Chief Data & AI Officer
Prosegur·Remote, Spain
What they offer
Fully remote
Per the ad.
What they ask for
Have the right to work in Spain
Prosegur doesn't mention sponsorship in the ad.
Have senior-level experience
Director-level role.
Pulled from the advert automatically — the full ad is what counts.
About the role
Are you up for the challenge of making your mark at a leading global company with more than 180,000 professionals in 36 countries? At Prosegur, we are looking for unstoppable people who want to lead the mission of making the world a safer place.
At Prosegur, we are looking to hire a Chief Data & AI Officer (CDAIO) to lead and serve as the single point of contact within the Transformation structure for all data and artificial intelligence initiatives across the company. In a context of federated teams across the group's various business units, the CDAIO will be responsible for defining and orchestrating the global Data and AI strategy, ensuring alignment with business objectives. They will also lead the Group's AI program, driving safe, efficient, and profitable technology adoption across the organization.
To succeed, the candidate must be an integrative leader, with exceptional communication skills to unify the vision across teams that do not report hierarchically to him/her, and with solid economic-financial knowledge to ensure the viability and budget control of initiatives.
What you'll do
Strategy and Federated Leadership
- Strategic Definition: Define, implement, and maintain the global Data and AI strategy for the Prosegur group.
- Corporate Data & AI Team Leadership: Lead the corporate Data and AI team.
- Federated Team Leadership: Orchestrate and guide federated data and AI teams across each business unit, ensuring they all share and execute the same corporate vision.
- Centers of Excellence: Create and mature Centers of Excellence (CoE) for Artificial Intelligence and Data that serve as enablers of innovation and best practices across the group.
- Master Plans: Help federated teams build and execute an AI master plan focused on three fundamental pillars: Workplace, Business, and Code Development (Software Factory).
- Change Management: Lead the AI Everywhere program, promoting the adoption of generative AI tools in employees' daily work and across the company's core processes.
Governance, Technology, and Security
- Policies and Regulations: Define and enforce secure AI development policies, establishing clear guardrails and ensuring compliance with corporate regulations and regulatory authorities.
- Technology Definition: Determine and standardize the AI technology, platforms, and models (commercial and open source) to be used across the Prosegur group, ensuring scalability and technological sovereignty.
- Structure Integration: Directly lead the newly consolidated Data and AI team, taking on the responsibilities of the current Data and AI team and integrating the AI branch of the Solutions Architecture team, as well as the software development and AI architecture area that supports Legal and Risk.
Financial and Business Control (FinOps AI)
- Use Case Management: Control, prioritize, and evaluate the lifecycle of AI use cases and business cases, ensuring they deliver tangible ROI.
- AI FinOps: Implement strict control over AI consumption, monitoring token and license usage to optimize costs.
- Budget Management: Explain, defend, and rigorously control OPEX, CAPEX, and cash-out for Artificial Intelligence projects.
- Budget Development: Design and manage the global budget for the Data and AI area, collaborating closely with Finance and the Transformation Office.
What are we looking for?
Experience and Technical Knowledge
- Demonstrated experience leading Data and Artificial Intelligence strategies in complex multinational corporate environments.
- Strong understanding of AI technology ecosystems (cloud platforms, LLMs, RAG architectures, agents, etc.) and secure development methodologies.
- Solid financial and economic knowledge oriented toward IT management (IT FinOps), with proven ability to manage OPEX/CAPEX, evaluate business cases, and control cash-out.
Leadership and Behavioral Skills
- High-Level Communication: Exceptional ability to communicate the strategic vision clearly and persuasively, both to technical profiles and senior leadership.
- Leadership by Influence: Demonstrated ability to influence, motivate, and align teams and functional areas that do not have a direct reporting line (matrix/federated leadership).
- Change Agent: Ability to get "everyone on board," managing resistance to change and fostering a data- and AI-driven culture.
- Results Orientation: Pragmatic approach focused on delivering real business value through technology, balancing innovation with profitability and cost control.
Why Prosegur? Because we PROMOTE what matters most to you.
Our commitment to you is based on three pillars that define our culture:
- 💛 ️ Promovemos tu bienestar: disfruta de un modelo de trabajo híbrido, flexibilidad horaria, jornada intensiva en los meses de verano y días extras en puentes y otras fechas señaladas. Además, te enamorarás de nuestro Programa Global de Bienestar con ponencias trimestrales de expertos, servicio de psicología subvencionado, actividades deportivas (pádel, taekwondo, carrera digital, fútbol) y mucho más. También podrás unirte a las acciones sociales y culturales promovidas a través de la Fundación Prosegur.
- 🚀 We promote your development: you will have a personalized career plan, the possibility of participating in the national and international opportunities program and access to our Corporate University so that your growth never stops.
- 🏆 We promote your recognition: we review your salary annually and you can benefit from flexible compensation (REFLEX) which, in addition to childcare services, transportation, medical insurance and restaurant card, allows you to include language training and qualifications (that course or MBA you have in mind). In addition, access exclusive discounts and if you bring in new clients or candidates for our vacancies, you can access additional incentives through our TSP+ and ProAmigo programs.
At Prosegur, we lead the market by driving technological innovation through our four major business lines: Security, Cash, Alarmas and AVOS Tech. Behind this international ecosystem, we are driven by three fundamental values: we care about people, we think positively and we are unstoppable. If you share our passion for moving forward, collaborating and providing constructive solutions to new challenges, you have found your place.
Do you identify with this profile? Join a team where we encourage every professional to leave their own mark.
About the role
¿Te atreves con el reto de dejar huella en una compañía líder global con más de 180.000 profesionales en 36 países? En Prosegur buscamos personas imparables que quieran liderar el propósito de hacer del mundo un lugar más seguro.
En Prosegur buscamos incorporar un/a Chief Data & IA Officer (CDAIO) para liderar y ser único punto de contacto en la estructura de Transformación para todas las iniciativas de datos e inteligencia artificial de la compañía. En un contexto de equipos federados en las distintas direcciones del grupo, el/la CDAIO será responsable de definir y orquestar la estrategia global de Data e IA, garantizando su alineación con los objetivos de negocio. Además, deberá liderar el programa de AI del Grupo Prosegur, impulsando la adopción tecnológica segura, eficiente y rentable en toda la compañía.
Para tener éxito, el candidato deberá ser un/a líder integrador/a, con excepcionales habilidades de comunicación para unificar la visión en equipos que no dependen jerárquicamente de él/ella, y con un sólido conocimiento económico-financiero para asegurar la viabilidad y el control presupuestario de las iniciativas.
What you'll do
Estrategia y Liderazgo Federado
- Definición Estratégica: Definir, implementar y mantener la estrategia global de Data e IA del grupo Prosegur.
- Liderazgo de equipo de Data & IA Corporativo
- Liderazgo de Equipos Federados: Orquestar y guiar a los equipos de datos e IA federados en cada dirección de negocio, asegurando que todos compartan y ejecuten la misma visión corporativa.
- Centros de Competencia: Crear y madurar Centros de Competencia (CoE) de Inteligencia Artificial y Datos que sirvan como habilitadores de innovación y mejores prácticas para todo el grupo.
- Planes Directores: Ayudar a los equipos federados a construir y ejecutar un plan director de IA enfocado en tres pilares fundamentales: Workplace, Business y Desarrollo de Código (Software Factory).
- Gestión del Cambio: Liderar el programa AI Everywhere, promoviendo la adopción de herramientas de IA generativa en el día a día de los empleados y en los procesos core de la compañía.
Gobierno, Tecnología y Seguridad
- Políticas y Normativas: Definir y hacer cumplir las políticas de desarrollo seguro en IA, estableciendo guardarraíles (guardrails) claros y asegurando el cumplimiento de la normativa corporativa y de las autoridades regulatorias.
- Definición Tecnológica: Determinar y estandarizar la tecnología, plataformas y modelos de IA (comerciales y open source) que deben utilizarse en el grupo Prosegur, asegurando la escalabilidad y la soberanía tecnológica.
- Integración de Estructuras: Liderar de forma directa al nuevo equipo consolidado de Data e IA, asumiendo las responsabilidades del equipo actual de Data e IA, integrando la rama de IA del equipo de Arquitectura de Soluciones, así como el área de desarrollo de software y arquitectura de IA que da soporte a Legal y Riesgos.
Control Financiero y de Negocio (FinOps de IA)
- Gestión de Casos de Uso: Controlar, priorizar y evaluar el ciclo de vida de los casos de uso y business cases de IA, asegurando que aporten un ROI tangible.
- FinOps de IA: Implementar un control estricto de los consumos de IA, monitorizando el uso de tokens y licencias para optimizar costes.
- Gestión Presupuestaria: Explicar, defender y controlar rigurosamente el OPEX, CAPEX y cash-out de los proyectos de Inteligencia Artificial.
- Elaboración de Presupuestos: Diseñar y administrar el presupuesto global del área de Data e IA, colaborando estrechamente con Finanzas y la Oficina de Transformación.
¿Qué buscamos?
Experiencia y Conocimientos Técnicos
- Experiencia demostrable liderando estrategias de Datos e Inteligencia Artificial en entornos multinacionales y corporativos complejos.
- Amplio entendimiento de los ecosistemas tecnológicos de IA (plataformas cloud, LLMs, arquitecturas RAG, agentes, etc.) y metodologías de desarrollo seguro.
- Sólidos conocimientos económico-financieros orientados a la gestión de TI (IT FinOps), con capacidad probada para gestionar OPEX/CAPEX, evaluar business cases y controlar el cash-out.
Habilidades de Liderazgo y Comportamiento
- Comunicación de Alto Nivel: Habilidades excepcionales para comunicar la visión estratégica de manera clara y persuasiva, tanto a perfiles técnicos como a la Alta Dirección.
- Liderazgo por Influencia: Capacidad demostrada para influir, motivar y alinear a equipos y áreas funcionales que no tienen una dependencia jerárquica directa (liderazgo matricial/federado).
- Agente de Cambio: Habilidad para poner a "todos a bordo", gestionando la resistencia al cambio y fomentando una cultura impulsada por los datos y la IA.
- Orientación a Resultados: Enfoque pragmático orientado a la entrega de valor real al negocio a través de la tecnología, equilibrando la innovación con la rentabilidad y el control de costes.
¿Por qué Prosegur? Porque PROMOVEMOS lo más te importa
Nuestro compromiso contigo se basa en tres ejes que definen nuestra cultura:
- 💛 ️ Promovemos tu bienestar: disfruta de un modelo de trabajo híbrido, flexibilidad horaria, jornada intensiva en los meses de verano y días extras en puentes y otras fechas señaladas. Además, te enamorarás de nuestro Programa Global de Bienestar con ponencias trimestrales de expertos, servicio de psicología subvencionado, actividades deportivas (pádel, taekwondo, carrera digital, fútbol) y mucho más. También podrás unirte a las acciones sociales y culturales promovidas a través de la Fundación Prosegur.
- 🚀 Promovemos tu desarrollo: contarás con un plan de carrera personalizado, la posibilidad de participar en el programa de oportunidades nacionales e internacionales y el acceso a nuestra Universidad Corporativa para que tu crecimiento no se detenga.
- 🏆 Promovemos tu reconocimiento: revisamos tu salario anualmente y podrás beneficiarte de retribución flexible (REFLEX) con la que además de servicios de guardería, transporte, seguro médico y tarjeta restaurante, podrás incluir formación en idiomas y titulaciones (ese curso o MBA que tienes en mente). Además, accede a descuentos exclusivos y si traes nuevos clientes o candidatos para nuestras vacantes podrás acceder a incentivos adicionales con nuestros programas TSP+ y ProAmigo.
En Prosegur lideramos el mercado impulsando la innovación tecnológica a través de nuestras cuatro grandes líneas de negocio: Security, Cash, Alarmas y AVOS Tech. Detrás de este ecosistema internacional nos mueven tres valores fundamentales: nos importan las personas, pensamos en positivo y somos imparables. Si compartes nuestra pasión por avanzar, colaborar y aportar soluciones constructivas ante los nuevos desafíos, has encontrado tu lugar.
¿Te sientes identificado/a? Únete a un equipo donde promovemos que cada profesional deje su propia marca.
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