Chief Product Officer - HealthTech

At Top Doctors Group, we are transforming the way people access healthcare. Through technology, we connect patients, healthcare professionals, clinics, and hospitals to deliver a more accessible, efficient, and human experience.

We are currently present in 10 countries and develop digital solutions that help thousands of healthcare professionals grow their practice and millions of people find the medical care they need.

We are at a key moment of evolution. We have built a strong position as an international HealthTech company, and now we want to go a step further: build a world-class product organization that allows us to accelerate growth, generate greater value for our clients, and turn innovation into a sustainable competitive advantage.

Because you won't be joining an already established product structure.

You'll build it!

The Chief Product Officer joining Top Doctors Group must have a strong business mindset, strategic vision, and a strong execution focus to create, lead, and scale our Product function globally.

This role will report directly to the CEO and will have a direct impact on the company's strategy, the evolution of our products, our clients' experience, and the future growth of the business.

We are not only looking for someone who knows how to build products.

We are looking for someone capable of building a product organization, aligning teams, making complex decisions, prioritizing with sound judgment, and turning product into growth.

This is a unique opportunity to make a mark in an international company in the midst of transformation.

• Design and lead the global product strategy aligned with the company's business objectives.

• Identify opportunities for growth, innovation, and differentiation in the different markets where we operate.

• Define and maintain a clear vision of the product portfolio and its future evolution.

• Ensure that product decisions are backed by data, business impact, and real client needs.

• Design the organizational structure of the Product area from scratch.

• Define roles, responsibilities, processes, and ways of working.

• Recruit, develop, and lead Product Management, Product Design, and other related teams.

• Implement methodologies, tools, and best practices that allow the organization to scale without losing speed of execution.

• Work closely with the CEO, CTO, CMO, Sales, Operations, and other leaders to ensure that the product strategy drives corporate objectives.

• Prioritize investments and roadmap based on impact, return, and market opportunities.

• Translate strategic objectives into concrete, measurable initiatives.

• Oversee the evolution of all products and digital solutions across the group.

• Ensure that each initiative generates tangible value for clients and the business.

• Define success metrics and tracking mechanisms.

• Foster a culture of continuous learning based on data and experimentation.

• Define priorities and allocate resources efficiently.

• Manage product budgets with a focus on profitability and growth.

• Ensure maximum return on investments made in product and innovation.

You'll likely be a great fit for this challenge if you have:

✔ More than 10 years of product leadership experience in technology companies, SaaS, marketplaces, or digital platforms.

✔ Proven experience building and scaling product organizations.

✔ A track record of launches and initiatives that have generated measurable business growth.

✔ The ability to combine strategic vision with a strong execution orientation.

✔ Experience working with multidisciplinary teams and international organizations.

✔ A business, impact, and results-driven mindset.

✔ Excellent leadership, influence, and communication skills.

✔ Experience managing complex, dynamic, and demanding environments.

✔ Advanced level of English.

➕ Experience in HealthTech, eHealth, marketplaces, or international digital platforms will be especially valued.

➕ An MBA or specialization in product, strategy, or business will be a plus.

• 📈 The opportunity to build and lead a strategic function from scratch.

• 🌍 Global impact in a company present in 10 countries.

• 🚀 A project with ambition, growth, and real capacity for transformation.

• 💻 Flexible and hybrid working model.

• 💰 Salary between €80,000 and €100,000 gross per year.

• 🎂 Day off for your birthday.

• 💱 Flexible compensation and social benefits.

• 🏥 Health discounts.

• 👥 Direct access to decision-making and the executive committee.

• 🌎 An international, dynamic, and results-oriented environment.

• 🥳 A team to build something meaningful and lasting with.

EUR 80,000–100,000 per year

hybrid

Product

If you've read this far and identify with much of what we're looking for, we'd love to meet you. We don't believe in perfect candidates or profiles that fit 100% on paper. Beyond specific experience, we value the skills, abilities, and ways of working that allow you to add value to the team and contribute to the company's growth. If you think this challenge could be a good fit for you, apply now!

At Top Doctors Group, we believe that diversity of experiences, perspectives, and backgrounds helps us build better teams and better solutions. We work to create a diverse, inclusive environment where everyone has the same opportunities to grow professionally. If you need any accommodations or support during the selection process, we'll be happy to help.

En Top Doctors Group estamos transformando la forma en que las personas acceden a la atención sanitaria. A través de la tecnología, conectamos pacientes, profesionales sanitarios, clínicas y hospitales para ofrecer una experiencia más accesible, eficiente y humana.

Actualmente estamos presentes en 10 países y desarrollamos soluciones digitales que ayudan a miles de profesionales sanitarios a potenciar su actividad y a millones de personas a encontrar la atención médica que necesitan.

Nos encontramos en un momento clave de evolución. Hemos construido una sólida posición como compañía HealthTech internacional y ahora buscamos dar un paso más: construir una organización de producto de clase mundial que nos permita acelerar el crecimiento, generar mayor valor para nuestros clientes y convertir la innovación en una ventaja competitiva sostenible.

Porque no te incorporarás a una estructura de producto ya consolidada.

¡La construirás!

El Chief Product Officer que se incoprore a Top Doctors Group, debe tener fuerte mentalidad empresarial, visión estratégica y una fuerte orientación a ejecución para crear, liderar y escalar nuestra función de Producto a nivel global.

Este rol reportará directamente al CEO y tendrá un impacto directo en la estrategia de la compañía, la evolución de nuestros productos, la experiencia de nuestros clientes y el crecimiento futuro del negocio.

No buscamos únicamente a alguien que sepa construir productos.

Buscamos a alguien capaz de construir una organización de producto, alinear equipos, tomar decisiones complejas, priorizar con criterio y convertir producto en crecimiento.

Es una oportunidad única para dejar huella en una compañía internacional en plena transformación.

• Diseñar y liderar la estrategia global de producto alineada con los objetivos de negocio de la compañía.

• Identificar oportunidades de crecimiento, innovación y diferenciación en los distintos mercados donde operamos.

• Definir y mantener una visión clara del portfolio de productos y de su evolución futura.

• Garantizar que las decisiones de producto estén respaldadas por datos, impacto en negocio y necesidades reales de los clientes.

• Diseñar la estructura organizativa del área de Producto desde cero.

• Definir roles, responsabilidades, procesos y modelos de trabajo.

• Reclutar, desarrollar y liderar equipos de Product Management, Product Design y otras funciones relacionadas.

• Implantar metodologías, herramientas y buenas prácticas que permitan escalar la organización sin perder velocidad de ejecución.

• Trabajar estrechamente con CEO, CTO, CMO, Comerciales, equipo de Operaciones y otros líderes para garantizar que la estrategia de producto impulse los objetivos corporativos.

• Priorizar inversiones y roadmap en función de impacto, retorno y oportunidades de mercado.

• Traducir objetivos estratégicos en iniciativas concretas y medibles.

• Supervisar la evolución de todos los productos y soluciones digitales del grupo.

• Asegurar que cada iniciativa genera valor tangible para clientes y negocio.

• Definir métricas de éxito y mecanismos de seguimiento.

• Impulsar una cultura de aprendizaje continuo basada en datos y experimentación.

• Definir prioridades y asignar recursos de forma eficiente.

• Gestionar presupuestos de producto con visión de rentabilidad y crecimiento.

• Asegurar el máximo retorno de las inversiones realizadas en producto e innovación.

Probablemente encajarás muy bien en este reto si tienes:

✔ Más de 10 años de experiencia en liderazgo de producto dentro de compañías tecnológicas, SaaS, marketplaces o plataformas digitales.

✔ Experiencia demostrada construyendo y escalando organizaciones de producto.

✔ Historial de lanzamientos e iniciativas que hayan generado crecimiento medible para el negocio.

✔ Capacidad para combinar visión estratégica con una fuerte orientación a ejecución.

✔ Experiencia trabajando con equipos multidisciplinares y organizaciones internacionales.

✔ Mentalidad orientada a negocio, impacto y resultados.

✔ Excelentes capacidades de liderazgo, influencia y comunicación.

✔ Experiencia gestionando entornos complejos, dinámicos y de alta exigencia.

✔ Nivel alto de inglés.

➕ Experiencia en HealthTech, eHealth, marketplaces o plataformas digitales internacionales será especialmente valorada.

➕ Formación MBA o especialización en producto, estrategia o negocio será un plus.

• 📈 La oportunidad de construir y liderar una función estratégica desde cero.

• 🌍 Impacto global en una compañía presente en 10 países.

• 🚀 Un proyecto con ambición, crecimiento y capacidad real de transformación.

• 💻 Modelo de trabajo flexible e híbrido.

• 💰 Salario entre 80.000 y 100.000 € brutos/anuales

• 🎂 Día libre por tu cumpleaños.

• 💱 Retribución flexible y beneficios sociales.

• 🏥 Descuentos en salud.

• 👥 Acceso directo a la toma de decisiones y al comité ejecutivo.

• 🌎 Un entorno internacional, dinámico y orientado a resultados.

• 🥳 Un equipo con el que construir algo relevante y duradero.

EUR 80,000–100,000 per year

hybrid

Producto

Si has llegado hasta aquí y te identificas en buena parte con lo que buscamos, nos encantará conocerte. No creemos en las candidaturas perfectas ni en los perfiles que encajan al 100% sobre el papel, más allá de la experiencia concreta, valoramos aquellas competencias, habilidades y formas de trabajar que permiten aportar valor al equipo y contribuir al crecimiento de la compañía. Si crees que este reto puede encajar contigo, ¡aplica ahora!

En Top Doctors Group creemos que la diversidad de experiencias, perspectivas y trayectorias nos ayuda a construir mejores equipos y mejores soluciones. Trabajamos para construir un entorno diverso, inclusivo y donde todas las personas tengan las mismas oportunidades para desarrollarse profesionalmente. Si necesitas cualquier adaptación o apoyo durante el proceso de selección, estaremos encantados de ayudarte.