Des de Paul Marlex estem col·laborant amb una important empresa del sector de l'alimentació ubicada a Girona.

Actualment busquem un/a Responsable de Torn per a la seva planta productiva, una figura clau per garantir el correcte desenvolupament de la producció durant el torn assignat, assegurant els objectius de seguretat, qualitat, eficiència i productivitat.

La persona seleccionada liderarà l'equip de línia, coordinarà les operatives diàries i vetllarà per la millora contínua dels processos.

Quina seria la teva missió a l'empresa?

En dependència del Responsable de Planta, les teves funcions principals seran:

· Organitzar, coordinar i supervisar l'activitat productiva durant el torn.

· Liderar, motivar i desenvolupar l'equip d'operari/es, fomentat un ambient positiu i orientat a resultats.

· Assegurar el compliment dels estàndards de seguretat, qualitat, PRL i procediments operatius.

· Fer seguiment dels principals KPI'S de producció (eficiència, rebutjos, parades, etc.) i impulsar accions de millora contínua.

· Detectar i gestionar incidències productives, coordinant-se amb manteniment, qualitat, planificació.

· Coordinar canvis de format, arrencades de planta durant el torn.

· Promoure la polivalència i la formació contínua de l'equip.

Què s'ofereix?

· Contracte indefinit directament per empresa.

· Projecte estable amb recorregut professional.

· Posició amb responsabilitat I impacte directe en els resultats productius.

· Entorn dinàmic, amb aposta clara per la millora contínua.

· Condicions salarials competitives segons experiència aportada. Jornada completa amb horaris rotatius cada quatre setmanes (M/T/N).

Ets el/la candidat/a ideal si...

· Aportes experiència mínima de 2-3 anys en entorns productius industrials (valorable gran consum)

· Has liderat equips en planta com supervisor/a o encarregat/da de torn.

· Tens coneixements en millora contínua i entorns Leans Manufacturing.

· Ets una persona amb capacitat de lideratge, organització, presa de decisions i orientació a resultats.

· T'agrada treballar en equip i impulsar el desenvolupament de les persones.