34 mil € - 40 mil €
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Más de 93.000 ofertas activasIngeniero de Despliegue Avanzado en Barcelona
En remoto, Barcelona·Jornada completa·Añadida ayer (comprobada el 28 oct)
189 ofertas abiertas
Nuestro resumen
- Modalidad
- En remoto (Barcelona)
- Contrato
- Jornada completa
- Inglés
- Obligatorio
- Formación
- Titulación universitaria




Habilidades
Allianz busca este perfil en varias ubicaciones. Esta vacante es en Barcelona.
Esta oferta se escribió originalmente en inglés.
Requisitos
Qué buscan
- Ingeniero de software práctico con experiencia demostrada en la implementación de código de producción en un stack amplio: backend, frontend, data y ops.
- Capacidad para trabajar con comodidad en bases de código, dominios y entornos de socios desconocidos; identificando problemas y aportando valor.
- Experiencia práctica con stacks cloud-native y DevOps (CI/CD, contenedores, Kubernetes), pruebas/observabilidad y codificación segura en entornos regulados.
- Conocimientos prácticos del stack moderno de data/IA (por ejemplo, Python, APIs, bases de datos vectoriales) e integración de frameworks de LLM/agentes; mentalidad orientada a "prompt-first".
- Sólidas habilidades de colaboración y comunicación; capacidad para trabajar eficazmente en pareja con un AI Engagement Manager y ejecutar con una documentación exhaustiva.
- Grado en Informática/Ingeniería o experiencia profesional equivalente
- Fluidez en inglés
Salario y beneficios
Qué ofrecen
- Ofrecemos un modelo de trabajo híbrido que reconoce el valor de encontrar un equilibrio entre la colaboración presencial y el trabajo remoto, incluyendo hasta 25 días al año trabajando desde el extranjero.
- Creemos en recompensar el rendimiento y nuestro paquete de compensación y beneficios incluye un esquema de bonos de empresa, pensión, programa de acciones para empleados y múltiples descuentos para empleados (los detalles varían según la ubicación).
- Desde programas de desarrollo profesional y aprendizaje digital hasta movilidad profesional internacional, ofrecemos aprendizaje continuo para nuestros empleados en todo el mundo y un entorno donde se fomenta la innovación, la entrega y el empoderamiento.
- Trabajo flexible, ofertas de salud y bienestar (incluyendo beneficios de asistencia sanitaria y permisos parentales), apoyo para equilibrar la familia y la carrera, y ayuda para que nuestra gente regrese de las interrupciones profesionales con una experiencia que nada más puede enseñar
El puesto
Como Forward Deployed Engineer (FDE), serás el núcleo técnico de un equipo que integra la IA en procesos de negocio reales. Colaborarás directamente con las Allianz Operating Entities (OEs) y su ecosistema, construyendo soluciones listas para producción, idealmente mediante la readaptación de Minimum Viable Solutions (MVS) y AI Building Blocks existentes o mediante la creación de componentes y soluciones personalizadas para las OEs. Junto con el AI Engagement Manager, formarás un equipo con el equipo de IT local o el equipo vertical global para aprovechar su conocimiento de los sistemas centrales y los puntos de dolor de los clientes, con el fin de pasar del descubrimiento al despliegue con rapidez.
Qué harás
- Integrarte con expertos de dominio locales y globales para comprender los problemas y traducirlos en soluciones de IA de producción
- Reutilizar y ampliar MVS/AI Building Blocks para diseñar e implementar servicios, integraciones y agentes personalizados cuando sea necesario
- Implementar soluciones en diferentes stacks (backend, frontend, data/ML, ops), entornos y configuraciones, siendo responsable de todo el proceso desde el desarrollo hasta la producción
- Garantizar la seguridad, el cumplimiento y la fiabilidad; configurar CI/CD, la contenerización e IaaC según sea necesario.
- Documentar, operacionalizar y escalar contribuyendo con nuevos patrones al catálogo central de building-blocks, ¡para que una solución impulse la siguiente!
Proceso de selección
1 entrevista
- Los reclutadores suelen ponerse en contacto contigo en un plazo de dos semanas tras la solicitud.
- Las entrevistas evalúan las competencias profesionales, el potencial y las habilidades blandas para el encaje cultural.
- Contacto del reclutador en un plazo de dos semanas tras la solicitud.
Sobre Allianz
Allianz es un gigante global de servicios financieros y una de las mayores aseguradoras del mundo, que ofrece una amplia gama de productos de seguros y gestión de activos a particulares y empresas. Con más de 150.000 empleados y operaciones en más de 70 países, Allianz es un líder que define la categoría en la industria de seguros, conocido por su sólida marca y estabilidad financiera.
En España, Allianz opera a través de varias entidades, incluyendo Allianz Seguros, Allianz Direct y una empresa conjunta con BBVA, con oficinas en Madrid y Barcelona. La empresa es un importante empleador en el mercado asegurador español, ofreciendo puestos en áreas como suscripción, siniestros, TI, datos, IA y ciberseguridad. Para los profesionales internacionales, Allianz España ofrece oportunidades para trabajar en un entorno multicultural, con muchos puestos que requieren inglés o alemán, y ofrece beneficios competitivos y programas de desarrollo profesional.
- Sector
- Seguros
- Fundación
- 1890
- Plantilla
- 100,000+
- Sede
- Múnich, Alemania
- En España
- Madrid, Barcelona
Datos prácticos
- Allianz España tiene oficinas en Madrid y Barcelona, con un importante centro de TI y digital en Barcelona.
- Muchos puestos en España requieren alemán o inglés, lo que lo hace accesible para profesionales internacionales.
- Allianz es conocida por su fuerte enfoque en la transformación digital, con muchas oportunidades en IA, nube y ciberseguridad.
- La empresa ofrece un apoyo competitivo para la reubicación y movilidad profesional internacional dentro del grupo Allianz.
- Allianz tiene una empresa conjunta con BBVA en España, creando un entorno único de banca-seguros.
En sus propias palabras
Sobre la empresa y el equipo
Con sede en Múnich, Alemania, Allianz Technology es el proveedor global de servicios de TI de Allianz y ofrece soluciones de TI que impulsan la digitalización del grupo. Con más de 11.000 empleados en más de 20 países de todo el mundo, Allianz Technology tiene la tarea de ejecutar, optimizar, transformar e innovar la infraestructura, las aplicaciones y los servicios junto con las compañías de Allianz para co-crear la mejor experiencia de cliente.
Damos servicio a todo el espectro de la digitalización: desde uno de los proyectos de infraestructura de TI más grandes del sector, que abarca centros de datos, redes y seguridad, hasta plataformas de aplicaciones que van desde servicios de puesto de trabajo hasta la interacción digital.
En resumen: ofrecemos soluciones de TI integrales de extremo a extremo para Allianz en la era digital. Somos la columna vertebral de Allianz.
Encuéntranos en: www.linkedin.com/company/allianz-technology.
Información adicional
Allianz Group es una de las empresas de seguros y gestión de activos más confiables del mundo. Cuidar de nuestros empleados, sus ambiciones, sueños y desafíos, es lo que nos convierte en un empleador único. Juntos podemos construir un entorno donde todos se sientan empoderados y tengan la confianza para explorar, crecer y dar forma a un futuro mejor para nuestros clientes y el mundo que nos rodea.
En Allianz creemos en una cultura inclusiva sólida que anima a las personas a decir lo que piensan, involucrarse y cuestionar el status quo. Estamos orgullosos de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y te animamos a traer tu ser auténtico al trabajo, sin importar de dónde vengas, cómo seas, a quién ames o en qué creas. Por lo tanto, aceptamos solicitudes independientemente de la raza, etnia o antecedentes culturales, edad, género, nacionalidad, religión, clase social, discapacidad, orientación sexual o cualquier otra característica protegida por las leyes y regulaciones locales aplicables.
Allianz Technology cuenta con un equipo de reclutamiento interno que busca candidatos excelentes directamente. Por lo tanto, Allianz Technology no acepta currículums no solicitados de agencias o reclutadores de empresas de búsqueda.
Cuando trabajamos con agencias de reclutamiento, dicha relación se formaliza mediante un contrato. Los honorarios solo se pagarán cuando exista un contrato vigente. Sin un contrato, no aceptaremos facturas por currículums no solicitados, incluso si el candidato acaba siendo contratado por Allianz.
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