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Gerente Sénior de Riesgos y Vinculación con las Fuerzas del Orden, Grupo de Operaciones de Seguridad

Presencial en Madrid·Añadida hace 24 días

Amazon

260 ofertas abiertas

Resumen

Modalidad
Presencial, Madrid
Inglés
Obligatorio
Experiencia
Nivel sénior
Formación
Titulación universitaria

Habilidades

Esta oferta se escribió originalmente en inglés.

Requisitos

Qué buscan

- Experiencia en gestión de riesgos, auditoría, legal, cumplimiento o un campo relacionado, incluyendo la interacción con partes interesadas externas

- Experiencia en gestión de equipos con 5 o más reportes directos

- Experiencia implementando principios lean y mejora de procesos en un entorno operativo

- Experiencia trabajando en una empresa global, con responsabilidades en varios países

- Grado universitario o equivalente

- Experiencia en servicios de seguridad, prevención de pérdidas, protección de activos, auditoría, investigaciones, fuerzas del orden, gestión de riesgos, análisis de datos, control de inventarios, garantía de calidad o un campo relacionado

- Experiencia creando y realizando comunicaciones escritas y orales para audiencias técnicas y no técnicas

- Experiencia liderando el diseño, desarrollo y/o implementación de nuevos procesos o programas de negocio

- Experiencia profunda en asociaciones público-privadas y programas de intercambio de información en múltiples jurisdicciones

- Experiencia operando a través de fronteras internacionales con comprensión de las diferencias entre las jurisdicciones de derecho civil (civil-law) y de derecho consuetudinario (common-law)

Se valorará

- Conocimiento de la Organización Internacional de Normalización (ISO), la Comisión Electrotécnica Internacional (IEC), o requisitos o estándares regulatorios

- Experiencia con el diseño de programas de auditoría o riesgo, documentación de procesos del entorno de control y mapeo de controles

- Máster o titulación equivalente

El puesto

Esta posición puede tener su base en cualquier Amazon Corporate Hub en EMEA.

Ayudarás a construir desde cero una capacidad de compromiso con las fuerzas del orden a nivel mundial, diseñando la arquitectura que conecte las operaciones de seguridad de Amazon con las agencias policiales de todo el mundo para desarticular el crimen organizado a gran escala y crear relaciones simbióticas y con propósito y duraderas con las fuerzas del orden. Como Law Enforcement Engagement Leader para Rest of World, serás el responsable de la estrategia de compromiso con las fuerzas del orden de extremo a extremo en EMEA, APAC y MEA. Serás responsable de construir la arquitectura de relaciones, los marcos de compromiso y los modelos de intercambio de inteligencia que conviertan las conexiones en una red estructurada y de propiedad institucional. Formarás parte de un equipo que asegure las dependencias interfuncionales con Legal, Finance y el Global Security Operations Center (GSOC), y representarás a Amazon en los niveles más altos de las fuerzas del orden internacionales.

No existe un manual de procedimientos ni una estructura heredada. Ayudarás a definir el modelo operativo y permitirás que los equipos de campo ejecuten las tareas, manteniendo las relaciones locales y actuando como puente de apoyo.

Qué harás

Responsabilidades clave del puesto

- Liderar la estrategia de Law Enforcement Engagement y el modelo operativo en EMEA, APAC y MEA. Diseñar e implementar el modelo de relación de tres niveles (estratégico, regional, local) en más de 30 jurisdicciones internacionales, y construir el Geographic Targeting Model para dirigir los recursos donde se crucen las pérdidas, el riesgo y las brechas de relación. Entregar el mapa de calor de los mercados prioritarios.

- Diseñar el LE Partnership Registry, convirtiendo las relaciones personales en activos institucionales propiedad de la empresa. Desarrollar manuales de procedimientos de compromiso estandarizados, marcos de Memorándum de Entendimiento y procesos de solicitudes entrantes basados en SLA adaptados a las jurisdicciones de derecho civil (civil-law) y de derecho consuetudinario (common-law). Construir modelos de intercambio de información legalmente conformes, codiseñados con Legal, y establecer protocolos de inteligencia bidireccionales con GSOC.

- Asegurar y mantener las dependencias interfuncionales en Legal, Finance, GSOC, Investigations, Public Policy y ACS. Garantizar la desconflictivación formal con Investigations en los mercados internacionales.

- Ayudar en la incorporación y el desarrollo de los STLs regionales en EMEA, APAC y MEA. Establecer el ritmo operativo, desde reuniones semanales (stand-ups) hasta revisiones de negocio trimestrales. Mentorizar a los miembros del equipo asegurando la claridad de las funciones y la progresión profesional.

- Representar a Amazon en los niveles más altos de las fuerzas del orden internacionales, construyendo relaciones ejecutivas con INTERPOL, Europol y agencias nacionales, y liderando el compromiso con organismos del sector, incluidos TAPA, OPAL y ASIS. Liderar la supervisión de la gobernanza para ROW, asegurando la alineación con los marcos de WWOS.

Sobre Amazon

Amazon es una empresa tecnológica global centrada en el comercio electrónico, la computación en la nube, la transmisión digital y la inteligencia artificial. Es uno de los mayores empleadores del mundo y opera una vasta red de centros logísticos, centros de datos y oficinas corporativas en todo el mundo. En España, Amazon tiene una presencia significativa con oficinas corporativas en Madrid y Barcelona, así como numerosas instalaciones de centros logísticos y de datos, incluidas las de Huesca y otras regiones. La empresa es conocida por su cultura centrada en el cliente, su innovación y su entorno de trabajo acelerado, ofreciendo una amplia gama de puestos, desde ingeniería y operaciones hasta puestos corporativos y creativos.

Sector
E-commerce and Cloud
Fundación
1994
Plantilla
1,000,000+
Sede
Seattle, EE. UU.
En España
Madrid, Barcelona, Huesca

Datos prácticos

  • Amazon ofrece un paquete integral de reubicación para contrataciones internacionales, que incluye patrocinio de visado y apoyo para mudarse a España.
  • La empresa tiene una fuerte presencia en España con oficinas en Madrid y Barcelona, así como numerosas ubicaciones de centros logísticos y de datos.
  • Amazon es conocida por sus principios de liderazgo, que son parte integral de su cultura corporativa y son importantes para el avance profesional.
  • Los empleados a menudo tienen la oportunidad de trabajar en proyectos globales y colaborar con equipos de diferentes países.
  • Amazon ofrece compensación y beneficios competitivos, incluidos seguro de salud, opciones sobre acciones y programas de desarrollo profesional.

En sus propias palabras

Sobre la empresa y el equipo

Sobre el equipo

El equipo de LEE forma parte del Security Operations Group de Amazon, construyendo la arquitectura institucional que conecta las operaciones de seguridad de Amazon con las agencias de las fuerzas del orden en más de 30 mercados internacionales de ROW para desarticular el crimen organizado que tiene como objetivo la logística global.

Creemos que las relaciones construidas en tiempos de paz rinden frutos en tiempos de crisis. Desplegamos recursos donde los datos muestran la mayor exposición, y nos medimos por los resultados —desarticulación de métodos operativos (Mo's), recuperación de activos, interrupción de amenazas— y no por la actividad.

Este es un equipo para constructores. Estamos en una fase inicial, tenemos grandes ambiciones y nos obsesionan los resultados. Tú escribirás el manual, no heredarás uno.

Información adicional

Amazon es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Creemos apasionadamente que emplear una fuerza laboral diversa es fundamental para nuestro éxito. Tomamos decisiones de contratación basadas en tu experiencia y habilidades. Valoramos tu pasión por descubrir, inventar, simplificar y construir. Proteger tu privacidad y la seguridad de tus datos es una prioridad absoluta de larga data para Amazon. Consulta nuestro Aviso de Privacidad (https://www.amazon.jobs/en/privacy_page) para saber más sobre cómo recopilamos, utilizamos y transferimos los datos personales de nuestros candidatos.

Nuestra cultura inclusiva empodera a los Amazonians para ofrecer los mejores resultados a nuestros clientes. Si tienes una discapacidad y necesitas una adaptación o ajuste en el lugar de trabajo durante el proceso de solicitud y contratación, incluyendo apoyo para la entrevista o el proceso de incorporación, visita https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations para obtener más información. Si el país/región al que te postulas no aparece en la lista, ponte en contacto con tu Recruiting Partner.

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