Area Manager Western Malaga

Join our team and take on management responsibilities from day one.
This offer is perfect for you, because challenges are your main motivation. Do you have the drive to take on responsibility for several stores and their teams from day one? Take on the challenge and grow your potential as an Area Manager
Main responsibilities:

• Adapt the operation of each point of sale according to the commercial policy set by company management, taking responsibility for achieving the highest sales figures and profitability in your stores, especially with regard to team management and at a commercial level
• You will train the store team to achieve the commercial targets set by senior management for your area of influence.
• You will manage the team, working closely with the Store Manager.
• You will monitor the sales budgets of the stores, identifying potential deviations and analyzing the reasons behind them
• You will convey the company's spirit, policies, and culture to the staff at each establishment or store.
• You will supervise and coordinate staff scheduling at each store, in agreement with the Store Manager.
• You will prepare sales monitoring reports for the points of sale and for each member of the store team.
• You will supervise and seek to optimize, where applicable, external and internal communication, both regarding the various points of sale and the internal structure of each one of them

• You will be in control of your own time, organizing yourself to create the best work plan to achieve your goals.
• Initial training plan of 6-9 months for optimal performance in your role.
• English classes (online platform)
• Real opportunities for growth within the company and to lead strategic areas.
• Lead a project where you will have visibility of the impact on the profit and loss statement from each of your actions.
• If your passion is people, we offer you a team of up to 80 people and approximately 5 stores.
• Compensation package above the sector average and company car.

We are one of the most important food and supermarket chains in the world and the creators of Discount. Our history dates back to 1945, when the brothers Theo and Karl Albrecht took over the grocery business that their family had run since 1913 in Essen (Germany). From our beginnings, we have always kept in mind how important it is to know the customer and give them what they need at the best price. In Spain, we opened our first supermarket in 2002 and we already have more than 500 stores.

We care about people's well-being: our customers, our team, and our environment. In our company, which is fully growing, there are always job opportunities for different professional profiles and opportunities for development and professional growth.

Over these 100 years, we have built a relationship of trust with our customers and have covered their daily needs. We carry the principle of simplicity in our DNA, it is our competitive advantage, and this leads us to success as a company and makes us proud to continue generating employment in Spain. The path is not always easy, but every step counts. We know that success comes from teamwork and we are proud to move forward together.

If you have a strong mindset, you are tenacious, you move forward with determination, you have the qualities to create a positive experience for the people who come to shop in our stores, and you want to achieve your goals with a good team... We invite you to give your best and be part of this exciting journey!

Simply ALDI. Our strength is our people.

• Bachelor's degree or equivalent, with training in business administration, marketing, or other commercial-focused disciplines valued.
• Similar experience of at least 3 years in high-demand environments and managing sales teams will be highly valued.
• Geographic mobility
• Consolidated experience in team management, with participation in internal training programs valued.
• Strong results orientation and a clear commercial mindset.
• Valid driver's license.
• Advanced English required (minimum B2)

Incorpórate a nuestro equipo y asume responsabilidades de dirección desde el primer día.
Esta oferta es perfecta para ti, porque los retos son tu principal motivación. ¿tienes la fuerza necesaria para asumir la responsabilidad sobre varias tiendas y sus equipos desde el primer día? acepta el reto y amplía tus límites como Responsable de zona
Principales funciones:

• Adaptar el funcionamiento de cada punto de venta según la política comercial marcada por la dirección de la empresa, responsabilizándote de alcanzar en tus tiendas la mayor cifra de ventas y rentabilidad posibles, especialmente por lo que se refiere a la gestión de equipos y a nivel comercial
• Formarás al equipo de tienda para conseguir los objetivos comerciales fijados por la Dirección General para tu zona de influencia.
• Gestionarás al equipo, colaborando estrechamente con el o la Responsable de tienda.
• Realizarás el seguimiento de los presupuestos de venta de las tiendas, detectando posibles desviaciones y analizando los motivos
• Transmitirás el espíritu, la política y la cultura de la empresa al personal de cada establecimiento o tienda.
• Supervisarás y coordinarás la distribución de horarios del personal de cada tienda, de acuerdo con el o la Responsable de tienda.
• Elaborarás informes de seguimiento de ventas de los puntos de venta y de cada miembro del equipo de tienda.
• Supervisarás y tratarás de optimizar, si corresponde, la comunicación externa e interna, tanto en lo referido a los diversos puntos de venta como en lo que se refiere a la estructura interna de cada uno de ellos

• Serás el/la dueño/a de tu tiempo, tú te organizarás para poder crear el mejor plan de trabajo para conseguir los objetivos.
• Plan de formación inicial de entre 6-9 meses para el desempeño óptimo de tu puesto de trabajo.
• Clases de inglés (plataforma online)
• Posibilidades reales de crecimiento en la compañía y liderar áreas estratégicas.
• Liderar un proyecto en el que tendrás visibilidad del impacto en la cuenta de resultados por cada una de tus acciones realizadas.
• Si tu pasión son las personas, te ofrecemos un equipo de hasta 80 personas y 5 tiendas aproximadamente.
• Paquete retributivo por encima del sector y coche de empresa.

full-time

Somos una de las cadenas de alimentación y supermercados más importantes del mundo y creadores del Descuento. Nuestra historia se remonta a 1945, cuando los hermanos Theo y Karl Albrecht se encargaron del negocio de ultramarinos que su familia regentaba desde 1913 en Essen (Alemania). Desde nuestros inicios, siempre hemos tenido en cuenta lo importante que es conocer al cliente y darle lo que necesita al mejor precio. En España abrimos el primer supermercado en 2002 y ya tenemos más de 500 establecimientos

Nos importa el bienestar de las personas: nuestros clientes, nuestro equipo y nuestro entorno. En nuestra compañía, en pleno crecimiento, siempre hay oportunidades laborales para diferentes perfiles profesionales y oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional.

Durante estos 100 años, hemos establecido con nuestros clientes una relación de confianza y hemos cubierto sus necesidades diarias. Llevamos el principio de sencillez en nuestro ADN, es nuestra ventaja competitiva y esto nos lleva al éxito como compañía y nos hace sentir orgullosos/as de seguir generando empleo en España. El camino no siempre es fácil, pero cada paso suma. Sabemos que el éxito llega del trabajo en equipo y estamos orgullosos/as de avanzar juntos/as.

Si tienes una mentalidad fuerte, eres tenaz, avanzas con firmeza, cuentas con cualidades para generar una experiencia positiva en las personas que acuden a comprar a nuestras tiendas y quieres alcanzar tus objetivos con un buen equipo... ¡Te invitamos a dar lo mejor de ti y a formar parte de este emocionante camino!

Sencillamente ALDI. Nuestra fuerza son las personas.

Tienda

• Licenciatura o Grado, valorándose formación en administración de empresa, marketing u otras materias enfocadas al ámbito comercial.
• Se valorará muy positivamente experiencia similar, de al menos 3 años en entornos de alta exigencia y gestionando equipos de ventas.
• Disponibilidad geográfica
• Experiencia consolidada en la gestión de equipos, valorándose participar en formaciones internas de los mismos.
• Alta orientación a resultados y clara vocación comercial.
• Carné de conducir.
• Imprescindible nivel alto de inglés (mínimo B2)