Position for a Nursery School in Castellar del Vallès

Role duties

• Preparation of the General Learning Plan.

• Organization, planning and coordination of the centre's educational activities.

• Coordination and management of the team of professionals.

• Care for children.

• Institutional relations.

• Other tasks related to the position.

What do you need?

• Early Childhood Education Teacher qualification.

• At least 1 year of experience in this role (nursery school director) or as coordinator of the educational team.

• Ability to work in a team and manage physical and emotional stress.

• Ability to self-reflect in the different situations that may arise.

• Ability to work together with families to ensure good support for the child.

• Holding a disability certificate of 33% or more will be valued.

What do we offer?

• Coverage of a vacant position.

• Working hours: 38 hours per week.

• Schedule: Monday to Friday from 7:45 a.m. to 5:15 p.m.

• Salary: €27,397.48 gross per year.

• Start date: 1 September 2026.

What will you enjoy?

• BENESTARUM Programme💆‍♀️🧘‍♂️: aimed at providing emotional and physical support to employees (psychology, physiotherapy, nutrition, etc.)

• Flexible Remuneration Plan🎓🍽👩‍⚕️

• Suara Benefits Club: corporate discounts 🛍

• Ongoing training 📚

• Career paths and internal promotion 🚀

• Collaborative working environment👩🏼‍🤝‍🧑🏻

• Innovative, approachable, participatory and socially responsible culture. 🤸‍♀️🤝🌏

EUR 27,397 per year

Suara cooperative is a non-profit social initiative entity, with 40 years of experience in caring for people, with 5,000 professionals.

We carry out our activity in the areas of social services, care for dependents, childhood and families, welfare and health, the elderly, education and training, and employment and work, among others.

We are selecting talent, come work with us!

EARLY CHILDHOOD FIELD

At Suara Cooperativa we promote diverse and inclusive work environments. All applications will be considered without distinction of age, gender, origin, sexual orientation or disability status.

Funcions del rol

• Elaboració del Pla General d’Aprenentatge.

• Organització, planificació i coordinació de les activitats educatives del centre.

• Coordinació i gestió de l'equip de professionals.

• Atenció als infants.

• Relacions institucionals.

• Altres tasques relacionades amb el lloc de feina.

Què necessites?

• Títol de Mestre d’Educació Infantil.

• Disposar d’un mínim d’1 any d’experiència en aquest càrrec (director/a d’escola bressol) o com a coordinador/a de l’equip educatiu.

• Capacitat de treball en equip i gestió d'estrès físic i emocional.

• Capacitat d'autoreflexió davant de les diferents situacions que es poden donar.

• Capacitat de treballar conjuntament amb les famílies per assegurar un bon acompanyament a l'infant.

• Es valorarà estar en possessió del certificat de discapacitat igual o superior al 33 %

Què t’oferim?

• Cobertura d'una plaça vacant.

• Jornada: 38 hores setmanals.

• Horari: de dilluns a divendres de 7:45-17:15h.

• Salari: 27.397,48€ bruts anuals.

• Data incorporació: 1 de setembre de 2026.

De què gaudiràs?

• Programa BENESTARUM💆‍♀️🧘‍♂️: destinat a l'acompanyament emocional i físic de les persones treballadores (psicologia, fisioteràpia, nutrició, etc.)

• Pla de Retribució Flexible🎓🍽👩‍⚕️

• Suara Club de Benefits: descomptes corporatius 🛍

• Formació contínua 📚

• Plans de Carrera i promoció interna 🚀

• Ambient de treball col·laboratiu👩🏼‍🤝‍🧑🏻

• Cultura innovadora, propera, participativa i socialment responsable. 🤸‍♀️🤝🌏

EUR 27,397 per year

Suara cooperativa som una entitat d’iniciativa social i sense ànim de lucre, amb 40 anys d’experiència en l’atenció a les persones, amb 5.000 professionals.

Desenvolupem la nostra activitat en els àmbits de serveis socials, atenció a la dependència, infància i famílies, benestar i salut, gent gran, educació i formació, i ocupació i treball, entre d’altres.

Estem seleccionant talent, vine a treballar amb nosaltres!

ÀMBIT PETITA INFÀNCIA

A Suara Cooperativa fomentem entorns de treball diversos i inclusius. Totes les candidatures seran valorades sense distinció d’edat, gènere, origen, orientació sexual o situació de discapacitat.