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Titulación universitaria en Ingeniería, ADE o áreas afines.
Experiencia mínima de 3 años en posiciones relacionadas con gestión de producto, desarrollo de negocio, postventa o servicios.
Nivel alto de inglés, tanto hablado como escrito.
Conocimientos avanzados de Excel, herramientas de análisis de datos y sistemas ERP (SAP o similar).
Capacidad analítica, orientación a resultados y visión de negocio.
Habilidades de comunicación, coordinación y gestión transversal de equipos.
Formación de posgrado (MBA, PDD, PDG o similar).
Experiencia en sectores de automoción, maquinaria, industrial o servicios técnicos.
Incorporación a una empresa consolidada y referente en su sector.
Participación en proyectos estratégicos con impacto directo en el crecimiento del negocio.
Entorno dinámico, colaborativo y orientado a la innovación y mejora continua.
Posibilidades reales de desarrollo y crecimiento profesional.
Autonomía y capacidad de influencia en la toma de decisiones.
Paquete retributivo competitivo acorde a la experiencia y responsabilidad del puesto.
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Se trata de una posición con un fuerte componente estratégico, donde tendrás la oportunidad de participar en la definición de planes de negocio, el análisis de indicadores clave y el desarrollo de nuevas iniciativas orientadas a mejorar la experiencia del cliente y potenciar la actividad comercial.
En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas
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La presencia de Adecco en España es extensa, con oficinas en ciudades importantes como Madrid, Barcelona, Valencia y Bilbao, entre otras. La empresa es conocida por su fuerte enfoque en la flexibilidad laboral y el desarrollo profesional, ofreciendo oportunidades de formación y mejora de habilidades. Para los profesionales internacionales, Adecco España proporciona una puerta de entrada al mercado laboral español, con muchos puestos que requieren habilidades multilingües, especialmente en atención al cliente y posiciones técnicas. La cultura laboral es dinámica y de ritmo rápido, con un fuerte énfasis en emparejar a los candidatos con las oportunidades adecuadas.