Ingeniero de Software - Equipo OTC

• Ofrecemos una compensación competitiva, por encima del mercado, adaptada a tu experiencia, antigüedad y residencia local. El rango salarial base típico es de 80.000 € - 150.000 € al año, y la oferta final reflejará la experiencia individual y la profundidad de la capacidad técnica de cada candidato. Podemos incluso superar este salario base en casos específicos.

• Cada seis meses, celebramos el impacto. Este bono está vinculado directamente tanto a la excelencia individual como al rendimiento global del fondo. Cuando el equipo gana, tú también ganas. En algunos casos excepcionales, nuestros ingenieros podrían recibir más del 50% de la compensación total anual en bonos.

• En Wincent, el capital (equity) es parte de tu paquete de compensación, lo que te permite participar directamente en el éxito de la empresa: cuando la firma gana, tú también lo haces. El fondo de capital se reevalúa regularmente y tiene una trayectoria ascendente permanente.

• Inversión en el fondo: Como parte de nuestro equipo, tendrás la rara oportunidad de invertir en nuestro fondo insignia multiestrategia, que ha ofrecido rendimientos netos anualizados de hasta el 50% desde 2017. Tú decides cuánto quieres invertir; es tu oportunidad de crecer junto al éxito de la firma.

• Presencial vs Remoto: Preferimos la colaboración presencial en Bratislava (estaremos encantados de ofrecer apoyo para la reubicación si es necesario). Sin embargo, también estamos abiertos al trabajo remoto, dándote la libertad de trabajar desde cualquier lugar. Solo pedimos dos tipos de "puntos de contacto presenciales": un onboarding de 2 semanas al inicio y una visita trimestral a Bratislava, Eslovaquia.

• Vacaciones: Creemos que el gran trabajo proviene de una vida equilibrada. Tenemos horario de trabajo flexible y también ofrecemos vacaciones pagadas ilimitadas.

Imagina construir sistemas que piensan en microsegundos: algoritmos que mueven millones con absoluta precisión.

Somos ingenieros impulsados por el rendimiento, la fiabilidad y la innovación significativa en el espacio del trading de criptomonedas. Nuestro equipo —expertos constructores procedentes de Amazon y Google, con formación académica en Berkeley, Caltech, ETH y MIT— está desarrollando una plataforma de trading de próxima generación que ejecuta órdenes sin interrupciones en más de 10 exchanges y docenas de tokens.

Aquí, cada línea de código importa. Envía tu trabajo a producción y, en cuestión de minutos, podría estar impulsando miles de operaciones por hora. Es rápido, impactante y nunca aburrido: el tipo de desafío de ingeniería que te mantiene alerta e inspirado.

• Utilizar Rust y AWS para construir la infraestructura que nos permita operar con nuestros clientes VIP e instituciones financieras.

• Conectar agregadores de liquidez e instituciones directamente, aprovechando nuestra infraestructura cripto existente.

• Mejorar nuestra plataforma y conectividad para desplegar nuevos casos de negocio, desde el trading diario mediante API con brokers individuales hasta la negociación de grandes cantidades con operadores institucionales.

¡No lo dudes y postúlate hoy mismo!

En Wincent, fomentamos una cultura de transparencia, responsabilidad y autonomía, donde cada miembro del equipo está facultado para tener un impacto significativo. Priorizamos los objetivos claros y te damos la libertad de innovar y crecer dentro de un entorno de alto rendimiento y apoyo.

Valoramos el talento excepcional del TOP 1% por encima de un encaje perfecto con una descripción de puesto. Si nuestra visión y valores resuenan contigo, nos encantaría saber de ti. No dudes en contactarnos: ¡exploremos cómo puedes formar parte de la creación del futuro del trading de criptomonedas con nosotros!