Gerente de Gestión de Riesgos

Se requiere elegibilidad de empleo para trabajar con American Express en España, ya que la empresa no tramitará el patrocinio de visados para estos puestos.

• Identificación, evaluación y seguimiento de riesgos: Mantener una visión integral del perfil de riesgo de la Entidad Legal, identificando, evaluando y supervisando de forma proactiva los riesgos materiales, principales y emergentes en los pilares de riesgo pertinentes. Proporcionar una revisión independiente y un cuestionamiento efectivo (effective challenge) de los procesos y resultados de la identificación y evaluación de riesgos.

• Informes y análisis de riesgos: Desarrollar y mantener informes de riesgo, métricas e Indicadores Clave de Riesgo (KRI) eficaces para apoyar la supervisión de la alta dirección y los comités de gobierno. Analizar los datos y tendencias de riesgo y aprovechar las capacidades de visualización de datos y automatización para mejorar la precisión y la eficiencia del seguimiento y la elaboración de informes de riesgo.

• Pruebas de segunda línea: Desarrollar y ejecutar un plan de pruebas de segunda línea plurianual basado en el riesgo, informado por las evaluaciones de riesgo de la Entidad Legal y de la empresa, garantizando una priorización y cobertura adecuadas de los riesgos y controles materiales.

• Marco y metodología de pruebas: Desarrollar y mejorar continuamente las metodologías, estándares, procedimientos y gobernanza de las pruebas de segunda línea, impulsando la coherencia, la calidad y la adopción de las mejores prácticas en todas las Entidades Legales.

• Ejecución de pruebas e informes: Supervisar y apoyar la ejecución de las revisiones de control de segunda línea, garantizando una evaluación robusta del diseño y la eficacia del control, una documentación clara de los hallazgos y una comunicación oportuna de los resultados a la alta dirección y a los comités de gobierno pertinentes.

• Supervisión de incidencias y remediación: Establecer y mantener procesos eficaces para realizar el seguimiento de las incidencias y la remediación derivadas de las revisiones de segunda línea, supervisando las acciones correctivas e identificando temas recurrentes, debilidades sistémicas de control y áreas de riesgo emergentes.

• Aseguramiento integrado: Coordinarse con la primera, segunda y tercera líneas de defensa para reforzar la cobertura de aseguramiento, reducir la duplicación innecesaria y apoyar el desarrollo de marcos de aseguramiento integrado y mapas de aseguramiento.

• Alineación empresarial: Colaborar con los equipos de riesgo, pruebas y aseguramiento de la empresa para alinear las metodologías, las evaluaciones de riesgo y los enfoques de informes, identificando al mismo tiempo oportunidades para mejorar la coherencia y la eficiencia.

• Gobernanza de riesgos y cuestionamiento efectivo: Mantener un sólido conocimiento de los productos, servicios, procesos y sistemas pertinentes para proporcionar una supervisión independiente y un cuestionamiento efectivo de las prácticas de gestión de riesgos y la implementación de los marcos de riesgo de la empresa, incluyendo el apetito de riesgo y el riesgo de concentración.

• Liderazgo de equipos: Dirigir y desarrollar un equipo de aproximadamente cuatro analistas de riesgo, estableciendo prioridades, asignando recursos y proporcionando coaching y supervisión para garantizar una entrega de alta calidad en las actividades de informes de riesgo, seguimiento y pruebas de segunda línea.

• Excelentes habilidades de relación e influencia con la capacidad de construir relaciones productivas entre equipos y niveles de responsabilidad;

• Seguridad en sí mismo, con un fuerte sentido de la integridad y la capacidad y voluntad de cuestionar y ser cuestionado;

• Proactividad en la identificación de problemas, entrega y escalada de hallazgos clave, y asesoramiento sobre soluciones recomendadas para corregir problemas o mitigar riesgos;

• Capacidad para comunicar los hallazgos de supervisión a colegas, socios comerciales y líderes sénior;

• Sólidas habilidades de comunicación verbal y escrita.