Electrical/electronic systems design/RF/power and IT infrastructure

At Indra Group, we protect what matters most.

We lead the development of cutting-edge technological solutions that strengthen national and international security.

💻 Join our Systems Engineering team!

In our position as a leading company in the defense sector, we want to strengthen our team with a Product Engineer with experience in switching power supply hardware design, DOORS management, C1 English for technical discussions with clients, and experience in hardware development lifecycle documentation.

💡 What will you do?

• Design switching power supply hardware and power electronic components.

• Prepare technical documentation for the hardware lifecycle.

• Participate in the functional design of electrical/electronic systems and RF.

• Collaborate on system integration and requirements validation in DOORS.

• Support PCB design, routing, and soldering.

• Interact with clients in English for technical discussions.

🎯 What are we looking for?

✅ Minimum experience: 3-4 years in hardware design and power electronics.

✅ Technical skills:

• Power supplies, power electronics, and electronic packaging (advanced).
• PCB design and routing and soldering (advanced).
• Wiring, thermal, power supply, and cabling (advanced).
• Sensors (intermediate).
• Airborne radar (basic level).
• PCB routing (advanced).
• Electronic hardware (advanced).

✅ Languages: Advanced English (C1).

What we offer you:

• Stability and Future 🏢✨: Long-term projects in a leading defense company with over 50,000 professionals, with financial security.

• Innovative and High-Impact Projects 🚀: Cutting-edge technologies in electrical/electronic systems and RF.

• Close and Transparent Environment 🤝: Direct communication and a collaborative work environment.

• Autonomy and Flexibility ⏳: Work organization adapted to a hybrid model.

• Career Plan Tailored to You 📈: Growth and professional development.

• Continuous training 📚: through Open University and Udemy for Business (over 6,000 courses to specialize!).

• Exclusive Discounts for Your Well-being 🎁: Benefits at gyms, restaurants, stores, leisure, and more.

• Competitive Compensation 💰 and flexible compensation plans 💸📊.

🕓 What is our selection process like?

• Profile Review 🔍: We evaluate your experience and skills to determine if you fit what we are looking for.
• First Contact (5-10 min) 📞: If you receive a call from an unknown number, it's our team! It will be a quick conversation to get to know you and answer any questions.
• Technical Interview 🤝: You will meet with the team, who will explain the project and daily tasks. We will also explore your technical knowledge. Additionally, we will conduct brief tests on psychological competencies and English (if necessary).
• Offer and Welcome 🎉: If everything goes well, you join our team and we begin this new stage together!
  Estimated Time: 1-2 weeks.

Our commitment is to promote work environments where people are treated with respect and dignity, ensuring the professional development of the staff and guaranteeing equal opportunities in their selection, training, and promotion, offering a work environment free of any discrimination based on gender, age, disability, sexual orientation, gender identity or expression, religion, ethnicity, marital status, or any other personal or social circumstance.

INDRA is a Top Employer 2025 company! Join a company certified as one of the best employers in Spain, thanks to our comprehensive HR management and the conditions for our professionals.

En Indra Group, protegemos lo que más importa.

Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional.

💻 ¡Únete a nuestro equipo de Ingeniería de Sistemas!

En nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de defensa, queremos reforzar nuestro equipo con un/a Ingeniero/a de Producto con experiencia en diseño hardware de fuentes conmutadas, manejo de DOORS, inglés C1 para discusión técnica con cliente y experiencia en documentación de desarrollo del ciclo de vida HW.

💡 ¿Qué harás?

• Diseñar hardware de fuentes conmutadas y componentes electrónicos de potencia.

• Elaborar documentación técnica para el ciclo de vida del hardware.

• Participar en diseño funcional de sistemas eléctricos/electrónicos y RF.

• Colaborar en integración de sistemas y validación de requisitos en DOORS.

• Apoyar en diseño de PCBs, rutado y soldadura.

• Interactuar con clientes en inglés para discusiones técnicas.

🎯 ¿Qué buscamos en ti?

✅ Experiencia mínima: 3-4 años en diseño hardware y electrónica de potencia.

✅ Conocimientos técnicos:

• Fuentes de alimentación, electrónica de potencia y empaquetamiento electrónico (avanzado).
• PCBs y diseño ruteado y soldadura (avanzado).
• Conexionado, térmico, alimentación y cableado (avanzado).
• Sensores (medio).
• Radar embarcado (básico).
• Rutado PCBs (avanzado).
• Hardware electrónico (avanzado).

✅ Idiomas: Inglés alto (C1).

Lo que te ofrecemos:

• Estabilidad y Futuro 🏢✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera.

• Proyectos Innovadores y de Alto Alcance 🚀: Tecnologías punteras en sistemas eléctricos/electrónicos y RF.

• Ambiente Cercano y Transparente 🤝: Comunicación directa y entorno colaborativo.

• Autonomía y Flexibilidad ⏳: Organización del trabajo adaptada al modelo híbrido.

• Plan de carrera adaptado a ti 📈: Crecimiento y desarrollo profesional.

• Formación continua 📚: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!).

• Descuentos exclusivos para tu bienestar 🎁: Ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y más.

• Retribución competitiva 💰 y planes de compensación flexibles 💸📊.

🕓 ¿Cómo es nuestro proceso de selección?

• Revisión de tu perfil 🔍: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos.
• Primera toma de contacto (5-10 min) 📞: Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda.
• Entrevista técnica 🤝: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario).
• Oferta y bienvenida 🎉: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos!
  Tiempo Estimado: 1-2 semanas.

Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.