Gerente de Desarrollo Sénior

REQUISITOS

• Licenciatura en Informática, ingeniería o campo relacionado.
• 5-10 años de experiencia de gestión demostrada
• Capacidad demostrada para mantener el enfoque y trabajar eficazmente con múltiples demandas
• Mentalidad proactiva y aprendizaje rápido y entusiasta
• Deseo de aprender nuevas formas de trabajar utilizando herramientas de GenAI como Co Pilot o AmazonQ
• Excelentes habilidades de comunicación y aptitud para trabajar con miembros del equipo en diferentes ubicaciones geográficas.
• Comodidad trabajando en un entorno estructurado y basado en el rendimiento, demostrando altos estándares éticos.
• Liderar con el ejemplo, apoyar a los miembros del equipo en su desarrollo personal y desafiarlos a alcanzar su máximo rendimiento
• Experiencia en gestión del cambio; esencial para implementar nuevas tecnologías y métodos de integración.
• Capacidad para reconocer problemas de procedimiento básicos a medida que surgen y escalarlos al nivel correspondiente.
• Visión estratégica para prever desarrollos futuros
• Experiencia en JIRA para entender el backlog, las dependencias y la elaboración de informes de estado

Experiencia o familiaridad con las siguientes tecnologías/herramientas:

• Core Java & Frameworks
• Gran dominio de Core Java (Java 11 o superior) Y comprensión profunda de los conceptos de OOP, patrones de diseño y principios SOLID
• Spring Framework (Boot, MVC, Security)
• Hibernate/JPA
• RESTful APIs y Microservicios
• Gestión de memoria y optimización del rendimiento
• Sistemas de colas de mensajes (Kafka/RabbitMQ)
• Base de datos, herramientas y prácticas de desarrollo
• Bases de datos SQL/NoSQL
• Git, Maven/Gradle
• Pipelines de CI/CD
• Pruebas unitarias (JUnit, Mockito)
• Cloud e Infraestructura
• Plataformas en la nube (AWS/Azure/GCP)
• Colas de mensajes (Kafka/RabbitMQ)
• Monitorización y registro de aplicaciones

• Pensar en APIs, MFIs y Microservicios;
• Capacidad para impulsar al equipo a mejorar aún más su madurez Scrum
• Esforzarse siempre por la calidad por encima de la cantidad;
• Debe poseer sólidas habilidades de comunicación y presentación. Se requieren sólidas habilidades de gestión del tiempo para gestionar actividades múltiples, diversas y conflictivas.
• Experiencia en la creación y consumo de servicios (WCF, Rest y NET WEP API).
• Conocimientos básicos de AWS.
• Capacidad para revisar la estrategia, la arquitectura y el diseño de aplicaciones web
• Colaborar estrechamente con los equipos de Product Management, Negocio e IT (Desarrollo y QA)
• Aplicar patrones de diseño y mejores prácticas en el desarrollo de aplicaciones empresariales
• Comprensión de los principios de diseño fundamentales para la construcción de una aplicación escalable.
• Sólida formación analítica/funcional y experiencia en actividades de soporte y operaciones

¿Buscas una cultura en la que puedas aportar tus pasiones, poner en práctica tus habilidades únicas, esforzarte por lograr el mejor trabajo en equipo, navegar por territorios desconocidos y aprender todo lo posible? Alguien que resuelva acertijos. Que vea los obstáculos como oportunidades. Que utilice la lógica y el juicio para desenredar desafíos.

¿Te suena familiar?

Pues bien, puede que seas la persona que estamos buscando.

ADP está contratando un Senior Manager Software Development.

Nuestra actitud de "ganar como uno solo": ¡como equipo podemos mover montañas!

Esto requiere líderes y miembros de equipo que demuestren voluntad de aprender, tengan una mentalidad proactiva, estén deseosos de "mancharse las manos" (y los pies), y sean flexibles y ágiles.

En este puesto, trabajarás en un entorno de desarrollo Agile, gestionando un equipo de Global Payroll Convergence Development y, en el futuro, potencialmente varios. Cada equipo consta de un product owner, un scrum master, desarrolladores e ingenieros de QA/automatización.

Como manager de desarrollo, gestionarás el equipo de desarrollo y supervisarás el ecosistema (técnico) para el cual el equipo de Convergence está desarrollando. Trabajarás estrechamente con Product Management, Arquitectos y el equipo de DevOps para alinear y acordar conocimientos y decisiones técnicas con el fin de evitar la deuda técnica o los puntos únicos de fallo. En tu función, permitirás que el equipo de desarrollo tenga éxito. Gestionarás los KPIs de tus equipos en cuanto a calidad de código, innovación, agilidad, automatización, seguridad y resiliencia.

Participarás activamente en reuniones con los stakeholders para comprender las necesidades del negocio y trabajarás como un solo equipo con tu contraparte de Product Management para cumplir con la hoja de ruta (roadmap).

Reportarás al Senior Director, Global Payroll Development y colaborarás con decenas de colegas en todo el mundo.

• Agile - Como manager de desarrollo, apoyarás a tu(s) equipo(s) para que trabajen de forma ágil. Serás el primer punto de contacto en caso de escaladas y participarás activamente en la estructura de Outcome Based Teams con nuestros stakeholders de negocio. Estás familiarizado con Jira Software y Jira Align para monitorizar el progreso y el trabajo entregado por el equipo.
• Lead - tienes 5 o más años de liderazgo de equipos y has obtenido resultados increíbles. Te enorgulleces de desarrollar a las personas que trabajan para ti, así como de proporcionar un entorno de equipo inclusivo donde todos puedan prosperar. Trabajamos con ADP StandOut para impulsar el compromiso y el rendimiento de los asociados.
• Development - trabajando en sprints de dos semanas, debes mantener el ritmo de los plazos y los estándares de codificación. Colaboras estrechamente con tu contraparte de Product Management en las expectativas y entregables de la hoja de ruta. Siempre miras hacia adelante a los próximos criterios de codificación, medidas de calidad y seguridad y posibilidades de innovación para construir soluciones técnicamente sólidas y funcionales. Aprovecha los agentes de codificación GenAI y lidera al equipo para que se adapte y adopte el Ciclo de Vida de Desarrollo de IA (AI Development Life Cycle).
• Continuous Learning - El deseo de aprender te ayudará a mantenerte al día con las tecnologías en constante cambio y a mantener la capacidad de crear las mejores soluciones para nuestros clientes. Te sientes cómodo y prosperas en un rol autónomo, ya que esto será esencial para tu éxito.
• Presentations - Tienes la habilidad de presentar y defender el enfoque de tu equipo ante la dirección. Colaboras y trabajas con personas de toda la organización de Global Product and Technology para convertir las ideas en realidad.