DIA (Distribuidora Internacional de Alimentación) is a prominent Spanish multinational retail company specializing in the proximity supermarket sector. Operating a vast network of thousands of stores across Spain, Argentina, and Brazil, the company is a major player in the grocery market, known for its focus on neighborhood convenience and a strong portfolio of private-label products.

Headquartered in Madrid, DIA maintains a massive operational footprint in Spain with stores and distribution centers in nearly every province. For international professionals, the company offers diverse opportunities within its corporate headquarters and logistics hubs, particularly in areas like supply chain management, digital transformation, and retail operations, making it a significant employer for those looking to enter the Spanish retail industry.

Founded in 1979 in Madrid with the opening of its first store on Calle Valderrodrigo. It expanded rapidly through acquisitions and international growth, becoming a publicly traded company in 2011.

For international professionals

One of Spain's largest employers with a global workforce of over 30,000 people.
Headquartered in Las Rozas (Madrid), which serves as the central hub for corporate, tech, and administrative roles.
Offers a wide variety of roles ranging from frontline retail and logistics to specialized corporate functions in expansion and HR.
The company is currently focused on a major digital and store-format transformation, creating opportunities for modernization-focused professionals.
Provides a decentralized work environment with regional delegations across Spain, including major hubs in Valencia, Zaragoza, and Malaga.

Expansion Manager

DIA

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Job Description

At Dia Spain, we are looking to incorporate an Expansion Manager in the Extremadura Delegation. The selected person will join the Real Estate team with the objective of promoting and enhancing the growth of the business line through the opening of new stores in their area of influence.

Carry out the store openings, closures, and conversions proposed as objectives by the Delegation.

Maintain relationships with any public or private entity external to the company.

Resolve contractual, legal, and real estate incidents regarding the Delegation's properties.

Their functions will be:

Analyze the potential and design the strategic plan for their zone.
Perform prospecting and location of suitable sites for the implementation of new stores, conducting the corresponding market and feasibility studies.
Carry out the valuation and management of the real estate portfolio in their zone, optimization of contracts, rent negotiation, CPI freezing, and commercialization of surplus spaces.
Negotiate the contractual conditions of new locations and ongoing projects, and the preparation and formalization of private contracts.
Handle the contracting of engineering firms, in collaboration with the Technical Department, and supervise them for the preparation of projects and resolution of files before Public Bodies.
Follow up from start to finish on license application files and reports issued by various public bodies, whether national or local.
Manage relationships with investors for the purchase of assets.
Negotiate with owners, developers, and Homeowners' Associations. Frequent interaction with mayors, councilors, and city hall technicians, as well as relationships with other bodies such as local police, firefighters, etc., being responsible for urban planning procedures before public administrations and performing the necessary management to obtain all licenses inherent to the property, including instructions or specifications provided to external engineering firms and works, to comply with the legality imposed by the administration (loading and unloading bays, opening, sale of alcoholic beverages).
Prepare follow-up reports on each file, including profitability results, as well as the follow-up reporting established by the Real Estate Management. Update and monitor the validity of all licenses with all changes produced by the stores.
Manage any contractual and real estate incident of the Delegation stores assigned to them, coordinating with other company departments to resolve said incidents.
Coordinate the management of premises with the other departments of the Delegation.
- Act as an intermediary between the Works department and the engineering firms.
- Manage or coordinate with the Administration Dept. to handle the payment of community fees for the premises, taxes, or activity licenses.
- Forward complaints and claims from homeowners' associations to the Supervision and/or Sales and/or Legal Advisory Dept.
- Monitor and refer, depending on the amount, the most significant sanctions to Legal Advisory.

Requirements:

- Degree or higher education, preferably in Law, Business Administration, Architecture, or Engineering.

A Master's in Urban Planning and knowledge of the real estate market and Autonomous Community regulations will be positively valued.
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Minimum of 2 years of experience in a similar position and functions within the retail sector, general distribution, and with knowledge of the real estate market and Autonomous Community regulations.

IT tool knowledge:
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Office suite and Google applications
GIS (Advanced)

What can we offer you?

Full-time permanent contract.
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Belong to one of the companies with the Best Corporate Reputation in Spain according to the Merco Empresas 2025 Ranking.
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Discount on your Dia purchases.
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Access to our training platform.
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Good working environment.
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Company car

At Dia, we believe that what makes us different makes us stronger. We are committed to equal opportunities, and therefore, we implement non-discriminatory selection processes that promote diversity and inclusion.

- Certification of a disability equal to or greater than 33% will be taken into account.

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En Dia España queremos incorporar un/a Responsable de Expansión en la Delegación de Extremadura. La persona seleccionada se incorporará en el equipo de Inmuebles con el objetivo de favorecer y potenciar el crecimiento de la línea de negocio por apertura de nuevas tiendas en su área de influencia.

Realizar las aperturas, cierres y reconversiones de tiendas propuestos como objetivo desde la Delegación.

Mantener la relación con cualquier entidad pública o privada ajena a la empresa.

Resolver las incidencias contractuales, legales e inmobiliarias de los inmuebles de la Delegación.

Sus funciones serán:

Analizar el potencial y diseñar el plan estratégico de su zona.
Realizar la prospección y localización de emplazamientos aptos para la implantación de nuevas tiendas, realizando los correspondientes estudios de mercado y viabilidad.
Llevar a cabo la valoración y gestión de la cartera de inmuebles de su zona, optimización de contratos, negociación de rentas, congelación IPCs y comercialización de espacios sobrantes.
Negociar las condiciones contractuales de las nuevas ubicaciones y proyectos en curso, elaboración y formalización de contratos privados.
Realizar la contratación de ingenierías, en colaboración con el Departamento Técnico, y supervisión de las mismas para la elaboración de proyectos y resolución de expedientes frente a Organismos Públicos.
Hacer el seguimiento de inicio a fin de los expedientes de solicitud de licencias, actas levantadas por los distintos organismos públicos, nacionales o locales.
Llevar la relación con inversores para la compra de activos.
Negociar con propietarios, promotores y Comunidades de propietarios. Trato frecuente con alcaldes, concejales y técnicos de ayuntamientos así como la relación con otros organismos como Policía local, bomberos, ... siendo el responsable de la tramitación urbanística ante las administraciones públicas y de realizar las gestiones pertinentes para conseguir todas las licencias inherentes al inmueble, incluidas las indicaciones o especificaciones realizadas a ingenierías externas y obras, para cada cumplir la legalidad impuesta por la administración. (vados de carga y descarga, apertura, venta de bebidas alcohólicas).
Realizar los informes de seguimiento sobre cada expediente, incluyendo resultados de rentabilidad, así como los reporting de seguimiento establecidos por la Dirección de Real Estate. Actualización y seguimiento del vigor de todas las licencias con todos los cambios producidos de las tiendas.
Gestionar cualquier incidencia contractual e inmobiliaria de las tiendas de la Delegación que le hayan sido asignadas, coordinándose con el resto de departamentos de la empresa para resolver dichas incidencias.
Coordinar la gestión de los locales con el resto de departamentos de la Delegación.
- Servir de intermediario entre el departamento de Obras y las ingenierías.
- Gestionar o coordinarse con el Dpto. de Administración para gestionar el pago de las comunidades de los locales, impuestos o licencias de actividad.
- Trasladar al Dpto. de Supervisión y/o Ventas y/o Asesoría Jurídica las quejas y reclamaciones de las comunidades de vecinos.
- Realizar un seguimiento y derivar, dependiendo del importe, las sanciones más cuantiosas a Asesoría Jurídica.

Requisitos:

- Licenciado/a o graduado/a superior, preferiblemente en Derecho, ADE, Arquitectura o Ingeniería.

Se valorará positivamente, Master en Urbanismo y conocimientos del mercado inmobiliario y normativa de las CCAA's.
Experiencia mínima de 2 años en un puesto y funciones similares en empresa sector retail, distribución en general y con conocimientos del mercado inmobiliario y de la normativa de la CCAA's.

Conocimientos herramientas informáticas:
Paquete office y aplicaciones google
GIS (Alto)

¿Qué podemos ofrecerte?

Contrato Indefinido a jornada completa.
Pertenecer a una de las empresas con Mejor Reputación Corporativa de España según el Ranking Merco Empresas 2025.
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Buen ambiente de trabajo.
Coche de empresa

En Dia creemos que lo que nos hace diferentes, nos hace más fuertes. Estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades, y por eso, implementamos procesos de selección no discriminatorios que favorezcan la diversidad y la inclusión.