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Responsable Sénior de Marketplace

Presencial en Madrid·Añadida hace 3 meses (comprobada el 9 oct)

Resumen

Modalidad
Presencial, Madrid
Experiencia
8+ años
Formación
Titulación universitaria
Beneficios
Seguro médico privado

Habilidades

Esta oferta se escribió originalmente en inglés.

Requisitos

Qué buscan

  • Se requiere licenciatura en Marketing, Administración de Empresas o un campo relacionado.
  • Más de 8–12 años de experiencia en comercio digital, marketplaces o gestión de canales.
  • Experiencia demostrada equilibrando el crecimiento, el margen y el conflicto de canales.
  • Excelentes habilidades de comunicación y organización.
  • Excelentes habilidades de presentación.
  • Se valorará muy positivamente la experiencia operando en entornos globales o multidivisionales.
  • Capacidad para viajar nacional e internacionalmente (hasta un 25%).

Salario y beneficios

Qué ofrecen

No solo ofrecemos un salario competitivo, sino también... 

  • Programas y servicios de bienestar.
  • Cobertura de salud y previsión social, incluyendo seguro médico privado cuando proceda.
  • Programas de ahorro para la jubilación, incluyendo contribuciones de la empresa cuando proceda.
  • Flexibilidad laboral.
  • Centros de fitness en algunas de nuestras oficinas.

El puesto

Bajo la supervisión del Director de Marketing Digital para la División de Ciencias Analíticas de Waters, este puesto de gran visibilidad y alto impacto será responsable de liderar y acelerar el crecimiento del canal de marketplace, posicionándolo como un motor crítico en la estrategia digital y comercial de Waters. Desempeñará un papel fundamental en la definición de cómo los marketplaces impulsan ingresos escalables, amplían el alcance y refuerzan la ventaja competitiva.

El candidato ideal es tanto estratégico como orientado a la ejecución, alguien que prospera en entornos de ritmo rápido, gestionando campañas de forma activa, traduciendo datos en información procesable y colaborando con diversos equipos para ofrecer resultados comerciales mensurables. Aportará pasión por impulsar el compromiso de la audiencia, amplificar la presencia de la marca y desbloquear nuevas oportunidades de ingresos digitales, optimizando continuamente el rendimiento y el impacto.

Qué harás

  • Desarrollar y ejecutar un plan de negocio para marketplaces alineado con la estrategia corporativa, traduciendo los objetivos en prioridades accionables a nivel de partner.
  • Trabajar de forma transversal para priorizar las operaciones comerciales de los marketplaces de principio a fin, incluyendo desde el pedido hasta el cobro (order to cash), el cumplimiento de pedidos y la satisfacción del cliente.
  • Identificar riesgos de rendimiento y oportunidades de crecimiento, implementando acciones correctivas para generar ingresos sostenidos, crecimiento y captación de nuevos clientes.
  • Liderar la estrategia de marketplace a través de múltiples partners y regiones.
  • Definir y ejecutar la estrategia de marketplace alineada con los objetivos comerciales y las metas de crecimiento.
  • Establecer y mantener la gobernanza, las políticas y los procesos para las operaciones de marketplace, la estrategia de surtido y la interacción con los marketplaces.
  • Establecer y mantener relaciones de alto nivel con los partners de marketplace.
  • Traducir los datos de los marketplaces en estrategia comercial, información sobre cuentas y planes de migración.

Sobre Waters Corporation

Waters Corporation es un líder mundial en instrumentos de laboratorio analíticos, especializado en tecnologías de cromatografía líquida, espectrometría de masas y análisis térmico. La empresa presta servicios a las industrias farmacéutica, clínica, alimentaria, medioambiental y de ciencia de materiales, proporcionando instrumentos, consumibles, software y servicios que ayudan a los científicos a avanzar en la investigación y garantizar la calidad. Waters opera en todo el mundo con una fuerte presencia en más de 50 países, empleando a miles de profesionales en funciones de I+D, fabricación y comerciales.

Sector
Scientific and Medical Equipment
Fundación
1958
Plantilla
5,000–10,000
Sede
Milford, Massachusetts, EE. UU.
En España
Barcelona, Madrid

Datos prácticos

  • Waters tiene una presencia significativa en España, con oficinas en Barcelona y Madrid, ofreciendo oportunidades en ventas, servicio y soporte de aplicaciones.
  • La empresa es un líder reconocido en instrumentación analítica, proporcionando sólidos programas de formación y desarrollo profesional para profesionales técnicos.
  • Las contrataciones internacionales pueden necesitar gestionar los procesos de permiso de trabajo en España; Waters suele ofrecer patrocinio de visado para roles especializados.
  • A menudo se requiere fluidez en español para los puestos de atención al cliente, mientras que los roles de I+D pueden ser más flexibles con el inglés.
  • España sirve como un centro clave para el sur de Europa, con roles que a menudo implican viajes por la región.

En sus propias palabras

Sobre la empresa y el equipo

Waters Corporation (NYSE:WAT) es un líder mundial en ciencias de la vida y diagnóstico, dedicado a acelerar los beneficios de la ciencia pionera a través de tecnologías analíticas, informática y servicios. Con un enfoque en entornos de pruebas regulados y de alto volumen, nuestra innovadora cartera aprovecha una profunda experiencia científica en química, física y biología. Colaboramos con clientes de todo el mundo para avanzar en la liberación de medicamentos eficaces y de alta calidad, garantizar la seguridad de los alimentos y el agua, y mejorar los resultados de los pacientes mediante la detección temprana de enfermedades, la gestión de infecciones rutinarias y la lucha contra la resistencia a los antibióticos. A través de una cultura compartida de innovación implacable, nuestro apasionado equipo de aproximadamente 16.000 colegas convierte los desafíos científicos en avances que mejoran vidas en todo el mundo. 

La diversidad y la inclusión son fundamentales para nuestros valores centrales en Waters Corporation. Benefician a nuestros empleados, nuestros productos, nuestros clientes y nuestra comunidad. Waters cumple con todas las leyes federales, estatales y locales aplicables. Los candidatos cualificados serán considerados sin distinción de sexo, raza, color, ascendencia, origen nacional, estatus de ciudadanía, religión, edad, estado civil (incluidas las uniones civiles), servicio militar, condición de veterano, embarazo (incluyendo el parto y condiciones médicas relacionadas), información genética, orientación sexual, identidad de género, discapacidad legalmente reconocida, condición de víctima de violencia doméstica o cualquier otra característica protegida por la ley. Waters se enorgullece de ser un lugar de trabajo con igualdad de oportunidades y es un empleador que aplica medidas de acción afirmativa. Todas las decisiones de contratación se basan únicamente en las cualificaciones, el mérito y las necesidades comerciales en el momento dado.

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