Strategic Governance Expert

• Ser parte de la familia Allianz te da la entrada a descuentos exclusivos solo por formar parte del equipo.

• Cuidarte a ti y a los tuyos es nuestra prioridad, por ello podrás contratar tus seguros a precios especiales para ti y los tuyos.

• Aprovecha las ventajas de ser empleado/a e invierte en acciones de Allianz con condiciones preferentes.

• Bienestar integral ¿Cómo? Con una compensación para comida y teletrabajo en todo el territorio y con menús de alta calidad en los edificios de BCN y MAD. Además contamos con Clubes deportivos y el evento deportivo más esperado cada 4 años: nuestras Olimpiadas cada 4 años a nivel mundial.

• ¡Flexibilidad! Tu organizas tu tiempo con horarios flexibles.

• Trabajas en modelo híbrido y oficinas diseñadas para colaborar y sentirte bien.

• Tendrás a tu disposición nuestro propio ChatGPT interno.

• Accedes a formación continua y al programa You Learn, We Pay: tú eliges, te acompañamos.

• Cuidas tu bienestar con Wellhub (app para mantenerte activo).

• ¿Una pausa saludable? Tienes fruta y snacks gratuitos en la oficina.

• ¿Te apetece cambiar de país? Puedes trabajar desde el extranjero hasta 25 días al año.

• Si buscas una oportunidad donde crecer, sentirte valorado/a y vivir con equilibrio, Allianz es para ti.

Liderar y facilitar la coordinación de las prioridades estratégicas de Allianz, participando activamente en la definición, consolidación y seguimiento de las iniciativas clave de la organización. La persona que se incorpore trabajará estrechamente con las diferentes áreas para asegurar la coherencia entre las estrategias definidas por cada unidad de negocio y una visión global de compañía, garantizando el equilibrio entre las prioridades de corto, medio y largo plazo.

Actuará como facilitador transversal entre las distintas áreas, impulsando la alineación entre estrategia, planificación y ejecución, promoviendo la priorización eficiente de iniciativas, la gestión de dependencias y riesgos, y la maximización del valor para el negocio. Asimismo, proporcionará visibilidad sobre el grado de avance de las prioridades estratégicas, facilitando la toma de decisiones basada en datos y contribuyendo a una cultura de transformación, foco en resultados y mejora continua.

• Participar activamente en la definición, estructuración y evolución de las prioridades estratégicas de la compañía, contribuyendo a una visión integrada y coherente entre las diferentes áreas de negocio.

• Asegurar la alineación entre las iniciativas estratégicas impulsadas por las distintas áreas y los objetivos corporativos, identificando sinergias, dependencias y posibles solapamientos.

• Facilitar los procesos de planificación estratégica, ayudando a definir prioridades de corto, medio y largo plazo y promoviendo una adecuada asignación de recursos.

• Coordinar y realizar el seguimiento del portfolio de iniciativas estratégicas, garantizando el cumplimiento de hitos, objetivos y compromisos.

• Impulsar los modelos de gobierno asociados a la estrategia, asegurando la correcta escalada de decisiones y la involucración de los principales stakeholders.

• Preparar, coordinar y dinamizar comités estratégicos, foros de seguimiento y órganos de decisión, garantizando la calidad, consistencia y relevancia de la información presentada.

• Monitorizar el avance de las iniciativas mediante indicadores, cuadros de mando y métricas de rendimiento, proporcionando visibilidad y transparencia sobre el progreso de la ejecución.

• Identificar riesgos, bloqueos, desviaciones y oportunidades de mejora, impulsando acciones correctivas y facilitando la resolución de dependencias entre áreas.

• Actuar como nexo de unión entre negocio, funciones corporativas y equipos de transformación, favoreciendo la colaboración transversal y el alineamiento organizativo.

• Elaborar análisis e informes ejecutivos para la alta dirección, apoyando la toma de decisiones y la evaluación del impacto de las iniciativas estratégicas.

• Promover metodologías, herramientas y mejores prácticas de planificación estratégica, gestión de portfolio y gobierno corporativo.

• Contribuir a los procesos de transformación de la compañía, impulsando una cultura orientada a la ejecución, la generación de valor y la consecución de resultados.

Aun así, nos encantaría saber de ti. Las investigaciones muestran que algunos candidatos -en particular mujeres y personas de grupos subrepresentados- dudan en postularse a menos que cumplan con el 100% de los criterios enumerados. En Allianz España, contratamos por potencial y crecimiento, no solo por cumplir casillas. Si este puesto te entusiasma y cumples con la mayoría de lo que buscamos, te animamos a postularte. Estamos comprometidos a construir un equipo que refleje la diversidad de la sociedad a la que servimos. Damos la bienvenida a candidaturas independientemente del género, edad, etnia, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica. Las diferentes perspectivas nos hacen más fuertes, y lo decimos en serio.

El Grupo Allianz es una de las compañías de seguros y gestión de activos más confiables del mundo. Cuidar de nuestros/as empleados/as, sus ambiciones, sueños y desafíos es lo que nos convierte en un empleador único.

Nos une un compromiso compartido: poner a nuestros/as clientes/as en primer lugar y en el centro de todo lo que hacemos. Sus necesidades inspiran nuestro pensamiento y guían nuestras acciones. Juntos/as, podemos construir un entorno donde todos/as se sientan empoderados/as y seguros/as para explorar, crecer y dar forma a un futuro mejor, para nuestros/as clientes/as y para el mundo que nos rodea.

En Allianz, defendemos la unidad: creemos que un mundo unido es un mundo más próspero y estamos dedicados a defender constantemente la igualdad de oportunidades para todos/as. La base de esto es nuestro lugar de trabajo inclusivo, donde las personas y el desempeño son importantes, y donde la integridad, la equidad, la inclusión y la confianza están en el corazón de nuestra cultura.

Por lo tanto, damos la bienvenida a las solicitudes independientemente de la etnia o el origen cultural, la edad, el género, la nacionalidad, la religión, la clase social, la discapacidad o la orientación sexual, o cualquier otra característica protegida bajo las leyes y regulaciones locales aplicables.

Encantados de tenerte a bordo. Let's care for tomorrow.