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Especialista Líder en IP y SDN

Híbrido en Madrid·Añadida hace 1 mes

Vodafone Spain

46 ofertas abiertas

Resumen

Modalidad
Híbrido, Madrid
Inglés
Obligatorio
Experiencia
5+ años
Beneficios
Seguro médico privado, seguro de vida, ticket restaurante

Habilidades

Esta oferta se escribió originalmente en inglés.

Requisitos

Qué buscan

  • Conocimiento profundo de la tecnología de redes de Internet e IP/MPLS. Específicamente, conocimiento técnico amplio y profundo de los siguientes como mínimo:
    MPLS (LDP, RSVP, fast re-route, Segment Routing), BGP, ISIS, OSPF, Ethernet (incluyendo QoS & OAM), VPNs L2 y L3, IP-QoS, BNGs, IP Multicast, PPP, L2TP, productos de Ethernet de terceros y de acceso de banda ancha, servicios MEF (E-LAN, E-tree, E-Line), peering e Internet transit, RIPE, IPv6 y NFV. Security Gateway.
  • Conocimiento profundo de la tecnología de Redes Definidas por Software (Software Defined Networking). Específicamente, conocimiento técnico amplio y profundo de los siguientes como mínimo: RESTCONF, NETCONF, PCEP, BGP-LS, gRPC Telemetry, Yang, habilidades de programación y desarrollo como Python, Ansible, Puppet, etc.
  • Membresía o seguimiento de foros y tendencias de la industria.
  • Capacidad arquitectónica en tecnologías y servicios IP/MPLS. Excelentes habilidades de comunicación y presentación.
  • Conocimiento demostrable de las mejores prácticas de seguridad en los dominios IP/MPLS de proveedores de servicios.
  • Familiaridad con los indicadores de tráfico y KPI en redes IP/MPLS.
  • Liderazgo de pensamiento demostrable en tecnologías emergentes, por ejemplo, Redes Definidas por Software (Software Defined Networking) y Virtualización de Funciones de Red (Network Functions Virtualisation), así como otras.
  • Comprensión de los requisitos clave de diseño de red IP/MPLS y/o operativos de IP/MPLS.
  • Buena formación en las características y el ciclo de vida de hardware y software, comprensión profunda de las funciones y cómo funcionan en un entorno real.
  • Familiaridad con los indicadores de tráfico y KPI en redes IP.
  • Es deseable el liderazgo y la planificación de la forma en que el impacto regulatorio y de los estándares influye en la dirección tecnológica.
  • Experiencia en la presentación y comunicación con clientes externos clave.

Formación y certificaciones

  • 5 o más años de experiencia técnica en IP, ya sea en Arquitectura, Diseño, Pruebas u Operaciones, tanto en Internet como en Enterprise.
  • Se prefiere certificación CCIE (o equivalente).

Salario y beneficios

Qué ofrecen

  • Modelo de trabajo híbrido
  • Bonus adicional al salario bruto.
  • Ticket restaurante, adicional al salario bruto.
  • Horario flexible de lunes a jueves, y horario intensivo los viernes.
  • Horario de verano intensivo durante julio y agosto.
  • Hasta 20 días al año de teletrabajo al 100% desde otros lugares.
  • Seguro médico y de vida privado para los empleados.
  • 25 días de vacaciones, más los días 24 y 31 de diciembre libres.
  • Plan de pensiones opcional.
  • Acceso a una plataforma de aprendizaje online para formación continua.

REF: 288914

El puesto

Qué harás

  • Definir las directrices de arquitectura y planificación de las redes IP Backhaul de Vodafone Group International para ofrecer redes IP resilientes, de convergencia rápida y totalmente optimizadas.
  • Definir los principios tecnológicos y la hoja de ruta sobre cómo deben diseñarse las redes IP/MPLS, tanto en los dominios de ingeniería como de servicios, de acuerdo con los Requisitos de Producto y Negocio para servicios Móviles y Fijos.
  • Definir los principios tecnológicos y la hoja de ruta sobre cómo debe diseñarse la Redes Definidas por Software (Software Defined Networking) tanto en los dominios de transporte de ingeniería como de servicios, de acuerdo con los Requisitos de Producto y Negocio para servicios Móviles y Fijos.
  • Definir los principios tecnológicos para los Servicios de Conectividad Basados en Intención (Intent Based Connectivity Services). Estandarización de la estructura del Modelo de Datos y microservicios que permitan la Orquestación de los servicios de Conectividad de Transporte en línea con la estrategia.
  • Aportar liderazgo de pensamiento y ser reconocido como experto (SME) en redes multiservicio, que es un área de importancia crítica para el "Vodafone Spirit", y trabajar con homólogos expertos/arquitectos en otros dominios tecnológicos para proponer y defender soluciones convergentes eficaces que satisfagan nuestras necesidades comerciales internas y las de nuestros clientes externos.
  • Apoyar y actuar como principal responsable tecnológico en las actividades de NPD (desarrollo de nuevos productos) para el desarrollo e implementación de servicios Móviles y Fijos líderes en el mercado.
  • Gestión de interfaces clave dentro de, pero no exclusivamente limitadas a, OpCos, Gestión de Producto de Grupo, Tecnología Empresarial de Grupo, Canales de Venta, Estrategia de Negocio, Atención al Cliente, IT y Gestión de Proveedores.
  • Aportación al ciclo de planificación presupuestaria centrándose en KTLO (Keep The Lights On) y Transformación.
  • Definir KPIs estándar para el tráfico y la eficiencia de las redes de transporte IP Backhaul y discutir las desviaciones con respecto a lo planificado con los equipos de Entrega y Operaciones.
  • Responsabilidad, análisis y documentación de la compleja planificación de transformación de nuestras redes de transporte Backhaul.

Ventajas

Por favor, aplica con una versión de tu CV en inglés.

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En Vodafone, trabajamos duro para construir un futuro mejor. Un mundo más conectado, inclusivo y sostenible. Como comunidad global dinámica, es nuestro espíritu humano, junto con la tecnología, lo que nos permite lograrlo.
Desafiamos e innovamos para conectar a personas, empresas y comunidades en todo el mundo. Deleitar a nuestros clientes y ganarnos su lealtad nos impulsa, y experimentamos, aprendemos rápido y lo logramos, juntos.
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Alerta

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Sobre Vodafone Spain

Vodafone España es la filial española de Vodafone Group, una de las mayores empresas de telecomunicaciones del mundo. La compañía ofrece servicios de telefonía móvil y fija, banda ancha y soluciones digitales para consumidores y empresas, y es un actor importante en el mercado español de telecomunicaciones. Vodafone Group tiene su sede en Newbury, Reino Unido, y opera en Europa, África y Asia, con una importante fuerza laboral a nivel mundial.

En España, Vodafone tiene una fuerte presencia con oficinas en Madrid y Barcelona, y sus operaciones incluyen ingeniería de redes, ciberseguridad, IoT, nube y análisis de datos. La empresa es conocida por su enfoque en la transformación digital y la innovación, ofreciendo oportunidades para profesionales internacionales en áreas como ciberseguridad, gestión de productos e ingeniería de redes. Vodafone España forma parte de una organización global, proporcionando un entorno de trabajo multicultural y oportunidades de desarrollo profesional en su red internacional.

Sector
Telecomunicaciones
Fundación
1984
Plantilla
100,000+
Sede
Newbury, Reino Unido
En España
Madrid, Barcelona

Datos prácticos

  • Vodafone España tiene oficinas en Madrid y Barcelona, con una presencia significativa en el mercado español de telecomunicaciones.
  • La empresa ofrece puestos en ciberseguridad, nube, IoT y análisis de datos, que son muy demandados por profesionales internacionales.
  • Como parte de un grupo global, los empleados pueden tener oportunidades de movilidad transfronteriza y colaboración.
  • Vodafone España es conocida por su enfoque en la transformación digital y la innovación, proporcionando un entorno de trabajo dinámico.
  • La empresa apoya acuerdos de trabajo flexibles y cuenta con una fuerza laboral diversa y multicultural.

En sus propias palabras

Sobre la empresa y el equipo

En Vodafone, no solo estamos dando forma al futuro de la conectividad para nuestros clientes, estamos dando forma al futuro de todos los que se unen a nuestro equipo. Cuando trabajas con nosotros, formas parte de una misión global para conectar a las personas, resolver retos complejos y crear un mundo más sostenible e inclusivo. Si quieres hacer crecer tu carrera encontrando el equilibrio perfecto entre el trabajo y la vida personal, Vodafone ofrece las oportunidades para ayudarte a sentirte parte de algo y generar un impacto real.

Información adicional

¿Te preocupa no cumplir con todos los requisitos? Vodafone tiene el compromiso de crear un lugar de trabajo inclusivo donde todos puedan prosperar. Si te entusiasma este puesto pero tu experiencia no se alinea exactamente con todos los aspectos de la descripción del trabajo, te animamos a que te postules. Puede que seas el candidato adecuado para esta u otra oportunidad, y el equipo de selección te ayudará a explorar dónde encajan mejor tus habilidades.

Vodafone reconoce y celebra el valor de la diversidad al construir una plantilla que refleje a los clientes y las comunidades a las que sirve. No se tolera ninguna forma de discriminación. Esto incluye, entre otros, la discriminación por motivos de raza, color, edad, condición de veterano, identidad de género, expresión de género, orientación sexual, embarazo, maternidad o estado parental, etnia, discapacidad, religión o creencias, afiliación política, pertenencia a sindicatos, nacionalidad, ciudadanía, condición indígena, condición médica, estado de VIH, neurodiversidad, origen social, antecedentes culturales, estado civil o de pareja de hecho, o nivel socioeconómico.

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