Onsite HR Consultant (half-time)

If you are passionate about human resources, enjoy working with people, and want a project with professional development, this is your project!

We need to bring on board an HR Consultant on a half-time morning schedule, to work at our A Coruña branch, attending the facilities of a client in the industrial sector.

Your responsibility will be to ensure the service in the management of workers assigned to clients, based on the established quality parameters and objectives.

Your duties will be:

• Recruit candidates based on the client's target categories, ensuring proactivity in building an active database of candidates and workers.
• Assess candidates, analysing the information obtained from the different tests and drafting the necessary reports, using Adecco methodology as well as other requirements specified by the client.
• Ensure the workers' required training prior to the position: occupational risk prevention, specific initial training, professional school module, etc., according to the protocol previously agreed with the client.
• Ensure an adequate hiring process, as well as the delivery of the documentation, equipment and tools necessary for the performance of their duties.
• Carry out the onboarding of new workers, accompanying them to their workplace, introducing them to the teams and explaining basic information about both the company and communication with Adecco.
• Carry out follow-up on workers, in terms of clocking in/out, absenteeism, sick leave, paid leave, contract signings, communications, completed training, and other indicators defined with the client.
• Ensure an adequate monthly closing, as well as properly monitoring the invoicing process, and payment collection management if necessary.
• Update the indicators defined in the dashboard, analysing this information, and carrying out the necessary actions to ensure the appropriate indicators.
• Carry out weekly follow-up of the management process, reviewing the red system, as well as other tasks necessary to ensure proper management.
• Frequently monitor the service through ongoing communication and feedback with the client, proposing the necessary actions to improve the different services provided.

What do we offer you?

• You will receive an onboarding plan from your first day to ensure your quick adaptation to the company.

- Schedule from Monday to Friday from 9 am to 2 pm, with one day of remote work.

• Opportunity for growth within the company with a tailored Career Plan.
• Complete compensation package: Fixed Salary Variable Salary Significant Social Benefits, 28 days of Vacation, Adecco Club with advantages and discounts at more than 900 companies

- Training related to the field is valued.

- Experience in recruiting industrial profiles is valued.

- Car and driving licence.

- High level of organisation.

- High level of customer and results orientation.

Because we believe in Talent and not in labels, we are committed to non-discrimination on the grounds of race, age, sex, marital status, ideology, political opinions, nationality, religion, sexual orientation or any other personal condition. These are our principles, the ones that guide our way of acting, our way of being, understanding and leading the labour market. Ref Tag0824.

At Adecco, we believe in equal opportunities and we are committed to Talent Without Labels.

Si tienes pasión por los recursos humanos, te gusta el trato con las personas y quieres un proyecto con desarrollo profesional, ¡este es tu proyecto!

Necesitamos incorporar un/a Consultor/a de RRHH a media jornada de mañanas, para trabajar en nuestra Delegación de A Coruña, acudiendo a las instalaciones del cliente del sector industrial.

Tendrás como responsabilidad garantizar el servicio en la gestión de los trabajadores puestos a disposición, en base a los parámetros de calidad y objetivos establecidos.

Tus funciones serán:

• Reclutar candidatos en función de las categorías diana del cliente, asegurando proactividad en la creación de una base de datos activa de candidatos y trabajadores.
• Evaluar a los candidatos, analizando la información obtenida en las diferentes pruebas y redactando los informes necesarios, utilizando metodología Adecco y así como otros requerimientos especificados por el cliente.
• Asegurar la formación de los trabajadores necesaria previa al puesto: prevención de riesgos laborales, formación inicial específica, módulo de la escuela profesional, etc. según protocolo trabajado previamente con el cliente.
• Garantizar un adecuado proceso de contratación, así como entrega de la documentación, equipos y herramientas necesarias para el desempeño de de sus funciones.
• Realizar la acogida a los nuevos trabajadores, acompañándolos al puesto de trabajo, presentándole a los equipos y explicando la información básica tanto de la empresa como de la comunicación con Adecco.
• Realizar el seguimiento a los trabajadores, en términos de fichajes, absentismo, bajas, permisos retribuidos, firmas de contrato, comunicaciones, formaciones realizadas, y otros indicadores definidos con el cliente.
• Garantizar un adecuado cierre mensual, así como haciendo un correcto seguimiento del proceso de facturación, y gestión de cobro si fuera necesario.
• Actualizar los indicadores definidos en el cuadro de mandos, analizando dicha información, y realizando las acciones necesarias para garantizar los indicadores adecuados.
• Realizar el seguimiento semanal del proceso de gestión, revisando sistema red, así como otras tareas necesarias para garantizar una adecuada gestión.
• Realizar un frecuente seguimiento del servicio, a través de una interlocución y feedback constante con el cliente, proponiendo las acciones necesarias para la mejora de los diferentes servicios proporcionados.

¿Qué te ofrecemos?

• Recibirás un plan de Acogida desde el primer día de incorporación, para garantizar tu adaptación rápida en la empresa.

-Horario de Lunes a Viernes de 9 a 14h, con un día de telework.

• Posibilidad de crecimiento dentro de la empresa con un Plan de Carrera a medida.
• Paquete retributivo Completo: Salario Fijo Salario Variable Importantes Beneficios Sociales, 28 días de Vacaciones, Club Adecco con ventajas y descuentos en más de 900 empresas

-Valorable formación relacionada con el área.

-Valorable experiencia en selección de perfiles industriales.

-Coche y carné de conducir.

-Nivel alto de organización.

-Nivel alto de orientación al cliente y a resultados.

Porque creemos en el Talento y no en las etiquetas estamos comprometidos con la no discriminación por razón de raza, edad, sexo, estado civil, ideología, opiniones políticas, nacionalidad, religión, orientación sexual o cualquier otra condición personal. Estos son nuestros principios, los que guían nuestra forma de actuar, nuestra forma de ser, de entender y liderar el mercado laboral. Ref Tag0824.

En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas