Commercial Manager Lorca

• Management of commercial teams
• • Create, train and develop a team aligned with the company's strategic standards and objectives.
  • Supervise and support the team in achieving their commercial goals.
  • Conduct performance evaluations using KPIs and adjust strategies when necessary.
• Commercial strategy
• • Analyze potential markets and establish strategic alliances.
  • Promote customer loyalty and the acquisition of new markets.
• Training and development
• • Implement initial and ongoing training programs.
  • Foster the professional growth of collaborators.
• Customer management
• • Maintain and expand the portfolio through service personalization and excellent attention.
  • Apply CRM tools to optimize processes.
• Compliance with rules and protocols
• • Follow established procedures and ensure the proper use of provided tools.

• Demonstrable experience of two years in managing and developing commercial teams.
• Experience in selling insurance or related products.
• Certificate of the Leadership Module of the 8MIL Program required.

• High school diploma or equivalent desirable.
• Knowledge of sales techniques and CRM desirable.

Lead, train and manage commercial teams with the aim of achieving assigned objectives, ensuring the quality of customer advice, and boosting agency growth.

• Leadership ability, persuasive communication and negotiation.
• Customer orientation and resilience.

At ASNOR, S.A. we work to guarantee real and effective equal opportunities that allow us to promote professional development and labor diversity, in line with our commitment to SDG 5 (Gender Equality) of the United Nations 2030 Agenda.

• Gestión de equipos comerciales
• • Crear, formar y desarrollar un equipo alineado con los estándares y objetivos estratégicos de la compañía.
  • Supervisar y apoyar al equipo en la consecución de sus metas comerciales.
  • Realizar evaluaciones de desempeño utilizando KPIs y ajustar estrategias cuando sea necesario.
• Estrategia comercial
• • Analizar mercados potenciales y establecer alianzas estratégicas.
  • Promover la fidelización de clientes y la captación de nuevos mercados.
• Formación y desarrollo
• • Implementar programas de formación inicial y continua.
  • Fomentar el crecimiento profesional de los colaboradores.
• Gestión de clientes
• • Mantener y expandir la cartera mediante la personalización de servicios y una atención excelente.
  • Aplicar herramientas de CRM para optimizar procesos.
• Cumplimiento de normas y protocolos
• • Seguir las sistemáticas establecidas y garantizar el uso adecuado de las herramientas proporcionadas.

• Experiencia demostrable de dos años en la gestión y desarrollo de equipos comerciales.
• Experiencia en la comercialización de seguros o productos relacionados.
• Requerido el Certificado del Módulo de Liderazgo del Programa 8MIL.

• Valorable formación de Bachiller o equivalente.
• Valorable conocimiento en técnicas de venta y CRM.

Liderar, formar y gestionar equipos comerciales con el objetivo de alcanzar los objetivos asignados, velar por la calidad del asesoramiento al cliente, y potenciar el crecimiento de la agencia.

• Capacidad de liderazgo, comunicación persuasiva y negociación.
• Orientación al cliente y resiliencia.

En ASNOR, S.A. trabajamos para garantizar una igualdad de oportunidades real y efectiva que nos permita promover el desarrollo profesional y la diversidad laboral, en línea con nuestro compromiso con el ODS 5 (Igualdad de Oportunidades) de la Agenda 2030 de Naciones Unidas.