Responsable de Equipo de Datos y Habilitación

En Verisure, formarás parte de una organización tecnológica internacional donde la innovación es una prioridad y tus contribuciones tienen un impacto real.

Podrás disfrutar de:

• Desafíos técnicos significativos: Liderar la transformación de capacidades de datos críticas para el negocio que dan soporte a una organización internacional y su desarrollo continuo.
• Un entorno impulsado por la innovación: Trabajar con tecnologías modernas en la nube y contribuir a construir las bases de datos para la analítica, la IA y la innovación futura.
• Crecimiento y desarrollo de liderazgo: Dar forma al futuro de nuestra organización de Data & Enablement, desarrollar equipos de alto rendimiento e influir en nuestra dirección tecnológica a largo plazo.
• Colaboración internacional: Trabajar junto a compañeros y stakeholders talentosos en diferentes países, disciplinas y áreas de negocio.
• Una cultura de ingeniería colaborativa: Unirte a un entorno que valora el intercambio de conocimientos, la mejora continua y el lograr resultados juntos.
• Almuerzo incluido en nuestra oficina de Madrid, junto con un lugar de trabajo dinámico y motivador.
• Oportunidades de desarrollo profesional a través de nuestras iniciativas de Tech Learning y nuestro Tech Career Plan.
• 22 días de vacaciones anuales retribuidas, así como un banco de horas adicional para una mayor flexibilidad.

Si eres un líder tecnológico experimentado que disfruta combinando la experiencia técnica, el desarrollo de personas y la transformación a gran escala, nos encantaría saber de ti.

Nuestra función de Data & Enablement está experimentando una transformación significativa.

Hoy en día, gran parte de nuestra entrega de datos depende de un modelo de soporte centralizado, donde los equipos internos solicitan conjuntos de datos y pipelines a través de procesos de soporte dedicados. Nuestra ambición es avanzar hacia una plataforma de datos moderna basada en la nube, donde los datos estén disponibles de inmediato, se gobiernen de forma segura y sean accesibles mediante capacidades de autoservicio.

Aprovechando tecnologías como Snowflake, AWS y soluciones modernas de ingeniería de datos, nuestro objetivo es permitir que los equipos de toda la organización accedan de forma independiente a los datos que necesitan para analítica, inteligencia de negocio, IA y aprendizaje automático.

Como Team Lead, desempeñarás un papel central para hacer realidad esta visión.

Reportando al Manager, Technology Platform, liderarás una función que abarca tres áreas clave:

• Cloud Data Platform: Desarrollar y operar capacidades de datos modernas basadas en la nube, incluyendo Snowflake, AWS y soluciones escalables de ingeniería de datos.
• BI & Legacy: Mantener y evolucionar las soluciones de inteligencia de negocio existentes y los entornos de datos heredados (legacy), apoyando al mismo tiempo la transición hacia tecnologías modernas.
• Data Governance: Establecer una propiedad, estándares y prácticas de gobernanza claros para garantizar que los datos sean seguros, fiables, accesibles y estén listos para futuras aplicaciones de IA.

Trabajarás estrechamente con nuestro Platform Technical Lead, responsable de la arquitectura y los estándares técnicos, mientras que tú asumirás la responsabilidad de las personas, el desarrollo organizacional, las capacidades de entrega y el proceso de transformación.

• Sólida experiencia de liderazgo en Data Engineering, Data Platforms, Cloud Platforms o un entorno tecnológico estrechamente relacionado, incluyendo el desarrollo de equipos y el liderazgo de especialistas técnicos.
• Experiencia demostrada en transformación, habiendo liderado o desempeñado un papel de liderazgo significativo en la modernización de plataformas de datos, la migración de soluciones heredadas a tecnologías en la nube o la introducción de nuevos modelos operativos de plataforma.
• Experiencia trabajando en entornos empresariales grandes y complejos, con comprensión de los retos asociados al cambio organizacional, la alineación de las partes interesadas y la tecnología crítica para el negocio.
• Sólida comprensión técnica de las plataformas de datos en la nube, incluyendo experiencia con tecnologías como Snowflake, AWS, pipelines modernos de ETL/ELT y prácticas de ingeniería de datos.
• Comprensión de Data-as-a-Service y plataformas de datos de autoservicio, incluyendo cómo permitir un consumo de datos seguro, gobernado y escalable en múltiples funciones de negocio.
• Fuertes habilidades de comunicación y gestión de stakeholders, con capacidad para construir relaciones, influir en las decisiones e impulsar la adopción de nuevas tecnologías y prácticas de trabajo.
• Experiencia gestionando la entrega, prioridades, recursos y presupuestos, equilibrando el desarrollo estratégico a largo plazo con la estabilidad operativa.
• Un enfoque de liderazgo centrado en las personas, con capacidad para motivar a los equipos, guiarlos a través del cambio y construir una cultura de colaboración, responsabilidad y mejora continua.
• Fluidez tanto en inglés como en español, escrito y hablado.

Se espera un título en Informática, Ingeniería o un campo relacionado, o experiencia profesional equivalente.

• Liderar una gran transformación de datos: Impulsar la transición de una función de soporte reactiva basada en tickets hacia un modelo moderno de Data-as-a-Service, permitiendo el autoservicio y una mayor autonomía en toda la organización.
• Liderar y desarrollar a tus equipos: Proporcionar dirección, apoyo y coaching a líderes técnicos y especialistas en Cloud Data Platform, BI & Legacy y Data Governance, desarrollando las capacidades necesarias para el futuro.
• Impulsar la evolución de la plataforma en la nube: Apoyar el desarrollo y la adopción de tecnologías de datos en la nube modernas, asegurando que la organización pueda aprovechar eficazmente plataformas como Snowflake y AWS.
• Facilitar la adopción en toda la empresa: Construir relaciones sólidas con los equipos internos y las partes interesadas, ayudándoles a comprender, adoptar y beneficiarse de los nuevos servicios de datos y formas de trabajo.
• Gestionar la transición de la tecnología heredada a la moderna: Equilibrar el desarrollo de nuevas capacidades de la plataforma con la estabilidad y el soporte continuos de las soluciones legacy críticas para el negocio.
• Fortalecer la gobernanza de datos: Establecer e implementar una propiedad de datos, procesos de gobernanza y estándares operativos claros para apoyar un consumo de datos seguro, fiable y responsable.
• Responsabilizarse de la entrega y el rendimiento operativo: Junto con el Manager, supervisar las prioridades, los recursos, los presupuestos y los compromisos de entrega, asegurando la alineación entre los objetivos estratégicos y la ejecución operativa.
• Construir una organización preparada para el futuro: Identificar brechas de capacidad, desarrollar talento, apoyar la contratación y establecer estructuras y formas de trabajo que permitan el éxito a largo plazo.

Esto es mucho más que un puesto tradicional de liderazgo de equipos.

Tendrás la oportunidad de liderar una transformación que cambie fundamentalmente la forma en que los datos se ponen a disposición y se utilizan en Verisure. Tu trabajo ayudará a crear los cimientos tecnológicos para la futura innovación, la analítica avanzada y las soluciones impulsadas por la IA.

Te unirás a una organización tecnológica internacional en una etapa importante de su evolución, con la oportunidad de influir en cómo colaboran los equipos, cómo se adoptan las tecnologías modernas y cómo la organización desarrolla sus capacidades de datos en los próximos años. Si te gusta combinar la tecnología, el liderazgo de personas y la transformación organizacional, esta es una oportunidad para lograr un impacto significativo y duradero.

Nuestra gente tiene un sentido de la energía que es inconfundible, uno que nos impulsa a deleitar a nuestros clientes y a centrarnos en crear impacto rápidamente.

Cuando decimos que haremos algo, lo cumplimos con excelencia. Somos responsables, estamos enfocados y operamos con disciplina.

Creemos que la innovación puede ser grande o pequeña. Es un estado mental continuo que nos inspira a pensar de forma diferente y a mejorar siempre las cosas.

Operar con integridad es fundamental para nuestro éxito. Somos humildes y honestos, valoramos el dominio profundo y la experiencia, y hacemos lo correcto, siempre.

¡Solicita hoy mismo!

Si te entusiasma liderar la transformación de nuestras capacidades de datos empresariales y ayudar a dar forma al futuro de la innovación basada en datos en Verisure, nos encantaría saber de ti.

Verisure Innovation es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y acoge a solicitantes de diversos orígenes. Somos una organización internacional con colegas y oficinas en múltiples países y estamos comprometidos con la creación de un entorno de trabajo inclusivo.

Si tienes preguntas sobre el puesto, por favor ponte en contacto con nuestro Group TA Specialist, Lucas Stenberg, en lucas.stenberg@verisure.com.

Verisure es el proveedor líder de servicios de seguridad monitorizados profesionalmente en Europa y América Latina. A fecha de 31 de diciembre de 2025, Verisure presta servicios de alarma monitorizados premium a aproximadamente 6,2 millones de familias y pequeñas empresas en 18 países, con el apoyo de un equipo de más de 30.000 compañeros.

Para el ejercicio cerrado a 31 de diciembre de 2025, Verisure registró unos ingresos totales de 3.745 millones de euros, un EBITDA ajustado de 1.708 millones de euros y un EBIT ajustado de 953 millones de euros. Estos resultados se suman al historial a largo plazo de la compañía de crecimiento resiliente y ponen de relieve la solidez de su modelo de ingresos recurrentes.

Verisure es propiedad mayoritaria de Hellman & Friedman LLC, una empresa líder en inversiones de capital privado.

Desde el 8 de octubre de 2025, Verisure cotiza en Nasdaq Estocolmo. Con 3.100 millones de euros recaudados en ingresos primarios, la salida a bolsa representó la mayor OPI de Europa desde 2022 y la mayor de Suecia en más de 25 años.