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Líder Técnico de Interacciones Digitales e Ingeniero de Intenciones de IA

En remoto, Barcelona·Jornada completa·Añadida ayer (comprobada el 29 oct)

Allianz

185 ofertas abiertas

Nuestro resumen

Modalidad
En remoto (Barcelona)
Contrato
Jornada completa
Inglés
Obligatorio

Habilidades

Esta oferta se escribió originalmente en inglés.

Requisitos

Qué buscan

  • Gran dominio de NodeJS, ReactJS o AngularTS y de las prácticas de ingeniería de software. Conocimientos de CI/CD, Git, Docker y prácticas de DevOps. Experiencia práctica con IA Generativa y desarrollo SDD.
  • Capacidad demostrada para proporcionar orientación técnica y mentorazgo a equipos de ingeniería. Excelentes habilidades de comunicación y gestión de "stakeholders" en un entorno internacional. Capacidad para definir arquitectura técnica, estándares y directrices de desarrollo.
  • Sólido conocimiento de seguridad, escalabilidad, rendimiento y principios de IA Responsable. Experiencia en el diseño e implementación de aplicaciones y servicios impulsados por IA. Experiencia en la integración de modelos de IA a través de APIs y aplicaciones empresariales.
  • Conocimiento práctico de RAG, "prompt engineering", "embeddings" y bases de datos vectoriales.
  • Sólido conocimiento de arquitecturas basadas en la nube y del despliegue de soluciones de IA. Comodidad trabajando en un entorno de IA en rápida evolución y aprendiendo nuevas tecnologías.
  • Mentalidad técnica práctica y sólida combinada con capacidad de liderazgo, proactividad, sentido de la responsabilidad y propuesta de mejoras. Enfoque de desarrollo pragmático y consciente de la calidad, con la capacidad de liderar con el ejemplo en lugar de limitarse a coordinar al equipo.
  • Fuertes habilidades de resolución de problemas y de toma de decisiones técnicas. Capaz de comunicar temas técnicos complejos de forma clara a partes interesadas técnicas y no técnicas.

Se valorará

  • La familiaridad con el Machine Learning es una gran ventaja.

Salario y beneficios

Qué ofrecen

  • Ofrecemos un modelo de trabajo híbrido que reconoce el valor de encontrar un equilibrio entre la colaboración presencial y el trabajo remoto, incluyendo hasta 25 días al año trabajando desde el extranjero.
  • Creemos en recompensar el rendimiento y nuestro paquete de compensación y beneficios incluye un esquema de bonos de empresa, pensión, programa de acciones para empleados y múltiples descuentos para empleados (los detalles varían según la ubicación).
  • Desde programas de desarrollo profesional y aprendizaje digital hasta movilidad profesional internacional, ofrecemos aprendizaje continuo para nuestros empleados en todo el mundo y un entorno donde se fomenta la innovación, la entrega y el empoderamiento.
  • El trabajo flexible y las ofertas de salud y bienestar (que incluyen beneficios de asistencia sanitaria y permisos parentales) apoyan el equilibrio entre la familia y la carrera, y ayudan a nuestra gente a reincorporarse tras periodos de pausa profesional con una experiencia que nada más puede enseñar.

El puesto

Sobre el puesto

Estamos buscando un "Digital Interactions Tech Lead & AI Intent Engineer" para liderar el desarrollo y la implementación de la transformación de IA de la tribu "Digital Interactions". Este rol combina un sólido liderazgo técnico práctico y experiencia en ingeniería de IA (SDD), garantizando que las soluciones sean escalables, seguras, mantenibles y estén alineadas con las necesidades del negocio.

Trabajarás estrechamente con "Product Owners", desarrolladores, arquitectos y partes interesadas del negocio para traducir desafíos complejos en soluciones eficaces. Permanecerás activamente involucrado en la ingeniería mientras proporcionas dirección técnica, defines estándares y apoyas el desarrollo del equipo. Las primeras responsabilidades consistirán en elaborar la intención y crear la especificación, revisar la propuesta de arquitectura y los planes de implementación del agente de IA, probar los resultados (tras la implementación por parte de la IA) y supervisar la revisión de los "PR".

Como primer "Intent Engineer" de la tribu, también serás el primer impulsor de la transformación "AI-DLC" y el principal revisor de la cadena de herramientas "AI-DLC".

Qué harás

  • Definir estándares técnicos, directrices de desarrollo, componentes reutilizables y mejores prácticas de ingeniería. Guiar a los desarrolladores en las opciones de implementación y apoyar la resolución de desafíos técnicos complejos.
  • Realizar revisiones técnicas y asegurar altos estándares de calidad de código, seguridad, rendimiento, escalabilidad y mantenibilidad. Liderar con el ejemplo, equilibrando la responsabilidad técnica y la contribución práctica con la orientación y el mentorazgo del equipo. Apoyar al equipo en el desarrollo y la aceleración de las capacidades de ingeniería de IA. Seguir la planificación de "NFR", la remediación de la deuda técnica y el ciclo de vida de seguridad/vulnerabilidades.
  • Diseñar y desplegar soluciones en la nube y soluciones de IA basadas en la nube utilizando prácticas modernas de ingeniería de software y DevOps. Aplicar principios de CI/CD, Git, Docker, API y arquitectura en la nube a lo largo del ciclo de vida de la solución.
  • Garantizar el cumplimiento de los requisitos de seguridad, los estándares de protección de datos y los principios de IA Responsable. Monitorizar el rendimiento y la fiabilidad de las soluciones e identificar oportunidades de mejora continua.
  • Desarrollar e implementar aplicaciones y servicios utilizando "Spec Driven Development" (SDD), metodología y concepto de "harness", permaneciendo activamente involucrado en la ingeniería práctica. Traducir los requisitos de negocio en soluciones técnicas escalables, seguras y mantenibles.
  • Trabajar estrechamente con el "Tribe Tech lead", la "AI Factory" central y la "AI Foundation" local para recopilar patrones de arquitectura e implementar soluciones. Aportar el diseño técnico y la arquitectura de soluciones de IA e IA Generativa al equipo de producto. Impulsar la integración de modelos y servicios de IA en las aplicaciones y plataformas empresariales existentes a través de APIs o MCPs.
  • Colaborar estrechamente con "Product Owners", arquitectos, desarrolladores y partes interesadas del negocio. Comunicar temas técnicos complejos de forma clara tanto a audiencias técnicas como no técnicas. Identificar oportunidades para mejorar los procesos y soluciones existentes mediante la IA y la automatización. Contribuir a las hojas de ruta técnicas y apoyar la toma de decisiones informadas sobre tecnologías de IA, plataformas y enfoques de implementación.

A las agencias de reclutamiento

Allianz Technology cuenta con un equipo de reclutamiento interno que busca candidatos excelentes directamente. Por lo tanto, Allianz Technology no acepta currículums no solicitados de agencias o reclutadores de empresas de búsqueda.

Cuando trabajamos con agencias de reclutamiento, ese compromiso se formaliza mediante un contrato. Las tarifas solo se pagarán cuando haya un contrato vigente. Sin un contrato, no aceptaremos facturas por currículums no solicitados, incluso si el candidato fuera finalmente contratado por Allianz.

109034 | IT & Tech Engineering | Professional | Non-Executive | Allianz Technology | Full-Time | Permanent

Proceso de selección

1 entrevista

  • Los reclutadores suelen ponerse en contacto contigo en un plazo de dos semanas tras la solicitud.
  • Las entrevistas evalúan las competencias profesionales, el potencial y las habilidades blandas para el encaje cultural.
  • Contacto del reclutador en un plazo de dos semanas tras la solicitud.

Sobre Allianz

Allianz es un gigante global de servicios financieros y una de las mayores aseguradoras del mundo, que ofrece una amplia gama de productos de seguros y gestión de activos a particulares y empresas. Con más de 150.000 empleados y operaciones en más de 70 países, Allianz es un líder que define la categoría en la industria de seguros, conocido por su sólida marca y estabilidad financiera.

En España, Allianz opera a través de varias entidades, incluyendo Allianz Seguros, Allianz Direct y una empresa conjunta con BBVA, con oficinas en Madrid y Barcelona. La empresa es un importante empleador en el mercado asegurador español, ofreciendo puestos en áreas como suscripción, siniestros, TI, datos, IA y ciberseguridad. Para los profesionales internacionales, Allianz España ofrece oportunidades para trabajar en un entorno multicultural, con muchos puestos que requieren inglés o alemán, y ofrece beneficios competitivos y programas de desarrollo profesional.

Sector
Seguros
Fundación
1890
Plantilla
100,000+
Sede
Múnich, Alemania
En España
Madrid, Barcelona

Datos prácticos

  • Allianz España tiene oficinas en Madrid y Barcelona, con un importante centro de TI y digital en Barcelona.
  • Muchos puestos en España requieren alemán o inglés, lo que lo hace accesible para profesionales internacionales.
  • Allianz es conocida por su fuerte enfoque en la transformación digital, con muchas oportunidades en IA, nube y ciberseguridad.
  • La empresa ofrece un apoyo competitivo para la reubicación y movilidad profesional internacional dentro del grupo Allianz.
  • Allianz tiene una empresa conjunta con BBVA en España, creando un entorno único de banca-seguros.

En sus propias palabras

Sobre la empresa y el equipo

Con sede en Múnich, Alemania, Allianz Technology es el proveedor global de servicios de TI de Allianz y ofrece soluciones de TI que impulsan la digitalización del grupo. Con más de 11.000 empleados en más de 20 países de todo el mundo, Allianz Technology tiene la tarea de ejecutar, optimizar, transformar e innovar la infraestructura, las aplicaciones y los servicios junto con las compañías de Allianz para co-crear la mejor experiencia al cliente.

Prestamos servicio a todo el espectro de la digitalización: desde uno de los proyectos de infraestructura de TI más grandes de la industria, que abarca centros de datos, redes y seguridad, hasta plataformas de aplicaciones que van desde servicios de lugar de trabajo hasta la interacción digital.

En resumen: ofrecemos soluciones de TI integrales de extremo a extremo para Allianz en la era digital. Somos la columna vertebral de Allianz.

Encuéntranos en: www.linkedin.com/company/allianz-technology.

Información adicional

Allianz Group es una de las empresas de seguros y gestión de activos más confiables del mundo. Cuidar de nuestros empleados, sus ambiciones, sueños y desafíos, es lo que nos convierte en un empleador único. Juntos podemos construir un entorno donde todos se sientan empoderados y tengan la confianza para explorar, crecer y dar forma a un futuro mejor para nuestros clientes y el mundo que nos rodea.

En Allianz creemos en una cultura inclusiva sólida que anima a las personas a decir lo que piensan, involucrarse y cuestionar el status quo. Estamos orgullosos de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y te animamos a traer tu ser auténtico al trabajo, sin importar de dónde vengas, cómo seas, a quién ames o en qué creas. Por lo tanto, aceptamos solicitudes independientemente de la raza, etnia o antecedentes culturales, edad, género, nacionalidad, religión, clase social, discapacidad, orientación sexual o cualquier otra característica protegida por las leyes y regulaciones locales aplicables.

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