Iberdrola is a global energy leader and one of the world's largest electricity utilities by market capitalization, specializing in renewable energy, smart grids, and energy storage. Headquartered in Bilbao, the company operates a massive infrastructure network across Europe, the Americas, and Oceania, positioning itself as a pioneer in the global energy transition.

In Spain, Iberdrola maintains a dominant presence with major corporate and operational hubs in Bilbao, Madrid, and Valencia. For international professionals, the company offers a diverse range of roles in digital transformation, cybersecurity, and advanced engineering, supported by a corporate culture that emphasizes sustainability and global collaboration.

Iberdrola was formed in 1992 through the merger of Hidroeléctrica Española and Iberduero, though its origins date back to 1901. Since then, it has transformed from a traditional utility into a global renewable energy powerhouse through massive investments in wind and solar technology.

For international professionals

Global leader in wind power and renewable energy, offering long-term career stability in the green energy sector.
Diverse geographic footprint in Spain with significant operations in Bilbao, Madrid, and the Mediterranean coast.
Strong focus on digital innovation, frequently hiring for AI, data science, and cybersecurity roles.
Provides a multicultural work environment with opportunities for international mobility within its global network.

Network Risk Prevention Technician

Iberdrola

This job was originally posted in Spanish and automatically translated to English. You'll most likely need Spanish to apply.

Job Description

Would you like to work for the leading company in the energy sector, as part of the occupational risk prevention team, contributing your knowledge and experience to face the company's new challenges?

Do you want to be a key element of change in the energy sector?

ADD YOUR ENERGY TO THE FUTURE!

What will you do?

You will be responsible for controlling, coordinating, and planning preventive activity and its development at i-DE Redes Eléctricas Inteligentes, providing training and advice based on legal requirements, sector and internal regulations and procedures, in order to contribute to the promotion and integration of prevention into the Business's policies, criteria, systems, processes, and actions.

Functions and Responsibilities:

Ensure the correct application of corporate policies, procedures, and criteria regarding prevention and security within the scope of i-DE, guaranteeing effective coordination between the different areas involved.

Ensure compliance with regulations and corporate requirements regarding Health and Safety.

Effectively coordinate internal areas and collaborating companies in the planning and execution of activities.

Supervise the documentation and preventive processes associated with works, services, and activities of the area, establishing and implementing the most appropriate coordination system.

Promote the correct implementation and monitoring of the Health and Safety Management System.

Evaluate and guarantee compliance with legal requirements applicable to the organization.

Foster a preventive culture through training, awareness, and continuous improvement actions.
Guarantee compliance with established quality, regulatory, and reliability standards at the facilities.
Perform quality audits and reviews.

What are we looking for?

Qualifications:

Essential: Advanced Master's Degree in Occupational Risk Prevention, according to current regulations for the exercise of these functions, preferably with the three specialties (Safety, Industrial Hygiene, and Ergonomics and Applied Psychosociology).

Experience:

Minimum of 3 years of experience in Prevention departments, preferably in the energy or industrial sector.

Technical Knowledge:

Specialized knowledge and experience in prevention management in distribution network facilities (MAT, HV, MV, LV lines, transformation centers, and electrical substations).
High level of English C1

Valuable Knowledge

Proficiency in databases and data analytics.

What do we offer?

You will join an IBEX 35 company with an international presence and more than 40,000 employees.
You will enjoy a competitive salary, social benefits, and work-life balance measures.
Among other work-life balance measures, we work with a continuous workday all year round, with flexible entry and exit times.
You will work in a dynamic and highly qualified team, in an international work environment and with innovative projects.

Our selection process

At Iberdrola, diversity, equity, and inclusion are essential points in our daily lives. We are proud to be a company where there are equal opportunities and where all people are welcome, valued, and respected regardless of sex, disability, race, religion, sexual orientation, age, marital status, nationality, or gender identity.

Posting end date:

06-07-2026

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¿Te gustaría trabajar en la empresa líder del sector de la energía, como parte del equipo de prevención de riesgos laborales, aportando tu conocimiento y experiencia para afrontar los nuevos retos de la compañía?

¿Quieres ser un elemento clave del cambio en el sector de la energía?

¡SUMA TU ENERGIA AL FUTURO!

¿Qué vas a hacer?

Serás responsable de controlar, coordinar y realizar la planificación de la actividad preventiva y su desarrollo en i-DE Redes Eléctricas Inteligentes formando y asesorando, en base a los requisitos legales, normativa y procedimientos sectoriales e internos y, en orden a contribuir al impulso e integración de la prevención en las políticas, criterios, sistemas, procesos y actuaciones del Negocio.

Funciones y Responsabilidades:

Asegurar la correcta aplicación de las políticas, procedimientos y criterios corporativos en materia de prevención y seguridad dentro del ámbito de i-DE garantizando una coordinación eficaz entre las distintas áreas implicadas.

Velar por el cumplimiento de la normativa y requisitos corporativos en materia de Seguridad y Salud.

Coordinar eficazmente a las áreas internas y empresas colaboradoras en la planificación y ejecución de actividades.

Supervisar la documentación y los procesos preventivos asociados a obras, servicios y actividades del área, estableciendo e implantando la sistemática de coordinación más adecuada.

Impulsar la correcta implantación y el seguimiento del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud.

Evaluar y garantizar el cumplimiento de requisitos legales aplicables a la organización.

Fomentar una cultura preventiva mediante formación, sensibilización y acciones de mejora continua.
Garantizar el cumplimiento en las instalaciones de las normas de calidad, reglamentarias y de fiabilidad establecidas.
Realiza auditorías y revisiones de calidad.

¿Qué estamos buscando?

Titulación:

Imprescindible, Máster Superior en Prevención de Riesgos Laborales, según normativa actual para el ejercicio de las funciones, preferiblemente con las tres especialidades (Seguridad, Higiene Industrial y Ergonomía y Psicosociología aplicada).

Experiencia:

Experiencia de 3 años mínimo en departamentos de Prevención preferiblemente en sector energético o industrial

Conocimientos Técnicos:

Conocimiento especializado y experiencia en gestión de la prevención en instalaciones de red de distribución (Líneas MAT, AT, MT, BT, Centros de transformación y Subestaciones eléctricas)
Nivel alto de inglés C1

Conocimientos Valorables

Dominio en bases de datos y analítica del dato.

¿Qué ofrecemos?

Te incorporarás a una empresa del IBEX 35 con presencia internacional y más de 40.000 empleados/as.
Disfrutarás de un salario competitivo, beneficios sociales y medidas de conciliación.
Entre otras medidas de conciliación, trabajamos con jornada continuada todo el año, con horario flexible de entrada y salida.
Trabajarás en un equipo dinámico y altamente cualificado, en un entorno de trabajo internacional y con proyectos innovadores.

Nuestro proceso de selección

En Iberdrola la diversidad, equidad e inclusión son puntos esenciales en nuestro día a día. Nos enorgullecemos de ser una compañía donde hay igualdad de oportunidades y donde todas las personas son bienvenidas, valoradas y respetadas independientemente de sexo, discapacidad, raza, religión, orientación sexual, edad, estado civil, nacionalidad o identidad de género.

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