Regional Maintenance Manager - Extremadura

DIA
DIA
Córdoba, SpainOn-siteCompetitiveAdded 1 month ago
🇪🇸 Translated from SpanishOficinas

This job was originally posted in Spanish and automatically translated to English. You'll most likely need Spanish to apply.

Job Description

At Dia, we are looking to incorporate a REGIONAL MAINTENANCE MANAGER to manage the stores in the assigned area in Extremadura. The selected person will join the Real Estate team, with the responsibility of managing a human team to carry out the Maintenance and Construction functions of the Store Network.

Their functions will be:

Supervise the condition of the stores in their area and the work of the contractors.

Follow up on incidents reported by the stores, ensuring a timely and appropriate solution.

Monitor contractors and supervise the work performed.

Execute special maintenance renovation projects.

Monitor and analyze energy consumption.

Control spending and investment, supervise and sign off on contractor invoicing.

Keep the technical and accounting inventory up to date.

Supervise compliance with the mandatory periodicity of Regulatory Inspections regarding installations in the assigned store network.

    Requirements:

    Vocational training in refrigeration, installations, or construction
    Desirable experience: 6 months in a similar position

    IT tool knowledge:

    Intermediate Office.

    Familiarity with construction and maintenance software.


      What can we offer you?

      • Full-time permanent contract.

      • On-site work modality from Monday to Friday.

      • Belonging to one of the companies in the top 30 list of the best-rated Spanish brands.

      • Discount on your Dia purchases.

      • Access to our training platform.

      • Joining a company with more than 14,000 employees.

      • Good working environment.

      At Dia, we believe that what makes us different makes us stronger. We are committed to equal opportunities, and therefore, we implement non-discriminatory selection processes that promote diversity and inclusion.

      - Certification of a disability equal to or greater than 33% will be taken into account.

      View original advert (Spanish)

      En Dia queremos incorporar un/a RESPONSABLE DE MANTENIMIENTO DE ZONA, para gestionar las Tiendas de la zona asignada en Extremadura. La persona seleccionada se incorporará en el equipo de Inmuebles, con la responsabilidad de gestionar un equipo humano para que este realice las funciones de Mantenimiento y Obra de la Red de Tiendas.

      Sus funciones serán:

      Supervisar el estado de las tiendas en su zona y de los trabajos de las contratas.

      Hacer seguimiento de las incidencias reclamadas por las tiendas, asegurando la solución en tiempo y forma.

      Realizar el seguimiento de las contratas y supervisar el trabajo realizado.

      Ejecutar los proyectos especiales de reformas de mantenimiento.

      Realizar el seguimiento y análisis de los consumos energéticos.

      Controlar el gasto y la inversión, supervisar y firmar las facturaciones de las contratas.

      Mantener al día el inventario técnico y contable.

      Supervisar el cumplimiento de la periodicidad obligatoria en las Inspecciones Reglamentarias en materia de instalaciones en la red de tiendas asignadas.

        Requisitos:

        Formación profesional frío o instalaciones u obra
        Experiencia deseable : 6 meses en puesto similar

        Conocimientos herramientas informáticas:

        Office medio.

        Familiarizados con software de obra y mantenimiento.


          ¿Qué podemos ofrecerte?

          • Contrato indefinido a jornada completa.

          • Modalidad de trabajo presencial de Lunes a Viernes.

          • Pertenecer a una de las empresas de la lista top 30 entre las marcas españolas mejor valoradas.

          • Descuento en tus compras Dia.

          • Acceso a nuestra plataforma formativa.

          • Incorporación en empresa con más de 14.000 empleados.

          • Buen ambiente de trabajo.

          En Dia creemos que lo que nos hace diferentes, nos hace más fuertes. Estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades, y por eso, implementamos procesos de selección no discriminatorios que favorezcan la diversidad y la inclusión.

          - Se tendrá en cuenta la certificación de una discapacidad igual o superior al 33%.

          Need a visa? No sponsorship mentioned here. Browse visa jobs