GPV Industrial and Consumer Supplies ASTURIAS AND THE BASQUE COUNTRY

Are you a sales professional with a strategic vision and the ability to adapt to different market channels? We offer you the opportunity to join a stable project starting on July 6th. You will be part of a selected sales team representing a leading brand, taking on a key hybrid role for the company's expansion and consolidation in the national territory. If you are looking for a challenge where your direct management impacts the business and your autonomy is valued, this is your opportunity!

1. Customer management and loyalty: Maintenance of the existing customer portfolio, ensuring the quality of service and satisfaction with the brand.
2. Commercial negotiation: Presentation of proposals, closing of agreements, negotiation of price templates, promotions, and delivery conditions.
3. Point of Sale Management (GPV): Review of brand visibility, stock control, implementation of PLV (Point of Sale Advertising) material, and optimization of product positioning on the shelves.
4. Activity reporting: Rigorous recording of market information, visit results, and competitor control through the provided tools.

Hybrid profile: Demonstrated ability to combine traditional consultative sales with strategic management at the point of sale (POSM) and the use of technological tools.

Previous experience in sales, preferably in the hardware, industrial supplies, or consumer goods channel, is valued.

Strong negotiation skills, results-oriented, and excellent communication skills to act as a brand ambassador.

Basic digital skills for daily activity reporting through mobile devices.

Availability to travel and cover the assigned geographical area, essential driver's license and own car.

Competitive salary (fixed according to the collective agreement and geographical distribution):

Fixed salary of 22,000

• gross/year.

Attractive incentive system: Monthly variable of up to 300

• Work schedule from Monday to Friday in a standard commercial hours of 09:00 to 18:00, allowing excellent work-life balance.

Work tools: Corporate mobile phone for daily management and activity reporting.

¿Eres un profesional de las ventas con una visión estratégica y capacidad para adaptarte a diferentes canales de mercado? Te ofrecemos la oportunidad de incorporar a un proyecto estable que arranca el próximo 6 de julio . Formarás parte de un equipo comercial seleccionado para representar a una marca líder, asumiendo un rol híbrido clave para la expansión y consolidación de la firma en el territorio nacional. Si buscas un reto donde tu gestión directa impacte en el negocio y donde se valore tu autonomía, ¡esta es tu oportunidad!

1. Gestión y fidelización: Mantenimiento de la cartera de clientes existente, asegurando la calidad del servicio y la satisfacción con la marca.
2. Negociación comercial: Presentación de propuestas, cierre de acuerdos, negociación de plantillas de precios, promociones y condiciones de entrega.
3. Gestión del Punto de Venta (GPV): Revisión de la visibilidad de la marca, control de stock, implantación de material PLV (Publicidad en el Lugar de Venta) y optimización del posicionamiento de los productos en los lineales.
4. Reporte de actividad: Registro riguroso de la información de mercado, resultados de las visitas y control de competencia a través de las herramientas proporcionadas.

Perfil híbrido: Capacidad demostrada para combinar la venta consultativa tradicional con la gestión estratégica en el punto de venta (GPV) y el uso de herramientas tecnológicas.

Experiencia previa valorable en ventas, preferiblemente en el canal ferretero, suministros industriales o gran consumo.

Fuertes habilidades de negociación, orientación a resultados y excelentes puntos comunicativos para actuar como embajador/a de la marca.

Competencias digitales básicas para el reporte de actividad diaria a través de dispositivos móviles.

Disponibilidad para viajar y cubrir el área geográfica asignada, esencial carne de conducir y coche propio.

Retribución salarial competitiva (fijada según convenio y distribución geográfica):

Salario fijo de 22.000

• brutos/año.

Atractivo sistema de incentivos: Variable mensual de hasta 300

• Jornada laboral de lunes a viernes en horario comercial estándar de 09:00 a 18:00 horas, permitiendo una excelente conciliación.

Herramientas de trabajo: Teléfono móvil corporativo para la gestión diaria y el reporte de actividad.