Consultant Direct Selection - Málaga

Are you passionate about talent and want to be part of a project with real impact?

Welcome to the RPO channel of The Adecco Group!

If you are driven by a vocation for people, excited by the world of recruitment, and want to work in a dynamic, innovative, and purposeful environment, this is your place!

In our RPO channel, we combine operational excellence with client proximity, integrating into their teams to offer agile, strategic, and high-value selection solutions. Here we don't just select talent: we connect it with opportunities that transform lives.

What is the RPO channel of The Adecco Group? The RPO (Recruitment Process Outsourcing) channel of The Adecco Group is a strategic solution that allows our clients to outsource all or part of their selection processes. This means our consultants work directly from the client's premises or remotely, integrating into their culture and teams, but with the backing, methodology, and tools of Adecco.

From the RPO channel, we provide agile and specialized responses to the talent needs of large companies, combining proximity, innovation, and operational excellence.

Our mission

Connecting the best talent with the best opportunities, adding value to both our clients and candidates, and positioning their employer brands in the market with impact and authenticity.

Responsibilities and duties:

• Comprehensive management of selection processes for profiles in the distribution sector.
• Direct search and posting of job offers on portals, social networks, schools, and specialized forums.
• Coordination with the client's selection and HR department to ensure smooth and effective communication.
• Candidate evaluation and preparation of reports for interviews with Hiring Managers.
• Advocating for candidates with the client and communicating feedback to candidates.
• Use of inbound recruiting techniques to attract talent.
• Management of the various metrics derived from the selection process.
• Monitoring of KPIs and reporting through management dashboards.

Benefits:

• You will receive an onboarding plan from your first day to ensure your quick adaptation to the company.
• Opportunity for growth within the company with a tailored Career Plan.
• Comprehensive compensation package: Fixed Salary + Variable Salary + Significant Social Benefits, 28 vacation days, Adecco Club with advantages and discounts at over 900 companies.

Because we believe in Talent and not in labels, we are committed to non-discrimination on the grounds of race, age, sex, marital status, ideology, political opinions, nationality, religion, sexual orientation, or any other personal condition. These are our principles, the ones that guide the way we act, the way we are, and how we understand and lead the labor market.

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At Adecco, we believe in equal opportunities and we are committed to Talent Without Labels.

¿Te apasiona el talento y quieres formar parte de un proyecto con impacto real?

¡Bienvenido/a al canal RPO de The Adecco Group!

Si te mueve la vocación por las personas, te entusiasma el mundo del reclutamiento y quieres trabajar en un entorno dinámico, innovador y con propósito, ¡este es tu sitio!

En nuestro canal RPO, combinamos la excelencia operativa con la cercanía al cliente, integrándonos en sus equipos para ofrecer soluciones de selección ágiles, estratégicas y de alto valor. Aquí no solo seleccionamos talento: lo conectamos con oportunidades que transforman vidas.

¿Qué es el canal RPO de The Adecco Group?El canal RPO (Recruitment Process Outsourcing) de The Adecco Group es una solución estratégica que permite a nuestros clientes externalizar total o parcialmente sus procesos de selección. Esto significa que nuestros consultores/as trabajan directamente desde las instalaciones del cliente o en remoto, integrándose en su cultura y equipos, pero con el respaldo, la metodología y las herramientas de Adecco.

Desde el canal RPO, damos respuesta ágil y especializada a las necesidades de talento de grandes compañías, combinando cercanía, innovación y excelencia operativa.

Nuestra misión

Conectar el mejor talento con las mejores oportunidades, aportando valor tanto a nuestros clientes como a los candidatos, y posicionando sus marcas empleadoras en el mercado con impacto y autenticidad.

Responsabilidades y funciones:

• Gestión integral de procesos de selección de perfiles del sector distribución.
• Búsqueda directa y publicación de ofertas en portales, redes sociales, escuelas y foros especializados.
• Coordinación con el área de selección y RRHH del cliente para garantizar una comunicación fluida y eficaz.
• Evaluación de candidatos y elaboración de informes para entrevistas con Hiring Managers.
• Defensa de candidaturas ante el cliente y comunicación de feedback a los candidatos.
• Uso de técnicos/as de inbound recruiting para atraer talento.
• Gestión de las distintas métricas derivadas del proceso de selección.
• Seguimiento de KPIs y reporting a través de sistemas de mando.

Beneficios:

• Recibirás un plan de Acogida desde el primer día de incorporación, para garantizar tu adaptación rápida en la empresa.
• Posibilidad de crecimiento dentro de la empresa con un Plan de Carrera a medida.
• Paquete retributivo Completo: Salario Fijo + Salario Variable + Importantes Beneficios Sociales, 28 días de Vacaciones, Club Adecco con ventajas y descuentos en más de 900 empresas

Porque creemos en el Talento y no en las etiquetas estamos comprometidos con la no discriminación por razón de raza, edad, sexo, estado civil, ideología, opiniones políticas, nacionalidad, religión, orientación sexual o cualquier otra condición personal. Estos son nuestros principios, los que guían nuestra forma de actuar, nuestra forma de ser, de entender y liderar el mercado laboral.

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En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas