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Consultor/a Comercial - Consultoría de formación y RRHH

Presencial en Barcelona·Jornada completa·Añadida ayer (comprobada el 13 nov)

Agencia

Adecco España

4270 ofertas abiertas

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Nuestro resumen

Modalidad: Presencial, Barcelona
Contrato: Indefinido, jornada completa
Idiomas: Catalán
Experiencia: 3+ años
Carnet de conducir: Obligatorio
Beneficios: Seguro médico privado

Habilidades

Se valora

Recursos humanos

Salario y beneficios

Qué ofrecen

¿Quieres saber que más puedes conseguir con esta oportunidad?

Plan formativo inicial a medida para facilitar tu adaptación.
Más de 160 acciones formativas disponibles para tu desarrollo profesional.
Horario de L-V de 9:00 a 18:00h, 28 días de vacaciones y 5 tardes libres en verano.
Salario fijo y variable mensual, además de importantes beneficios sociales desde el primer día (seguro médico/a, ticket guardería, etc.).

Porque creemos en el Talento y no en las etiquetas estamos comprometidos con la no discriminación por razón de raza, edad, sexo, estado civil, ideología, opiniones políticas, nacionalidad, religión, orientación sexual o cualquier otra condición personal. Estos son nuestros principios, los que guían nuestra forma de actuar, nuestra forma de ser, de entender y liderar el mercado laboral.

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El puesto

¡Únete a Adecco Learning & Consulting en la Zona de Barcelona!

¿Te apasiona el trato con las personas y buscas un proyecto con desarrollo profesional? ¿Quieres formar parte de una empresa líder que valora tu crecimiento y bienestar?

En Adecco Learning & Consulting, como Consultor/a Comercial de Learning en Barcelona, trabajarás con un equipo especializado, ofreciendo el mejor servicio de formación y consultoría estratégica y operacional de RRHH a importantes clientes.

Qué harás

Desarrollar el plan de acción comercial.
Presentar los servicios de Adecco Learning & Consulting.
Identificar necesidades de formación y consultoría de RRHH en los clientes.
Desarrollar propuestas comerciales y de contenido.
Negociar directamente con los clientes.
Asesorar a los/las Directores/as de Delegación en la venta de servicios de formación y consultoría.
Organizar planes de trabajo orientados a la venta de formación y consultoría.
Supervisar y garantizar los objetivos financieros.
Coordinar y seguir proyectos de formación y consultoría con proveedores/as y el equipo.
Asegurar la calidad del servicio antes, durante y después.
Reportar la actividad a la DNT.
Garantizar la retención de clientes.

Requisitos

Valorable formación relacionada con en RR.HH.
Curso de Postgrado valorable: Recursos Humanos y/o ventas.
Mínimo 3-5 años de experiencia en un puesto similar o habiendo desarrollado proyectos de Consultoría de RR.HH o Formación.
Más de 3 años de experiencia llevando a cabo funciones comerciales
Valorable nivel avanzado de catalán
Necesario carnet de conducir

Proceso de selección

1 entrevista

Adecco NO cobra ni paga ninguna tarifa por registrarse o participar en sus procesos de selección.
Las etapas publicadas solo llegan hasta la preselección; Adecco no detalla las entrevistas posteriores ni los plazos, ya que dependen de la empresa cliente.

Sobre Adecco España

Adecco España es la filial española de The Adecco Group, la mayor empresa de contratación y selección de personal del mundo. Con sede en Zúrich, Suiza, Adecco opera en más de 60 países y ofrece soluciones de fuerza laboral en una amplia gama de sectores, como logística, manufactura, automoción, salud y tecnología. En España, Adecco es una de las agencias de empleo líderes, conectando a miles de trabajadores con puestos temporales y permanentes en todo el país, desde roles de almacén e industriales hasta puestos administrativos y de atención al cliente.

La presencia de Adecco en España es extensa, con oficinas en ciudades importantes como Madrid, Barcelona, Valencia y Bilbao, entre otras. La empresa es conocida por su fuerte enfoque en la flexibilidad laboral y el desarrollo profesional, ofreciendo oportunidades de formación y mejora de habilidades. Para los profesionales internacionales, Adecco España proporciona una puerta de entrada al mercado laboral español, con muchos puestos que requieren habilidades multilingües, especialmente en atención al cliente y posiciones técnicas. La cultura laboral es dinámica y de ritmo rápido, con un fuerte énfasis en emparejar a los candidatos con las oportunidades adecuadas.