Ingeniero de Software - Equipo de Algoritmos

• Ofrecemos una compensación competitiva, por encima del mercado, adaptada a tu experiencia, antigüedad y residencia local. El rango típico de salario base es de 80.000 € - 150.000 € al año, y la oferta final reflejará la experiencia individual y la profundidad de la capacidad técnica de cada candidato. Podemos incluso ofrecer un salario base más alto en casos específicos.

• Cada seis meses, celebramos el impacto. Este bono está vinculado directamente tanto a la excelencia individual como al rendimiento global del fondo. Cuando el equipo gana, tú también ganas. En algunos casos excepcionales, nuestros ingenieros podrían recibir más del 50% de la compensación total anual en bonos.

• En Wincent, el equity es parte de tu paquete de compensación, permitiéndote participar directamente en el éxito de la empresa: cuando la firma gana, tú también lo haces. El fondo de equity se reevalúa regularmente y tiene una trayectoria ascendente permanente.

• Inversión en el Fondo: Como parte de nuestro equipo, tendrás la oportunidad única de invertir en nuestro fondo multi-estrategia insignia, que ha ofrecido rendimientos netos anualizados de hasta el 50% desde 2017. Tú decides cuánto quieres invertir: es tu oportunidad de crecer junto al éxito de la firma.

• Presencial vs Remoto: Preferimos la colaboración presencial en Bratislava (estaremos encantados de ofrecer apoyo para la reubicación si es necesario). Sin embargo, también estamos abiertos al trabajo remoto, dándote la libertad de trabajar desde cualquier lugar. Solo pedimos dos tipos de "puntos de contacto presenciales": un onboarding de 2 semanas al inicio y una visita trimestral a Bratislava, Eslovaquia.

• Vacaciones: Creemos que el gran trabajo proviene de una vida equilibrada. Tenemos horario de trabajo flexible y también ofrecemos vacaciones pagadas ilimitadas.

¡No lo dudes y postúlate hoy mismo!

Imagina construir sistemas que piensen en microsegundos: algoritmos que muevan millones con absoluta precisión.

Aquí, cada línea de código importa. Envía tu trabajo a producción y, en cuestión de minutos, podría estar impulsando miles de operaciones por hora. Es rápido, impactante y nunca aburrido: el tipo de desafío de ingeniería que te mantiene alerta e inspirado.

Somos un grupo de personas competitivas con sólidos fundamentos matemáticos y habilidades de desarrollo. Somos responsables de desarrollar nuevos algoritmos que impulsan nuestras estrategias de trading, centradas principalmente en el market making. Calculamos precios justos —el precio al que debería venderse un activo en el mercado actual— basándonos en los datos entrantes. Esto es fundamental para decidir nuestras posiciones de trading, precios y tamaños en diversos mercados.

• Cooperar con investigadores cuantitativos y traders para diseñar nuevos algoritmos de trading.

• Mejorar las estrategias de trading existentes, así como su rendimiento y flexibilidad

• Utilizar tus habilidades para hacer que nuestros algoritmos sean más rápidos y disminuir las latencias entre componentes

En Wincent, fomentamos una cultura de transparencia, responsabilidad y autonomía, donde cada miembro del equipo tiene el poder de generar un impacto significativo. Priorizamos los objetivos claros y te damos la libertad de innovar y crecer dentro de un entorno de alto rendimiento y apoyo.

Valoramos el talento excepcional del TOP 1% por encima de un encaje perfecto con una descripción de puesto. Si nuestra visión y valores resuenan contigo, nos encantaría saber de ti. ¡No dudes en contactar con nosotros para explorar cómo puedes formar parte de la creación del futuro del trading de criptomonedas con nosotros!