Pasante de Auditoría y Cumplimiento ACDC

• Estudios universitarios en curso con enfoque en Ciberseguridad, Seguridad de la Información, Informática, TI o Compliance. Comprensión de los marcos y estándares de auditoría (por ejemplo, ISO 27001).
• Excelentes habilidades organizativas y de gestión de proyectos con la capacidad de trabajar de forma independiente y gestionar múltiples prioridades bajo plazos ajustados.
• Excelente nivel de inglés, tanto escrito como hablado.
• Dominio de la suite MS Office y dominio de herramientas de documentación y colaboración (por ejemplo, SharePoint, Confluence, JIRA).
• Estilo de trabajo independiente y orientado al cliente, rápida comprensión.
• Alta resiliencia y voluntad de aprender y adaptarse a nuevas tecnologías y metodologías. Proactivo/a, con motivación propia y capacidad de trabajo en equipo.
• Conocimientos básicos de tecnologías de IA, sus principios y su uso práctico.
• OBLIGATORIO: Debes ser elegible para firmar unas prácticas de 6 meses con tu universidad o escuela. Todas las solicitudes deben enviarse en inglés. ¡Aquellas que no se envíen en inglés no serán consideradas!
• Ubicación: Barcelona O Madrid

• Prácticas remuneradas de 6 meses, a tiempo parcial de 9:00 a 14:00.
• Una oficina de espacio moderno y abierto ubicada en Barcelona.
• Horario de trabajo flexible y un excelente modelo de trabajo híbrido.
• Recibirás un portátil y cualquier material que necesites para tu trabajo.
• Actividades casi todas las semanas (afterworks, noches de juegos, patinaje, pádel ¡y mucho más!).
• Oportunidades laborales en una empresa global.

Allianz ofrece una emocionante oportunidad de prácticas de 6 meses para personas motivadas y con ganas de adquirir experiencia práctica en el Allianz Cyber Defense Center (ACDC), el equipo global que trabaja de forma proactiva con el negocio para proteger a Allianz contra amenazas cibernéticas internas y externas.

El/la Interno/a de Compliance & Audit es responsable de gestionar todas las actividades relacionadas con las auditorías dentro del ACDC, con un fuerte enfoque en la recopilación de evidencias, la optimización de procesos y la colaboración interfuncional, especialmente con el equipo de Compliance. Este rol garantiza que el ACDC cumpla con todos los requisitos de auditoría internos y externos mediante la creación proactiva de evidencias, la documentación y la coordinación con las partes interesadas.

• Crear, compilar y mantener de forma independiente las evidencias de auditoría para respaldar los requisitos de auditoría internos y externos. Solicitar y recopilar evidencias de los equipos y partes interesadas pertinentes en todo el ACDC y garantizar que todas las evidencias sean precisas, completas y se entreguen dentro de los plazos requeridos.
• Actuar como punto central de contacto para todas las consultas y solicitudes de auditoría entrantes dirigidas al ACDC. Coordinar, realizar el seguimiento y responder a las solicitudes de auditoría de manera oportuna y estructurada, así como servir de enlace con los auditores para aclarar los requisitos y garantizar procesos de auditoría fluidos.
• Evaluar y mejorar continuamente los procesos y flujos de trabajo relacionados con la auditoría dentro del ACDC. Identificar lagunas, ineficiencias y riesgos en las prácticas actuales de recopilación de evidencias y documentación.
• Desarrollar e implementar procedimientos estandarizados para mejorar la preparación ante auditorías.
• Crear y mantener la documentación relevante para las auditorías en colaboración con todos los equipos del ACDC. Garantizar que la documentación cumpla con los estándares regulatorios, de cumplimiento e internos.
• Mantener un repositorio estructurado y accesible de los artefactos de auditoría.
• Trabajar estrechamente con todas las áreas del ACDC, con un enfoque particular en la función de Compliance. Construir y mantener relaciones de trabajo sólidas con las partes interesadas internas para facilitar la recopilación eficiente de evidencias y apoyar las iniciativas de Compliance proporcionando documentación de auditoría e información relevante.

Allianz Technology cuenta con un equipo de reclutamiento interno que busca candidatos excelentes directamente. Por lo tanto, Allianz Technology no acepta currículums no solicitados de agencias o reclutadores de empresas de búsqueda.

Cuando trabajamos con agencias de reclutamiento, ese compromiso se formaliza mediante un contrato. Las tarifas solo se pagarán cuando haya un contrato vigente. Sin un contrato, no aceptaremos facturas por currículums no solicitados, incluso si el candidato fuera finalmente contratado por Allianz.

100437 | Audit | Student | n.a. | Allianz Technology | a tiempo parcial | Temporal