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Especialista en Arquitectura de Soluciones de Datos Cloud e IA

Híbrido en Madrid·Añadida hace 2 meses (comprobada el 9 oct)

Vodafone Spain

45 ofertas abiertas

Resumen

Modalidad
Híbrido, Madrid
Horario
Jornada intensiva los viernes y en verano
Inglés
Obligatorio
Formación
Titulación universitaria
Beneficios
Seguro médico privado, seguro de vida, ticket restaurante

Habilidades

Esta oferta se escribió originalmente en inglés.

Requisitos

Qué buscan

  • Comprender los requisitos de negocio para mejorar los sistemas y proporcionar los datos necesarios de la mejor manera, de acuerdo con la estrategia de IT y las necesidades del negocio.
  • Desarrollo de ETL.
  • Migración y transformación a la nube.
  • Buen conocimiento de los marcos de "Responsible AI" y "Ethical AI", y de la Ley de IA de la UE (EU AI Act). Experiencia en el uso de marcos de RAI en soluciones de IA.
  • Experiencia en el diseño y la arquitectura de extremo a extremo de plataformas de datos escalables en entornos híbridos y multi-cloud (preferiblemente GCP, AWS, Azure).
  • Experiencia / colaboración en proyectos de diseño de pipelines de BI.
  • Conocimiento profundo de "data warehousing" moderno, "data lakes" y orquestación ETL/ELT.
  • Sólida base en "Infrastructure as Code" (por ejemplo, Terraform) y mejores prácticas de seguridad en la nube (por ejemplo, el principio de mínimo privilegio, cifrado de datos).
  • Trayectoria demostrada en FinOps, incluyendo la previsión de costes de la nube, el ajuste de recursos ("rightsizing") y la optimización de la capacidad de cómputo (por ejemplo, asignación de "slots" de Big Query).
  • Experiencia liderando migraciones complejas a la nube desde sistemas locales heredados (por ejemplo, Teradata, Oracle) hacia hubs de nube modernos.
  • Grado en informática, ingeniería y/u otros títulos STEM.
  • Certificaciones de Cloud.
  • Experiencia laboral en funciones similares.
  • Actitud para planificar y organizar el trabajo para entregar el proyecto según lo acordado.
  • Excelentes habilidades de comunicación y gestión de los interesados ("stakeholders").
  • Inglés fluido (tanto hablado como escrito) y español opcional.

Se valorará

  • (Preferible) Conocimientos de arquitectura de datos en la nube para "Data Warehousing".

Salario y beneficios

Qué ofrecen

  • Modelo de trabajo híbrido
  • Bonus adicional al salario bruto.
  • Ticket restaurante, adicional al salario bruto.
  • Horario flexible de lunes a jueves, y horario intensivo los viernes.
  • Horario de verano intensivo durante julio y agosto.
  • Hasta 20 días al año de teletrabajo al 100% desde otros lugares.
  • Seguro médico y de vida privado para los empleados.
  • 25 días de vacaciones, más los días 24 y 31 de diciembre libres.
  • Plan de pensiones opcional.
  • Acceso a una plataforma de aprendizaje online para formación continua.

El puesto

La torre AIDA es una unidad estratégica centrada en ayudar a los mercados locales a migrar y optimizar sus soluciones en la nube. Buscamos un "Cloud and Ai Data Solutions Architect" para liderar el diseño de extremo a extremo de plataformas de datos seguras, escalables y altamente optimizadas en un entorno multi-cloud. Este puesto requiere una visión estratégica para explicar los complejos diseños arquitectónicos a todos los interesados y guiar al equipo en la creación de una solución.

El "Cloud AI Solution Architect" será responsable de diseñar e implementar la arquitectura de soluciones de Cloud e IA que se alineen con los objetivos estratégicos de Vodafone, con un claro enfoque en la escalabilidad, la robustez, la seguridad y los componentes modulares y reutilizables. Este rol implica colaborar con equipos multidisciplinares para alcanzar los objetivos mencionados.

Qué harás

  • Comprender los datos y cómo modelarlos dentro del entorno de BI para crear valor a partir de la información, garantizando la calidad de los datos.
  • Diseñar e implementar arquitecturas de IA que se alineen con los objetivos estratégicos de Vodafone.
  • Diseñar e implementar arquitecturas de "data mesh" descentralizadas, estableciendo contratos de datos robustos para verificar formatos, garantizar la calidad de los datos y evitar la replicación innecesaria de los mismos.
  • Garantizar la escalabilidad, la eficiencia y la seguridad de las soluciones de cloud e IA.
  • Estimación de esfuerzos y "Roadmapping": Impulsar el análisis de viabilidad técnica y proporcionar estimaciones de esfuerzo de alto nivel (recursos, tiempo y complejidad) para las migraciones a la nube de los mercados locales, asegurando la alineación con los cronogramas del proyecto y las restricciones presupuestarias.
  • Establecer nuevos patrones de interacción de datos para entornos multi-cloud complejos, como la optimización del movimiento directo de datos de nube a nube para mejorar la latencia y reducir costes.
  • Integrar los principios de FinOps directamente en la fase de diseño técnico, asegurando que la eficiencia de costes sea una consideración consciente y una métrica crítica para el valor de negocio.
  • Diseñar y gobernar soluciones basadas en "AI Booster", definiendo arquitecturas de nube escalables, patrones de CI/CD, controles de seguridad y estrategias de despliegue para habilitar casos de uso de IA y GenAI en toda Vodafone.
  • Actuar como puente entre los interesados del negocio, los equipos de ingeniería y los propietarios de la plataforma, traduciendo los requisitos de negocio en soluciones de IA listas para producción, garantizando al mismo tiempo el cumplimiento, el gobierno y la preparación operativa.
  • Habilidades demostradas de preventa técnica y de definición de soluciones, con capacidad para traducir requisitos de negocio complejos en propuestas de arquitectura de nube de alto nivel, estimaciones de esfuerzo y soluciones orientadas al ROI.
  • Trabajar con los usuarios de negocio para asegurar que podemos soportar y anticipar las necesidades de datos de la compañía.
  • Arquitectura impulsada por IA: Diseñar e implementar soluciones de datos potenciadas por IA.

Qué te ofrecemos

REF: 287573

Por favor, aplica con una versión de tu CV en inglés.

Proceso de selección

¿Te preocupa no cumplir con todos los requisitos? Vodafone tiene el compromiso de crear un lugar de trabajo inclusivo donde todos puedan prosperar. Si te entusiasma este puesto pero tu experiencia no se alinea exactamente con todos los aspectos de la descripción del trabajo, te animamos a que te postules. Puede que seas el candidato adecuado para esta u otra oportunidad, y el equipo de selección te ayudará a explorar dónde encajan mejor tus habilidades.

Sobre Vodafone Spain

Vodafone España es la filial española de Vodafone Group, una de las mayores empresas de telecomunicaciones del mundo. La compañía ofrece servicios de telefonía móvil y fija, banda ancha y soluciones digitales para consumidores y empresas, y es un actor importante en el mercado español de telecomunicaciones. Vodafone Group tiene su sede en Newbury, Reino Unido, y opera en Europa, África y Asia, con una importante fuerza laboral a nivel mundial.

En España, Vodafone tiene una fuerte presencia con oficinas en Madrid y Barcelona, y sus operaciones incluyen ingeniería de redes, ciberseguridad, IoT, nube y análisis de datos. La empresa es conocida por su enfoque en la transformación digital y la innovación, ofreciendo oportunidades para profesionales internacionales en áreas como ciberseguridad, gestión de productos e ingeniería de redes. Vodafone España forma parte de una organización global, proporcionando un entorno de trabajo multicultural y oportunidades de desarrollo profesional en su red internacional.

Sector
Telecomunicaciones
Fundación
1984
Plantilla
100,000+
Sede
Newbury, Reino Unido
En España
Madrid, Barcelona

Datos prácticos

  • Vodafone España tiene oficinas en Madrid y Barcelona, con una presencia significativa en el mercado español de telecomunicaciones.
  • La empresa ofrece puestos en ciberseguridad, nube, IoT y análisis de datos, que son muy demandados por profesionales internacionales.
  • Como parte de un grupo global, los empleados pueden tener oportunidades de movilidad transfronteriza y colaboración.
  • Vodafone España es conocida por su enfoque en la transformación digital y la innovación, proporcionando un entorno de trabajo dinámico.
  • La empresa apoya acuerdos de trabajo flexibles y cuenta con una fuerza laboral diversa y multicultural.

En sus propias palabras

Información adicional

Vodafone reconoce y celebra el valor de la diversidad al construir una plantilla que refleje a los clientes y las comunidades a las que sirve. No se tolera ninguna forma de discriminación. Esto incluye, entre otros, la discriminación por motivos de raza, color, edad, condición de veterano, identidad de género, expresión de género, orientación sexual, embarazo, maternidad o estado parental, etnia, discapacidad, religión o creencias, afiliación política, pertenencia a sindicatos, nacionalidad, ciudadanía, condición indígena, condición médica, estado de VIH, neurodiversidad, origen social, antecedentes culturales, estado civil o de pareja de hecho, o nivel socioeconómico.

En Vodafone, trabajamos duro para construir un futuro mejor. Un mundo más conectado, inclusivo y sostenible. Como comunidad global dinámica, es nuestro espíritu humano, junto con la tecnología, lo que nos permite lograrlo.
Desafiamos e innovamos para conectar a personas, empresas y comunidades en todo el mundo. Deleitar a nuestros clientes y ganarnos su lealtad nos impulsa, y experimentamos, aprendemos rápido y lo logramos, juntos.
Con nosotros, puedes ser verdaderamente tú mismo y pertenecer, compartir inspiración, aprovechar nuevas oportunidades, prosperar y marcar una verdadera diferencia.

Solicita empleos en Vodafone únicamente a través del sitio web oficial de Vodafone Careers para evitar estafas y fraudes laborales.
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