Female doctor / Male doctor

If you are a doctor and are looking to feel fulfilled in your daily work and take on new professional challenges, do not hesitate to sign up for our offer. We want to meet you!

We believe in talent, human quality, a service-oriented mindset and a focus on the resident.

Your responsibilities will be focused on ensuring the operation of the healthcare and assistance area, through personalized medical treatment adapted to the evolution of the patients, with the aim of providing them with the best possible health status, ensuring their safety and an optimal state of well-being.

What are the minimum requirements to become part of the AMAVIR TEAM?

• Degree in Medicine (Spanish Degree or one recognized by the Spanish Ministry of Education).

• Be up to date with membership fees at the Official College of Physicians.

• Valid work permit.

• Temporary contract, to cover paternity leave (from 07/09/2026 to 09/11/2026).

• Full-time schedule, for alternating weekends and holidays.

• Center located in Coslada (Madrid).

• Competitive salary.

• Join a company in the midst of an expansion process, with its own care model and free from physical restraints.

• Training from day one so that your experience at Amavir and with our residents is always unforgettable.

• Flexible compensation (health insurance, meals, transportation, childcare, training, etc.).

Amavir is one of Spain's leading companies in the care of elderly and dependent people, present in 8 Autonomous Communities with a workforce of 4,700 professionals, managing a total of 45 residences and around 8,000 places (both residential and day care).

At Amavir centers, each user is the protagonist of their own story. Our care model, "Guided by you," is committed to giving visibility to and empowering the older person who decides, or who needs us to accompany them, adapting the environment according to their direct or indirect indications, to make our home, theirs.

Don't miss the opportunity to become part of the Amavir Family!

AMAVIR guarantees the application of the principle of equal opportunities and non-discrimination in the management of its recruitment and selection processes.

And of course, a big smile and a willingness to work!

• Being able to provide follow-up and monitor the progress of residents, being part of their daily lives.

Si eres médica/o y buscas sentirte satisfecha/o con tu trabajo diario y afrontar nuevos retos profesionales, no dudes en inscribirte a nuestra oferta ¡Queremos conocerte!

Apostamos por el talento, la calidad humana, la vocación de servicio y la orientación al residente.

Tus responsabilidades estarán encaminadas a garantizar el funcionamiento del área sanitaria y asistencial, mediante un tratamiento médico personalizado y adaptado a la evolución de las personas usuarias con el fin de procurarles el mejor estado de salud posible, garantizando su seguridad y un estado óptimo de bienestar.

¿Cuáles son los requisitos mínimos para entrar a formar parte del EQUIPO AMAVIR?

• Grado de Medicina (Título Español u Homologado por el Ministerio de Universidades Español).

• Estar al corriente de pago en el Colegio Oficial de Medicina.

• Permiso de trabajo en vigor.

• Contrato Temporal, para cubrir una baja paternal (del 07/09/2026 al 09/11/2026).

• Jornada completa, para fines de semana alternos y festivos.

• Centro ubicado en Coslada (Madrid).

• Salario competitivo.

• Entrar a formar parte de una compañía en pleno proceso de expansión, con un modelo de atención propio y libre de sujeciones.

• Formación desde el primer día para que tu experiencia en Amavir y con nuestros residentes siempre sea inolvidable.

• Retribución flexible (seguro médico, comida, transporte, guardería, formación, etc).

Amavir es una de las compañías líderes en España en la atención a personas mayores y dependientes, Presente en 8 Comunidades Autónomas y con una plantilla de 4.700 profesionales, gestiona un total de 45 residencias y unas 8.000 plazas (entre residenciales y de centro de día).

En los centros Amavir, cada usuario es protagonista de su propia historia. Nuestro modelo de atención asistencial, "Guiados por ti", apuesta por dar visibilidad y empoderar a la persona mayor que decide o que necesita que le acompañemos, acondicionando el entorno según sus indicaciones, directas o indirectas, para hacer de nuestra casa, la suya.

¡No dejes pasar la oportunidad de formar parte de la Familia Amavir!

AMAVIR garantiza la aplicación del principio de igualdad de oportunidades y la no discriminación en la gestión de sus procesos de reclutamiento y selección.

¡Y por supuesto, una gran sonrisa y ganas de trabajar!

• Poder tener el seguimiento y la evolución de los residentes, formando parte de su día a día.