español sería una ventaja
La experiencia en reclutamiento técnico dentro del sector de seguros y/o la experiencia con herramientas de reclutamiento habilitadas por IA es un plus

Sobre Verisk

Verisk es una empresa líder mundial en análisis de datos y tecnología que proporciona soluciones de evaluación de riesgos y toma de decisiones a clientes en los sectores de seguros, servicios financieros y energía. Con una historia de más de 50 años, Verisk aprovecha vastos conjuntos de datos y análisis avanzados para ayudar a las organizaciones a gestionar riesgos, mejorar la eficiencia operativa e impulsar el crecimiento. La empresa atiende a una amplia gama de industrias, incluidos seguros de propiedad y accidentes, seguros de vida y energía, y es conocida por sus conjuntos de datos completos y su experiencia específica en la industria.

En España, Verisk ha establecido una presencia para apoyar sus operaciones europeas, particularmente en el área de desarrollo de software y tecnología. La oficina española de la empresa se centra en construir y mantener las plataformas tecnológicas que impulsan sus soluciones de análisis, ofreciendo oportunidades para profesionales internacionales de trabajar en proyectos complejos basados en datos. La cultura laboral de Verisk enfatiza la innovación, la colaboración y el desarrollo profesional, lo que la convierte en un empleador atractivo para aquellos que buscan avanzar en sus carreras en una firma global de análisis.

Sector: Analítica de datos
Fundación: 1971
Plantilla: 5,000–10,000
Sede: Jersey City, EE. UU.
En España: Madrid

Datos prácticos

Verisk es una empresa global con una fuerte presencia en los sectores de seguros y energía, que ofrece exposición a proyectos internacionales.
La oficina española se centra en el desarrollo de software, brindando oportunidades para que los ingenieros trabajen en plataformas tecnológicas centrales.
Verisk es conocida por su cultura basada en datos y su inversión en análisis avanzado, lo que puede ser un gran entorno de aprendizaje para profesionales de la tecnología.
Como empresa grande y establecida, Verisk ofrece trayectorias profesionales estructuradas y programas de desarrollo profesional.
La huella global de la empresa significa que los empleados en España pueden colaborar con equipos de diferentes países.

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