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Más de 91.000 ofertas activasIngeniero de Machine Learning – Evaluación de ML y Diseño de Experimentos
En remoto, Madrid·Jornada parcial·Añadida hace 28 días (comprobada el 1 oct)
24 ofertas abiertas
Resumen
- Salario
- 65 US$ la hora
- Modalidad
- En remoto (Madrid)
- Contrato
- Contrato de duración determinada, jornada parcial
- Inglés
- Obligatorio
- Experiencia
- 3+ años
Habilidades
Esta oferta se escribió originalmente en inglés.
Requisitos
Qué buscan
Más de 3 años de experiencia práctica en aprendizaje automático aplicado
Sólida experiencia con:
Diseño de experimentos de ML
Selección de modelos
Ajuste de hiperparámetros
Evaluación de modelos
Preprocesamiento y validación de datos
Comprensión sólida de las divisiones de entrenamiento, validación y prueba
Capacidad para identificar:
Fuga de datos (data leakage)
Ruido en las etiquetas
Desplazamiento de la distribución
Correlaciones espurias
Fuga de características (feature leakage)
Contaminación de datos
Experiencia evaluando si las mejoras de rendimiento son estadísticamente significativas en lugar de fluctuaciones aleatorias
Comprensión sólida de las métricas de evaluación de ML y de cuándo son apropiadas las diferentes métricas
Experiencia depurando cargas de trabajo de ML en entornos CPU y GPU
Capacidad para analizar problemas técnicos y proporcionar comentarios escritos claros
Se valorará
Experiencia creando o participando en competiciones de ML como Kaggle, DrivenData o similares
Experiencia diseñando conjuntos de datos de referencia (benchmarks) o desafíos de ML
Formación en IA centrada en datos (data-centric AI) o calidad de conjuntos de datos
Experiencia con la generación y validación de datos sintéticos
Familiaridad con pruebas estadísticas, intervalos de confianza y tamaños del efecto
Experiencia con pipelines de evaluación de ML, RLHF o evaluación de modelos de IA
Experiencia desarrollando currículos de ML o evaluaciones técnicas
Comprensión de los modos comunes de fallo en ML, tales como:
Aprendizaje de atajos (shortcut learning)
Correlaciones espurias
Ley de Goodhart
Paradoja de Simpson
Manipulación de métricas (metric gaming)
El puesto
Anyone AI está contratando Machine Learning Engineers experimentados para un proyecto especializado centrado en la revisión y evaluación de desafíos de aprendizaje automático utilizados en el entrenamiento y la evaluación de modelos de IA.
El trabajo consiste en analizar experimentos de ML, conjuntos de datos, métricas y pipelines para determinar si los desafíos son técnicamente sólidos, reproducibles, con una dificultad adecuada y si requieren genuinamente un razonamiento sólido en aprendizaje automático.
Qué harás
Revisarás desafíos de ML que involucren:
Diseño de experimentos y selección de modelos
Conjuntos de datos pequeños y sintéticos
Calidad de los datos y preprocesamiento
Desplazamiento de la distribución (distribution shift) y contaminación de datos
Ruido en las etiquetas y fuga de características (feature leakage)
Evaluación de modelos y selección de métricas
Ajuste de hiperparámetros
Metodología de entrenamiento / validación / prueba
Reproducibilidad y pipelines deterministas
Significancia estadística de las mejoras del modelo
Una parte clave del rol es determinar si un desafío realmente premia un buen razonamiento de ML, en lugar de ser simplemente resoluble mediante la selección de modelos por fuerza bruta o búsquedas extensas de hiperparámetros.
Revisar desafíos de ML y determinar si están bien diseñados y son técnicamente resolubles
Evaluar si los conjuntos de datos contienen señales significativas y aprendibles
Identificar atajos o artefactos no deseados en conjuntos de datos sintéticos
Determinar si las tareas requieren un diagnóstico genuino del problema de ML subyacente
Revisar las métricas de evaluación y los umbrales de mejora
Detectar la manipulación de métricas, la fuga de datos y los fallos de evaluación
Verificar la reproducibilidad a lo largo de todo el pipeline de datos → modelo → evaluación
Evaluar si la dificultad del desafío está calibrada adecuadamente
Proporcionar recomendaciones claras para mejorar, recalibrar o excluir tareas problemáticas
Cómo trabajarás
Tipo de trabajo: Remoto
Contratación: A tiempo parcial, consultoría basada en proyectos
Enfoque: Aprendizaje automático aplicado, diseño de experimentos, calidad de datos y evaluación de modelos
Este rol encaja perfectamente con ingenieros de ML que disfruten depurando experimentos, comprendiendo por qué los modelos tienen éxito o fallan, identificando problemas en conjuntos de datos y pipelines de evaluación, y diseñando experimentos de aprendizaje automático rigurosos.
Sobre Anyone AI
Anyone AI es una empresa de tecnología educativa que desarrolla herramientas y plataformas educativas impulsadas por inteligencia artificial. Con sede en San Francisco, la empresa se centra en aprovechar la inteligencia artificial para mejorar las experiencias de aprendizaje, ofreciendo productos que van desde sistemas de tutoría con IA hasta tecnologías de aprendizaje adaptativo. Aunque la empresa es relativamente joven, ha establecido una presencia en el espacio de la IA educativa, trabajando con expertos de diversos ámbitos para entrenar y refinar sus modelos de IA.
Anyone AI tiene una presencia significativa de trabajo remoto primero en España, contratando expertos en campos como matemáticas, física, biología e ingeniería de software para contribuir al entrenamiento y desarrollo de IA. La empresa ofrece puestos totalmente remotos dentro de España, lo que la convierte en una opción atractiva para profesionales internacionales que buscan acuerdos de trabajo flexibles. Con un enfoque en el entrenamiento y desarrollo de modelos de IA, Anyone AI brinda oportunidades para que los expertos apliquen sus conocimientos en un campo de vanguardia, aunque su reconocimiento de marca es limitado fuera de los círculos especializados en IA y tecnología educativa.
- Sector
- Tecnología educativa
- Plantilla
- 11–50
- Sede
- San Francisco, EE. UU.
- Web
- anyoneai.com
Datos prácticos
- Todos los puestos basados en España son totalmente remotos, ofreciendo flexibilidad para profesionales internacionales.
- La empresa contrata expertos en dominios específicos (por ejemplo, matemáticas, física, biología) para entrenar modelos de IA, lo que la convierte en una oportunidad única para académicos y especialistas.
- Como empresa con sede en EE. UU., los salarios y contratos pueden estructurarse bajo las leyes laborales españolas, pero los detalles deben confirmarse durante el proceso de contratación.
- La empresa es pequeña, por lo que los empleados pueden tener un impacto directo en los procesos de entrenamiento de IA y el desarrollo de productos.
- Trabajar con una empresa con sede en EE. UU. desde España puede requerir gestionar diferencias de zona horaria, aunque el trabajo remoto mitiga esto.