Responsable de Desarrollo de Producto

Requisitos imprescindibles
Más de 8 años en juegos móviles o producto móvil, incluyendo liderazgo sénior de producto.
Un historial probado de crecimiento de juegos móviles casuales: has sido responsable de un juego o de una cartera y has incrementado la retención, el engagement y los ingresos.
Comprensión profunda de cómo crecen los juegos casuales: core loop, meta, LiveOps, economía, y cómo la monetización mediante anuncios e IAP interactúa con la experiencia del jugador.
Gran destreza en producto: roadmaps, PRDs, priorización, experimentación y decisiones basadas en métricas.
Experiencia liderando equipos que incluyen ingenieros. Estableces la dirección y las tareas, y comprendes las limitaciones lo suficiente como para realizar compensaciones. No se requiere programación.
Nativo en IA, no curioso con la IA. Tienes ejemplos concretos de herramientas de IA que han acelerado tu propio trabajo y puedes describir los flujos de trabajo que cambiaste, los resultados y cómo comprobaste el resultado.
Liderazgo por proximidad: has liderado equipos pequeños de alto rendimiento y haces crecer a las personas trabajando junto a ellas.

Señales de valor
Haber fundado o cofundado un estudio de juegos móviles.
Haber escalado un juego casual monetizado por anuncios desde una tracción inicial hasta ingresos significativos en la cartera.
Experiencia con juegos de palabras, cartas, solitarios o puzzles.
Haber construido prototipos o herramientas internas tú mismo con IA.
Familiaridad con Firebase, GameAnalytics o Amplitude.

¿Por qué unirte a nosotros?
Responsabilidad sin restricciones. Tú marcas la dirección del producto. Sin comités, sin capas.
Productos reales, tracción real. WordMaker, Solitaire y Brick Blast son juegos activos, en crecimiento, con usuarios reales y datos reales.
Entorno orientado a la IA. La IA es el núcleo de cómo construimos, probamos e iteramos.
Equipo ágil y de alta confianza. Equipo pequeño, decisiones rápidas, alto impacto por persona.
Compensación competitiva. Salario competitivo, bonos basados en el rendimiento y oportunidades claras de crecimiento.

Appodeal es una dinámica empresa de productos con sede en EE. UU. y una presencia verdaderamente global.

Tenemos oficinas en Varsovia, Barcelona y Parkland (FL), junto con miembros de equipos remotos ubicados en todo el mundo.

Nuestra empresa prospera gracias a la diversidad, la colaboración y la innovación, lo que nos convierte en líderes en el espacio de la monetización de aplicaciones móviles.

En Appodeal, somos más que una simple empresa: somos un equipo unido por una misión común: ¡Ayudar a las personas a descubrir y desarrollar sus talentos a través de productos que permitan el éxito de los negocios de aplicaciones móviles!

Nos enorgullecemos de nuestro producto de vanguardia y de nuestro equipo de profesionales talentosos dispersos internacionalmente.

Esto es lo que valoramos, y lo que esperamos que tú también hagas:

• Aprendizaje y crecimiento continuo: Nos apasiona aprender, crecer personalmente y construir carreras gratificantes.
• Generar un impacto: Estamos comprometidos con la creación de una empresa que defina la historia y deje un impacto duradero en la industria de las aplicaciones móviles.
• Resolver retos apasionantes: Abordamos problemas complejos cada día, apoyados por un equipo de profesionales y mentores de clase mundial.
• Disfrutar del camino: Creemos en divertirnos mientras trabajamos para alcanzar nuestros objetivos.

Appodeal es una dinámica empresa de productos con sede en EE. UU. y una presencia verdaderamente global.

Tenemos oficinas en Varsovia, Barcelona y Parkland (FL), junto con miembros del equipo remotos ubicados en todo el mundo. Nuestra empresa prospera gracias a la diversidad, la colaboración y la innovación, lo que nos convierte en líderes en el espacio de la monetización de aplicaciones móviles.

¿Por qué Appodeal?
En Appodeal, somos mucho más que una empresa. Somos un equipo unido por una misión común: ayudar a las personas a descubrir y desarrollar sus talentos mediante productos que permiten crear negocios de apps móviles exitosos. Nos enorgullecemos de nuestro producto puntero y de nuestro equipo internacionalmente distribuido de profesionales con talento.
Esto es lo que valoramos, y lo que esperamos que tú también:
Aprendizaje y crecimiento continuos: nos apasiona aprender, crecer personalmente y construir carreras gratificantes.
Generar un impacto: estamos comprometidos con construir una empresa que marque un hito en la historia y deje una huella duradera en la industria de las apps móviles.
Resolver retos apasionantes: afrontamos problemas complejos cada día, con el apoyo de un equipo de profesionales y mentores de clase mundial.
Disfrutar del camino: creemos en divertirnos mientras trabajamos para alcanzar nuestros objetivos.

Appodeal busca un Head of Product Development para liderar nuestra cartera de juegos móviles: WordMaker, Solitaire y Brick Blast.

Cómo nos organizamos. Funcionamos con squads, no con departamentos transversales. Cada juego tiene su propio squad (producto, ingeniería, QA, diseño y marketing en una sola unidad), y cada squad es liderado por un DRI (Directly Responsible Individual) que es responsable de esa app de principio a fin, desde la hoja de ruta hasta el beneficio. No hay equipos compartidos ni traspasos entre funciones: el squad es la unidad de responsabilidad.

Este rol representa ambas caras de ese modelo.

DRI de tu propio squad. Liderarás personalmente al menos una de nuestras apps de principio a fin: su estrategia, roadmap, PRDs, experimentos, lanzamientos y resultados de beneficio. Se trata de una responsabilidad directa con tu nombre en el resultado, no de supervisión.

Player-coach de todo el equipo de producto. Liderarás a los DRIs de los otros squads, serás el responsable del oficio de producto (product craft) y de la calidad de los PRDs en todos ellos, y elevarás el nivel con el ejemplo, sin capas de gestión entre tú y los equipos.

Este es, ante todo, un rol de liderazgo de producto. Eres el responsable del rumbo de los juegos: la estrategia, la hoja de ruta y las apuestas para hacerlos crecer. Diriges la ingeniería dentro de los squads sin necesidad de ser el ingeniero más experto de la sala. No necesitas escribir código, pero sí que necesitas utilizar la IA para hacer las cosas por ti mismo.

Tu Squad (responsabilidad DRI de extremo a extremo)
Liderarás al menos una app de principio a fin como su DRI: el roadmap, los PRDs, los experimentos, los lanzamientos y el resultado de beneficio son responsabilidad tuya personalmente.
Convertirás a tu squad en el referente de cómo debe funcionar un squad, el estándar que los demás squads imiten.

Estrategia de Producto y Roadmap
Definir y evolucionar la estrategia de producto para la cartera, basada en resultados de eProfit.
Construir y ser responsable del roadmap: decidir qué mejorar en cada juego, en qué orden y por qué.
Ser responsable de las hipótesis de producto y de la calidad de los PRDs en todo el equipo. Escribirás tú mismo los de las apuestas de mayor prioridad.

Crecimiento de Juegos y Métricas
Impulsar la retención, el engagement y la monetización mediante funciones, meta, LiveOps y cambios en la economía.
Ejecutar un ciclo constante de experimentos y tests A/B, y convertir los resultados en decisiones.
Estar en los datos a diario: retención, ARPU, ARPDAU y resultados de experimentos en toda la cartera.

Liderazgo de los Squads
Liderar el equipo de producto organizado como squads de apps: Product Owners (cada uno DRI de su squad), ingenieros de Unity y backend, QA y diseño.
Establecer prioridades y tareas para ingeniería, y realizar compensaciones (trade-offs) entre velocidad, calidad y alcance junto con los ingenieros.
Mantener una entrega predecible y un nivel de calidad alto.
Construir una cultura donde la gente actúe como DRI, no como resolutores de tickets, y abordar directamente las brechas de rendimiento.

IA en el Trabajo de Producto
Utilizar la IA tú mismo para investigar, prototipar, analizar y construir pequeñas herramientas, de modo que las ideas se prueben sin tener que esperar al equipo.
Impulsar la adopción de la IA en producto e ingeniería: redacción de PRDs, investigación competitiva, analítica y automatización de LiveOps, automatización de pruebas.

Transversalidad
Trabajar estrechamente con monetización, UA, datos e I+D para que las decisiones de la cartera se basen en el contexto completo de eProfit.
Ser responsable del proceso de traspaso de I+D al equipo en vivo.