Pasante de Coordinación de Prácticas

• Estudiante de máster que esté completando un semestre de prácticas obligatorio, o graduado reciente, en administración de empresas o un campo relacionado.

• Experiencia en desarrollo de negocio o ventas adquirida en unas prácticas, un trabajo a tiempo parcial o un proyecto propio.

• Un historial de orientación a resultados: objetivos alcanzados, socios captados, eventos llenos o proyectos liderados.

• Comodidad al usar el teléfono, escribir correos electrónicos directos y abrir conversaciones con personas que no conoces.

• Disponibilidad a tiempo completo durante los seis meses desde diciembre de 2026 hasta mayo de 2027.

• Residente en Madrid o Lisboa, con derecho a trabajar en España o Portugal.

• Inglés fluido, además de español y/o portugués relevante para el mercado al que darás apoyo.

• Se valorará la experiencia con un CRM como HubSpot, o herramientas como Apollo o LinkedIn Sales Navigator.

Formación práctica en desarrollo de negocio, llamadas en frío, llamadas de descubrimiento, HubSpot y Apollo, además de una mentoría cercana de tu Internship Placement Manager y del Regional Placement Lead. Terminarás con un historial claro de leads creados, empresas convertidas y colocaciones apoyadas, una referencia al final de tu contrato y una vía hacia puestos de Internship Placement Manager para los perfiles con mejor desempeño.

¿Quieres desarrollar experiencia comercial poniéndote manos a la obra? Como Internship Placement Coordinator Intern, encontrarás nuevas empresas, iniciarás conversaciones, harás progresar oportunidades, convertirás socios de acogida y ayudarás a colocar a estudiantes internacionales con los empleadores adecuados. Trabajarás codo con codo con experimentados Internship Placement Managers durante los meses de mayor actividad del año, con responsabilidad real e impacto medible.

Con base en Madrid o Lisboa, darás apoyo a nuestros programas de Madrid y Lisboa junto a nuestros Internship Placement Managers, reportando al Regional Placement Lead para el sur de Europa.

La mayor parte de tu tiempo se dedicará al crecimiento: investigar mercados, crear listas de clientes potenciales, realizar llamadas en frío, llevar a cabo llamadas de descubrimiento y hacer el seguimiento de empresas prometedoras. También apoyarás el ciclo de colocación, desde la preparación de los estudiantes para las entrevistas hasta la confirmación de los Internship Agreements. Tu responsable te asesorará y aprobará las decisiones clave, mientras que se espera que asumas la responsabilidad de tu trabajo y entregues resultados tangibles.

Tu impacto debe ser visible tanto en el pipeline comercial como en la experiencia del estudiante. Para mayo, habrás:

• Construido un pipeline saludable de nuevas empresas mediante investigación, contacto en frío y llamadas de descubrimiento.

• Hecho progresar oportunidades cualificadas y convertido nuevas relaciones con empleadores en empresas de acogida.

• Ayudado a los estudiantes a asegurar buenas oportunidades de colocación preparándolos bien y haciendo avanzar los emparejamientos.

• Mantenido los acuerdos, los plazos y HubSpot actualizados para que tu trabajo ayudara a que las colocaciones avanzaran más rápido.

• Investigado mercados objetivo y sectores en crecimiento, creado listas de clientes potenciales y enriquecido contactos en Apollo y HubSpot.

• Realizado llamadas en frío, llevado a cabo llamadas de descubrimiento y asumido el seguimiento de empresas prometedoras.

• Ejecutado campañas de contacto y mantenido el impulso con empresas de acogida nuevas y existentes.

• Cualificado y evaluado a posibles empresas de acogida según nuestros estándares y convertido oportunidades cuando fuera apropiado.

• Seleccionado empresas para estudiantes, enviado presentaciones aprobadas y programado entrevistas.

• Realizado simulacros de entrevistas y preparado a los estudiantes para que acudan preparados.

• Redactado Internship Agreements, realizado el seguimiento de los plazos de colocación y visados, y detectado riesgos de forma temprana.

• Mantenido HubSpot actualizado y apoyado en los seminarios web de pre-salida y sesiones de preguntas y respuestas cuando fuera necesario.

Ubicación: Madrid o Lisboa

Duración: Prácticas a tiempo completo de 6 meses comenzando en diciembre de 2026.

Fecha de inicio: Diciembre

• Go-Getter - Tomas la iniciativa, te mueves rápido y buscas formas de hacer que las cosas sucedan.

• Ownership - Asumes la responsabilidad de tu trabajo, das seguimiento y haces avanzar las oportunidades.

• Commercial Mindset - Te motivan los resultados medibles y entiendes cómo tus acciones contribuyen al crecimiento.