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Senior Product Owner Omnicanal

Híbrido en Madrid·Jornada completa·Añadida ayer (comprobada el 13 nov)

Alsa

55 ofertas abiertas

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Nuestro resumen

Horario: Jornada intensiva en verano · De lunes a viernes
Modalidad: Híbrido, Madrid
Contrato: Indefinido, jornada completa
Inglés: Obligatorio
Experiencia: 6+ años
Beneficios: Retribución flexible

Habilidades

Esta oferta se escribió originalmente en español.

Requisitos

Qué buscan

Entorno a 6 años de experiencia en gestión de producto (Product Management), idealmente en entornos omnicanal o multimercado.
Sólida comprensión del ciclo de vida del producto, definición de roadmaps y priorización de backlogs en entornos ágiles con equipos de desarrollo y QA.
Buenos conocimientos de principios de UX/UI y diseño centrado en el usuario.
Mentalidad analítica, con experiencia definiendo KPIs y tomando decisiones basadas en datos con impacto medible en negocio.
Nivel bilingüe español/inglés (mínimo C1 en inglés), con excelentes habilidades de comunicación para interactuar con perfiles técnicos y de negocio.
Perfil proactivo, con visión estratégica y comercial, orientación a la innovación y gran capacidad de trabajo en equipo.

Se valorará

Valorable: Experiencia previa en marketplaces o compañías con gestión de grandes inventarios, entornos corporativos multimarca o en los sectores de viajes, movilidad o turismo.

Salario y beneficios

Qué ofrecen

Un proyecto retador en una empresa multinacional en expansión con contrato indefinido.
Un paquete retributivo interesante con posibilidad de adherirte a productos de Retribución Flexible.
Horario Flexible: L a J de 8:30/9:30h a 17:30/18:30h y los V de 8:00h a 15:00h.
Jornada de verano: L a V de 8:00h a 15:00h, durante julio y agosto.
Teletrabajo 1 días a la semana.
Gimnasio y Fisioterapia en la oficina.
Lanzadera desde Nuevos Ministerios y Avenida de América.
Programa "Alsalud" enfocado a generar hábitos de vida saludable y formación específica de seguridad según la posición.
Servicio de psicología y salud mental confidencial a disposición de cada empleado y sus familiares.
Tarjeta Alsa Plus empleado/a, para que tú y tu familia disfrutéis de grandes ventajas en viajes en autobús e importantes descuentos en múltiples establecimientos.
Oportunidades de desarrollo profesional a través de nuestro programa de movilidad interna.
Oportunidad de participar en nuestros voluntariados corporativos.

El puesto

Qué harás

Contribuir a la definición y ejecución del roadmap y la estrategia de los canales de venta digitales.
Gestionar y priorizar el backlog de producto en función del impacto, el esfuerzo y el valor de negocio, asegurando que las iniciativas impulsen el crecimiento de ingresos y la experiencia de cliente.
Trabajar estrechamente con los equipos de desarrollo y QA para garantizar entregas puntuales y de alta calidad, aplicando mejoras continuas basadas en testing y datos.
Definir y hacer seguimiento de métricas clave de producto (conversión, rendimiento, ingresos y satisfacción de usuario), transformando los datos en acciones concretas para optimizar el user journey.
Colaborar con los equipos de UX/UI para diseñar y validar soluciones intuitivas y centradas en el usuario, alineadas con los objetivos comerciales.
Alinear a equipos multidisciplinares y stakeholders para asegurar una ejecución fluida entre proyectos, impulsando la mejora continua en procesos, formas de trabajo y documentación.

Sobre Alsa

Alsa es una empresa líder española de transporte terrestre especializada en servicios de autobús y autocares, que opera rutas urbanas e interurbanas en toda España e internacionalmente. Con una flota de miles de vehículos y una plantilla de más de 14.000 empleados, es uno de los mayores operadores de transporte de Europa, ofreciendo también servicios ferroviarios a través de su filial Alsa Rail. La empresa forma parte del Grupo National Express, un grupo global de movilidad, y atiende a millones de pasajeros anualmente.

En España, Alsa tiene una fuerte presencia con oficinas y operaciones en Madrid, Barcelona, Valencia y muchas otras ciudades, ofreciendo una amplia gama de puestos, desde conductores y personal de mantenimiento hasta posiciones administrativas y técnicas. La empresa es conocida por su compromiso con la seguridad y la sostenibilidad, y recluta activamente profesionales internacionales, especialmente para puestos de conducción y técnicos, ofreciendo oportunidades de crecimiento profesional y formación. Con una plantilla diversa y un enfoque en la innovación, Alsa proporciona un entorno dinámico para aquellos que buscan construir una carrera en el sector del transporte en España.

Sector: Transporte en autobús
Fundación: 1942
Plantilla: 10,000–20,000
Sede: Madrid, España
En España: Madrid, Barcelona, Valencia y 4 más

Datos prácticos

Alsa forma parte del Grupo National Express, una empresa global de transporte, que puede ofrecer oportunidades de movilidad profesional internacional.
La empresa opera en varios países, incluidos España, Portugal y Marruecos, proporcionando un entorno de trabajo diverso.
Alsa ofrece programas de formación, incluida la formación remunerada para obtener el permiso de conducir de autobús (Permiso D), lo que puede ser beneficioso para candidatos internacionales.
Muchos puestos, especialmente en conducción y mantenimiento, están abiertos a candidatos con experiencia relevante y pueden ofrecer apoyo para la reubicación.
La empresa tiene un fuerte enfoque en la seguridad y la sostenibilidad, lo que puede resultar atractivo para profesionales que buscan un empleador responsable.

En sus propias palabras

Sobre la empresa y el equipo

Somos una organización Top Employer con más de 20.000 personas cuya presencia se extiende a múltiples países y que comparten un objetivo común: construir una movilidad sostenible, multimodal y conectada.

Durante 100 años hemos movilizado a las personas, hemos puesto en marcha los más altos estándares de seguridad y la excelencia en todo lo que hacemos, cuidando al mismo tiempo el medio ambiente y también a las personas que forman parte de la organización.

Lo que nos mueve es la innovación, la diversidad, la sostenibilidad y la búsqueda de nuevas formas de actuar.

Creemos firmemente que contar con un equipo diverso e inclusivo es clave para nuestro éxito y para ofrecer un servicio de calidad a nuestros clientes. Si quieres unirte a una organización que valora nuestras diferencias, ¡te estamos buscando!

Información adicional

En Alsa promovemos la diversidad y la igualdad de oportunidades. Estamos comprometidos con la creación de un entorno inclusivo donde cada persona, independientemente de su nacionalidad, cultura, género, identidad de género, edad, orientación sexual, discapacidad o cualquier otra condición personal, tenga las mismas oportunidades que le permitan desarrollar su potencial.

Por ello, nuestras decisiones de contratación se basan en tu perfil, conocimientos, experiencia y talento, porque valoramos tu pasión por contribuir y mejorar el futuro de la movilidad sostenible. Además, garantizamos un proceso de contratación justo y accesible. Si tienes alguna discapacidad o necesitas cualquier adaptación durante el proceso de contratación o incorporación, por favor, háznoslo saber.

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