Nursing Staff Amavir Vicálvaro

If you want to feel fulfilled in your daily work and take on new professional challenges, don't hesitate to apply to our job offer. We want to meet you!

We believe in talent, quality, a service-oriented mindset, and a resident-centered approach.

Your responsibilities will be focused on ensuring the best health status of our residents, properly assessing the individuals in our care, and following the guidelines of the Nursing and Medical supervisors to guarantee the safety and optimal hygiene and health conditions of the residents.

What are the minimum requirements to become part of the AMAVIR TEAM?

• Nursing Degree (Spanish Degree or one officially recognized by the Spanish Ministry of Education).

• Be up to date with membership fees at the Official College of Nursing.

• Valid work permit.

And of course, a big smile and a willingness to work!

What do we offer?

• Permanent contract.

• Part-time position at 42.5% of the full schedule, with working hours from 21:50 to 07:10.

• Center located in Vicálvaro.

• Competitive salary that includes 2 additional bonuses above the collective bargaining agreement.

• Join a company in the midst of an expansion process, with its own care model and free from physical restraints.

• Training from day one so that your experience at Amavir and with our residents is always unforgettable.

• Flexible remuneration (health insurance, meals, transport, childcare, training, etc.).

• Being able to provide follow-up and monitor the progress of residents, being part of their daily lives.

Amavir is one of the leading companies in Spain in the care of elderly and dependent people. Present in 8 Autonomous Communities and with a workforce of 5,500 professionals, it manages a total of 50 residences and around 9,100 places (both residential and day care).

At Amavir centers, each user is the protagonist of their own story. Our care model, "Guided by you," is committed to giving visibility to and empowering the older person who decides, or who needs us to accompany them, adapting the environment according to their direct or indirect indications, to make our home, theirs.

Do not miss the opportunity to join the Amavir team!

AMAVIR guarantees the application of the principle of equal opportunities and non-discrimination in the management of its recruitment and selection processes.

Si buscas sentirte satisfecha/o con tu trabajo diario y afrontar nuevos retos profesionales, no dudes en inscribirte a nuestra oferta ¡Queremos conocerte!

Apostamos por el talento, la calidad humana, la vocación de servicio y la orientación al residente.

Tus responsabilidades estarán encaminadas a asegurar el mejor estado de salud de nuestras/os residentes, realizando una correcta valoración de las personas usuarias y siguiendo las indicaciones de las/os responsables de Enfermería y Medicina para garantizar la seguridad y estado óptimo de higiene y salud de las personas usuarias.

¿Cuáles son los requisitos mínimos para entrar a formar parte del EQUIPO AMAVIR?

• Grado de Enfermería (Título Español u Homologado por el Ministerio de Universidades Español).

• Estar al corriente de pago en el Colegio Oficial de Enfermería.

• Permiso de trabajo en vigor.

¡Y por supuesto, una gran sonrisa y ganas de trabajar!

¿Qué ofrecemos?

• Contrato indefinido.

• Jornada parcial con 42,5% de la jornada con horario de 21:50 a 07:10.

• Centro ubicado en Vicálvaro.

• Salario competitivo que contempla 2 pluses por encima del convenio.

• Entrar a formar parte de una compañía en pleno proceso de expansión, con un modelo de atención propio y libre de sujeciones.

• Formación desde el primer día para que tu experiencia en Amavir y con nuestros residentes siempre sea inolvidable.

• Retribución flexible (seguro médico, comida, transporte, guardería, formación, etc.).

• Poder tener el seguimiento y la evolución de los residentes, formando parte de su día a día.

Amavir es una de las compañías líderes en España en la atención a personas mayores y dependientes, Presente en 8 Comunidades Autónomas y con una plantilla de 5.500 profesionales, gestiona un total de 50 residencias y unas 9.100 plazas (entre residenciales y de centro de día).

En los centros Amavir, cada usuario es protagonista de su propia historia. Nuestro modelo de atención asistencial, "Guiados por ti", apuesta por dar visibilidad y empoderar a la persona mayor que decide o que necesita que le acompañemos, acondicionando el entorno según sus indicaciones, directas o indirectas, para hacer de nuestra casa, la suya.

¡No dejes pasar la oportunidad de formar parte del equipo Amavir!

AMAVIR garantiza la aplicación del principio de igualdad de oportunidades y la no discriminación en la gestión de sus procesos de reclutamiento y selección.