El portal de empleo de España

Consultor de Diseño de Aprendizaje (con francés)

Presencial en Barcelona·Añadida hace 20 días (comprobada el 11 oct)

ADP España

25 ofertas abiertas

Inscribirme

Resumen

Modalidad: Presencial, Barcelona
Inglés: Obligatorio
Experiencia: 3+ años

Esta oferta se escribió originalmente en inglés.

Requisitos

Qué buscan

Para prosperar en este puesto, necesitas tener más de 3 años de experiencia en el campo de "learning & development". Habrás trabajado de forma independiente para diseñar y desarrollar formación sólida en diversas modalidades, es decir, eLearning, presencial con instructor, combinada (blended), ayudas de trabajo (job aids) y más, y podrás gestionar proyectos simultáneos con plazos de entrega. Debes ser capaz de desarrollar soluciones de aprendizaje en inglés y francés. Lo ideal sería que seas una persona en aprendizaje continuo que se centre en el desarrollo personal y en la mejora de los procesos de negocio según nuestros estándares de diseño. Tu trabajo ayudará a nuestras unidades de negocio a dar soporte a nuestros clientes, que emplean desde uno hasta millones de empleados.

No se requiere un título universitario, pero podría diferenciarte. Lo más importante es tener las habilidades y la experiencia para realizar el trabajo. Necesitarás más de 3 años de experiencia en desarrollo instruccional, teoría del aprendizaje de adultos y/o redacción técnica.

Se valorará

Tendrás experiencia en el uso de herramientas de eLearning como Captivate, Articulate 360, TechSmith Camtasia, TechSmith SnagIt, Audacity y/o Vyond. Poseerás la aptitud técnica para aprender rápidamente nuevas herramientas de desarrollo.

Otras cosas que te diferenciarán:
● Experiencia en el uso de un sistema de gestión de aprendizaje (por ejemplo, Litmos)
● Experiencia en diseño gráfico sencillo

El puesto

ADP busca un "Instructional Designer" con inglés y francés avanzados (contrato temporal)

En este puesto, te centrarás principalmente en aplicar enfoques de diseño eficientes y ágiles para desarrollar soluciones de aprendizaje innovadoras y atractivas, utilizando los estándares y herramientas de diseño de aprendizaje de ADP, para satisfacer las necesidades de formación de los asociados y clientes de ADP.

No hay dos días iguales. Harás de todo: desde la creación de documentos de diseño, la prueba y despliegue de contenidos, la realización de evaluaciones de necesidades en múltiples líneas de negocio, el establecimiento de planes de formación, la supervisión de traducciones, la medición de resultados y más. Lo harás todo con los más altos estándares, con la mirada puesta en atraer al talento multigeneracional y al alumno moderno, y colaborando con toda la organización de aprendizaje para aplicar técnicas innovadoras en el diseño instruccional. Serás capaz de crear contenido convincente y transmitir ideas e información a todos los niveles de una organización.

Qué harás

● Innovación: Buscas oportunidades para aplicar un pensamiento de diseño innovador a tus proyectos y trabajarás para mantener actualizado el enfoque de ADP en el diseño de aprendizaje con los productos y soluciones que ADP ofrece a sus clientes.
● Flexibilidad y agilidad: Puedes adaptarte a los cambios en los requisitos del negocio, proyectos y recursos, y utilizar enfoques ágiles para satisfacer las necesidades de la empresa.
● Diseño: Diseñarás soluciones integrales involucrando a los miembros del equipo y a los socios comerciales en el proceso de diseño para asegurar que el diseño de la solución sea flexible y responda a las necesidades únicas de los alumnos. El diseño de la solución debe considerar y tener en cuenta cómo el entorno de trabajo afecta al aprendizaje.
● Desarrollo: Puedes desarrollar soluciones a través de un amplio conjunto de modalidades y herramientas de aprendizaje sin crear soluciones redundantes y asegurar que se apliquen conceptos de aprendizaje continuo y soporte al rendimiento.
● Resultados de aprendizaje: Mides tus resultados y aseguras que tus soluciones de aprendizaje produzcan el impacto empresarial previsto.
● Aprendizaje continuo: Te centras en el desarrollo personal para desarrollar y elevar tus conocimientos y habilidades profesionales. Aplicas el mismo enfoque a la mejora de los procesos de negocio para mejorar los estándares de diseño de aprendizaje de ADP e impulsar la adopción de dichos estándares. Mantienes una perspectiva "outside-in" mediante la creación y el mantenimiento de redes de pares tanto dentro como fuera de ADP.

Sobre ADP España

Sector: HR Software and Payroll
Web: adp.com

En sus propias palabras

Sobre la empresa y el equipo

● Colaborar. La valentía proviene de la disposición de los asociados para tener conversaciones difíciles, alzar la voz, asumir la responsabilidad y respetar las ideas de los demás para encontrar la mejor solución.
● Entregar a escala épica. Ofrecemos resultados reales a los usuarios utilizando un sólido juicio y buenos instintos. Nos obsesiona el arte de lograr la simplicidad con un enfoque en la felicidad y la productividad del cliente.
● Estar rodeado de aprendices curiosos. Nos alineamos con otras personas inteligentes en un entorno donde crecemos y nos elevamos mutuamente al siguiente nivel. Animamos a nuestros asociados a escuchar, mantener la agilidad y aprender de nuestros errores.
● Actuar como dueño y ejecutor. Con una mentalidad orientada a la misión y comprometido con la gestión del cambio, se te animará a asumir cualquier reto y a resolver problemas complejos. Ninguna tarea es demasiado pequeña ni demasiado grande para nosotros. Somos prácticos y estamos dispuestos a dominar nuestro oficio.
● Devolver a los demás. Haz siempre lo correcto por nuestros clientes y nuestra comunidad, y devuelve con humildad algo a la comunidad donde vivimos y trabajamos. Apoya a nuestros asociados en tiempos de necesidad a través de la Fundación Filantrópica de ADP.
● Unirte a una empresa comprometida con la igualdad y la equidad. Nuestro objetivo es generar un cambio duradero a través de nuestras acciones.

Más información aquí: https://www.youtube.com/user/ADPcareers

¿A qué estás esperando?

Diversidad, Equidad, Inclusión y Igualdad de Oportunidades en el Empleo en ADP: ADP afirma que la desigualdad

es perjudicial para nuestros asociados, nuestros clientes y las comunidades a las que servimos. Nuestro objetivo es generar un cambio duradero a través de nuestras acciones. Juntos, nos unimos por la igualdad y la equidad. ADP está comprometida con la igualdad de oportunidades de empleo independientemente de cualquier característica protegida, incluyendo raza, color, información genética, credo, origen nacional, religión, sexo, orientación afectiva o sexual, identidad o expresión de género, estatus de extranjero legal, ascendencia, edad, estado civil o estatus de veterano protegido, y no discriminará a nadie por motivos de discapacidad. Apoyamos un lugar de trabajo inclusivo donde los asociados destacan en función de su mérito personal, cualificaciones, experiencia, capacidad y rendimiento laboral.

Ética en ADP: ADP tiene una larga y orgullosa historia de realizar negocios con los más altos estándares éticos y el pleno cumplimiento de todas las leyes aplicables. También esperamos que nuestra gente mantenga nuestros valores con el más alto nivel de integridad y se comporte de una manera que fomente un lugar de trabajo honesto y respetuoso. Haz clic en https://jobs.adp.com/life-at-adp/ para saber más sobre la cultura de ADP y nuestro conjunto completo de valores.

Un poco sobre ADP: Somos un proveedor global integral de soluciones de gestión de capital humano (HCM) basadas en la nube que unen RR. HH., nóminas, talento, tiempo, impuestos y administración de beneficios, y somos líderes en servicios de outsourcing empresarial, análisis y experiencia en cumplimiento normativo. Creemos que nuestra gente marca la diferencia al cultivar una cultura cercana que adopta nuestros valores fundamentales, acoge las ideas, fomenta la innovación y valora la pertenencia. Hemos recibido el reconocimiento de muchas organizaciones prestigiosas por nuestro trabajo; conoce más en ADP Awards and Recognition.

Diversidad, Equidad, Inclusión y Igualdad de Oportunidades en el Empleo en ADP: ADP está comprometida con un lugar de trabajo inclusivo, diverso y equitativo, y además se compromete a proporcionar igualdad de oportunidades de empleo independientemente de cualquier característica protegida, incluyendo: raza, color, información genética, credo, origen nacional, religión, sexo, orientación afectiva o sexual, identidad o expresión de género, estatus de extranjero legal, ascendencia, edad, estado civil, estatus de veterano protegido o discapacidad. Las decisiones de contratación se basan en las necesidades operativas de ADP y en el mérito del solicitante, incluyendo, entre otros, las cualificaciones, la experiencia, la capacidad, la disponibilidad, la cooperación y el rendimiento laboral.

Ética en ADP: ADP tiene una larga y orgullosa historia de realizar negocios con los más altos estándares éticos y el pleno cumplimiento de todas las leyes aplicables. También esperamos que nuestra gente mantenga nuestros valores con el más alto nivel de integridad y se comporte de una manera que fomente un lugar de trabajo honesto y respetuoso. Haz clic en https://jobs.adp.com/life-at-adp/ para saber más sobre la cultura de ADP y nuestro conjunto completo de valores.

Todas las vacantes de ADP España